明人不说暗话,我缺人才,你缺钱.这是一条正儿八经的招聘文案!我们[紫光园八达岭长城]招人啦!岗位:店员/服务员40岁以下 8:30-18:00下班！节假日晚点下班 每月带薪休息四天 要求:活泼开朗,积极向上,会玩微信/抖音优先薪资:5500_5500元/月(具体工资面议)福利:事少不卷,氛围轻松,包食宿别再躺平啦,快来当我的上班搭子联系电话:微信同步可以帮忙转发转发[加油][加油]福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大！

负责超市生鲜产品的销售，为顾客服务。理货，上架商品等工作

店员岗位男女不限，18-36周岁；无需任何工作经验。为求职者介绍工作、登记报名信息，接听及回复咨询电话，发布招聘信息及推广薪资福利:月综合工资6000-10000元，上不封顶，多劳多得长白班，作息规律专人老师一对一带教，全程提供资源支持性格开朗亲和，有耐心、有责任心，沟通顺畅即可

年轻有活力

销售儿童玩具，配货，送货

松鼠便利店 诚聘店员 工作内容 日常货物盘点、拣货、理货，门店日常运营工作 工作时间 24小时排班制，月休4天 薪资待遇 综合月薪5000-6000元，多劳多得 包住宿 发展优势 晋升渠道透明，长期稳定发展 工作地址 百子湾家园401号楼松鼠便利店 松榆南路107号松鼠便利店 门店可选，就近安排

店助：（5.5k-6k） 职责与工作任务: 1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护)，做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策，高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力 3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 店员：（4.5k-5.5k） 岗位职责: 1、接待并引导客户，包括但不仅限于：接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银，保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生，根据店长安排定期打扫卫生，保证仓库和门店整洁干净，做到卖场商品陈列整齐，卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作，包括但不限于：到货清点，仓库货品整理，卖场货品及时补货，卖场货品美陈，出样货品系统操作出样报损，瑕疵品的整理和退回，货品每月全店盘点） 5、活动执行，根据要求执行门店运营活动，积极相应配合，在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职，试用兼职时薪19元每小时，试用期两天，正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历，连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化，具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识，亲和力强，性格开朗大方，喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实，具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，勤奋城市，刻苦耐劳，对人热忱有礼

生鲜店售卖员

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

北京市招水电工要求有电工证 9个点450元

招聘A2驾照新手司机，负责北京到南昌的快递运输，3天跑一圈。北京提供宿舍，可休息20小时。公司会教倒车技术。工资面议。

招聘制作一体板的师傅，目前没有活干的人员可联系报名。

东四地铁这几天有没有闲着的， 13号到16号，贴玻璃膜，夹画板更换画面，需要水贴画面，4个广告钉固定。 需要 干活9个点一个班，中午管饭，需要加班的管饭。 会贴玻璃膜的2人300元/人。 喷漆师傅1人必须专业，喷汽车漆，有几个立牌标牌掉漆需要修复，包活可以自带喷枪和气泵。 小工要4人，200元/人，眼力有活的。 要细心的！不毛躁的！ 干活动脑能研究的，指一指动一动的别来！干活浮躁的别来。不要老油子。

瀛海附近招聘两名焊工，从事幕墙工作。技术不熟练者请勿联系。薪资450元，不提供食宿，工作周期约半个月。

招聘店员一名，年龄35岁以下，有销售经验者优先工作地点银泰城附近联系电话

店员年龄20一40周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作优先。负责门店日常收银，理货薪资福利:底薪+提成+全勤长期工工作地址:百色市，右江区，城市花园，百林广场赵一鸣店

营业员水果打包、陈列、销售、收银、果切薪资福利:2500-3000元早班8:30‑17:30中班12:00-21:00晚班14:30‑23:30，月休3天工作地址:百色市田阳区田州镇红棉路茂业小区商铺水果天空

招聘店员:能搭配、会卖货。沟通能力强！热爱上班者（有经验者优先）长期优先！！事儿多的最好不要联系联系电话:

万达负一信誉楼超市招食品加工工人2名工作轻松简单，1天工作9个小时有年节福利，工资准时发放联系电话：

【岗位优势】 1.提供精准客户资源，无需自己找客户； 2.双提成机制，月入3W+不是梦； 3.助力经理成交，无压力销售支持岗； 4.午休到下午2点，时间自由度高； 【工作内容】 1.通过电话与客户沟通，邀约到访公司； 2.协助经理完成后续销售流程； 3.跟进维护客户进行二次开发，提升客户成交量。 【薪酬结构】 1.无责底薪：7900元（包含300元全勤奖+300元执行力奖+300元话费补贴）； 2.带看提成：300元/组； 3.成交提成：按单结算，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】  1.有电话销售经验者或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理）； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.热爱销售工作，有挣钱欲望，积极乐观，思维敏捷； 4.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团对合作精神。 【员工福利】 1.员工生日会+节日惊喜+定期团建； 2.舒适工位，新购人体工学座椅，中午可躺平午休； 3.年假21天，远高于行业水平； 4.每月15号准时发薪，不拖欠不克扣。

五金建材理货售货，电脑开单入库，货物打标，

接受小白！接受小白！接受小白！ 不限学历！不限学历！不限学历！ 新人带新培训 2-3 天大可上岗 教练免费教学，让你轻松学习台球文化，快速上岗！ 工作内容： 打球、摆球 福利超多:人性化管理，工作氛围轻松愉快 三、上班时间14:00-23:00. 四、用人条件 形象好气质佳、开朗活泼、善于与 人沟通交流，35 岁以下！ 8k-30k!只要你想挣钱就来我司! 台球运动行业是一种新兴职业, 主要为台球俱乐部的客户提供台球入门指导、辅助练球、按时计费,薪资收入可观 实习8000-13000 初级13000-16000 中级16000-20000 高级 20000-25000 努力点 30000 有宿舍 连锁正规球房！！！

一、岗位名称 流动牛肉干销售专员（背包售卖，灵活自由） 二、核心工作内容 1. 按既定点位（地铁口、写字楼、商场、小区、公园等）背包售卖牛肉干，主动递试吃、介绍产品，完成销售转化； ​ 2. 引导客户添加微信，做好私域沉淀（简单发朋友圈预热、回复咨询）； ​ 3. 每日清点库存、核对收入，反馈热销/滞销口味，配合调整备货； ​ 4. 维护背包、试吃盒等装备清洁，遵守城管规定，文明合规售卖。 三、岗位亮点 1. 时间灵活：可协商工作时段（优先早/晚高峰，也支持半天制），不用坐班； ​ 2. 收入可观：底薪+高提成（销售额的10%），卖得越多赚得越多，多劳多得无上限； ​ 3. 门槛极低：无需销售经验，提供完整话术+点位指导，上手快； ​ 4. 无成本投入：公司提供牛肉干货品、试吃装、背包、收款码等所有装备，不用自己垫钱。 四、任职要求 1. 18-45岁，沟通能力强，不怕主动跟人交流； ​ 2. 踏实靠谱，能按约定时间到岗，不擅自离岗； ​ 3. 注重卫生，售卖时保持个人和装备整洁； ​ 4. 服从点位安排，能配合做好库存和客户信息反馈。 五、薪资结算 1. 底薪：4500-6000元/月（根据工作时长协商）； ​ 2. 提成：销售额10%（爆款口味额外加奖）； ​ 3. 结算：日结/周结可选，绝不拖欠； ​ 4. 福利：每月卖满指定额度，额外奖励现金或牛肉干礼盒。

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

北京石头先生的烤...招聘店员/营业员 北京/朝阳区·5000-7000元·经验不限 职位详情 石头先生的烤炉招聘前厅伙伴 我们是从山东一步一步发展至今的一家“烘焙面包店”至今为止已经拥有50多家门店。 营业前做好门店柜台整理、商品货架陈列、以及卫生清洁工作。工作内容: 1.收银、点单、打包、上货、清洁、打烊。 2.服务顾客、给顾客介绍产品以及产品特点。 3.听从店长及值班经理作出的安排。 工作时间: 每天9小时(其中包含1小时休息时间)。月休4天。如出现加班有加班费25/h。 工作要求:有餐饮及服务行业经验、服务态度良好、拥有北京市有效健康证、身高要求160cm及以上。 年龄:18-29 晋升方式: 见习-初级-中级-资深-值班经理-店长。每3月一考核。考核通过即可晋升。入职有专人代训。 如有喜欢这份工作的伙伴请尽情联系我!

招聘：收银员、理货员薪资：3000-5000元一、招聘岗位：收银员，理货员，水产师傅，蔬果师傅二、薪资待遇：不管吃不管住（有住宿需求的面试通过后公司会想办法安排）方式一：17元每小时，月均238小时，综合收入~4000+方式二：试用期3000+100工时补贴+200全勤=3300；转正3200+100工时补助+200全勤综合收入3500元以上，有五险。三、工作职责理货：负责商品的进、销、存管理，做好商品的卫生清理及顾客服务工作。收银：好商品的结算工作，服务顾客所需求。四、人员要求：1.18-45周岁，有经验的年龄可放宽。2.高中以上学历3.男女不限,有销售经验者优先。4.能吃苦，服从管理，沟通反应快即可。5.身体健康。五、工作地点：北京30多家店就近安排，个别门店提供工作餐，六、应聘方式：视频面试，通过后直接到店报到上班。

岗位职责： 1、为VIP客户提供接待服务； 2、保持前台区域卫生整洁； 3、及时解答客户疑问； 4、负责前台收银工作，算账、管理发放存储柜钥匙； 5、负责到店客户会员卡办理以及刷卡； 6、收集客户的意见、建议及现场问题点； 7、售卖商品、饮料； 任职资格： 1、较强的服务意识； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3. 普通话准确流利；（18-40岁）； 5、有无经验均可； 上班时间9:30-18:30，晚班12:30-21:30薪资4000+1000绩效，一个月四天休假，节假日调休（周五六日不能） 4、 健身房或游泳馆服务经验优先休）

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，高效完成线索→报价→签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性和完整性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础互联网应用能力 4. 目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战并追求业绩成长 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神