团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

岗位职责： 1．通过公司提供的电话资源，与潜在客户进行有效沟通，介绍我们的金融助贷产品与服务； 2．精准识别客户需求，为客户提供专业的融资咨询和初步方案设计； 3.跟进意向客户，建立良好客户关系，邀约客户至公司完成贷款办理； 4．维护老客户，并进行二次开发及转介绍开拓； 5．完成团队及个人制定的业绩目标。 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专以上学历，能力至上； 2．无需经验！我们提供岗前培训，小白也能快速上手； 3．语言表达清晰流畅，有良好的沟通能力和学习能力； 4．心态积极乐观，抗压能力强，对销售工作有热情，对高薪有渴望； 5．有责任感，有团队协作精神，遵守公司规章制度。 薪资福利： ·无责底薪：3500元＋高额提成（15%-40%)＋现金奖励＋团队奖金； ·综合薪资：努力6k-8k，拼搏8k-15k，精英15k-30k+（上不封顶）; ·福利保障：五险一金，法定节假日休息、节假日福利； ·氛围活动：定期团建（聚餐、K歌、旅游）、年度／季度表彰大会 .联系人：陈经理 ．联系电话：

薪资待遇：真实6000元保底+面试成功红包五险一金节假日正常带薪休假每月固定组织团队建设及下午茶年终赠送苹果手机提供住宿 每天工作内容为协助经理完成日常事务辅助性工作为主面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00中午休息2小时 岗位职责（无需担心职责不熟全程有专人指导）： 无试岗环节仅需参加两天带薪岗前培训对于缺乏经验的新人提供全程帮扶下组后不被边缘化无KPI指标无业绩考核压力

一、职位描述： 我们是银行综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡服务，同时推广口袋银行APP、微信等金融产品。客户均为已通过平安官网或手机银行完成信息填写，但尚未提交身份证及签名的用户，需由工作人员上门核实并补充资料。此外，结合市场活动与营销礼品拓展部分新客户资源。无需盲目拓客，公司将持续提供精准客户来源，确保工作高效开展。 二、作息时间： 每日上午8点55分到岗报到，9点召开晨会（主任布置当日任务），团队每日分配2-5名待服务客户，客户信息已在线完善，你只需主动联系并预约上门采集身份证资料。工作时间灵活自主，可根据行程合理安排。 三、薪资构成（综合收入6k-2W）： 1、综合底薪3420-7310元； 2、月度激励奖金2000-10000元； 3、业绩提成3000-10000元； 4、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），每年依据上一年度平均收入情况进行调整。 四、福利待遇： 1、年度健康体检； 2、工会生日礼遇、节日福利、月度早餐会、夏季防暑关怀； 3、单位组织公费旅游、团队建设活动

根据公司制定的销售方案进行日常工作，意向客户转化到微信端发送公司产品介绍并邀约到公司洽谈并成交

具备良好的沟通能力，有团队合作意识，

岗位职责: 与意向客户沟通，引导客户到店选车，通过线上渠道联系潜在客户，参与直播吸引客流，接待线下门店到访客户，组织试驾安排，负责车辆清洁，学习并掌握汽车相关知识。 任职要求: 有销售工作经验者优先考虑，需持有有效驾驶证，具备良好的语言表达能力，能清晰流畅地向客户介绍车况信息。 岗位福利: 缴纳五险，每周休息一天可灵活安排，享受绩效奖金

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装。 2.严格执行安全生产规范， 3.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁以上，48周岁以上，身体健康， 2.学历不限，能理解简单操作，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏

招工！过完年想出去就做预订吧！武清国企座椅厂高薪稳定 年龄:男女不限，18–43周岁 月综合工资6000-9000元左右。 发泡：22元/小时 焊接：21元/小时 缝纫：24元/小时 装配：20元/小时 包覆: 21元/小时 总装：21元/小时 物料：21元/小时 叉车：22元/小时 岗位选择多多 面试可以看活 上8点下8点 免费3餐 （物料和叉车不管饭，发饭补） 提供住宿 每月15号发薪 ，根据出勤情况每周预支工资 焊接/装配。 联系电话☎：请保留备用。

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PMC工作职责 一、订单管理 1. 订单接收与审核 （1）负责接收客户和营业下发订单，仔细核对订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保订单信息的准确性和完整性。 订单信息来源：年度预测单、主机厂月度生产计划（滚动周计划）、售后日报（实际生产和库存情况）、顾客DBT信息、售后订单信息等。 （2）对于不符合要求或存在疑问的订单，及时与客户沟通，获取准确信息或澄清问题，避免后续生产或交付环节出现错误。 2. 订单录入与维护 （1）将审核无误的订单准确无误地录入公司的订单管理系统（如ERP系统），确保系统中的订单信息与客户提供的信息一致。录入过程中要严格按照操作规范进行，避免数据录入错误。 （2）负责订单信息的日常维护，根据订单的执行情况及时更新订单状态，如订单的生产进度、发货情况等，确保订单信息的实时性和准确性，方便各部门查询和跟进。 二、计划制定 1. 生产计划编制(PC) （1）根据客户订单需求和公司生产能力，制定合理的（年、月、周）生产计划以及（周、日）发货计划。考虑生产资源（如设备、人员、原材料）的可用性，确定各产品的生产顺序、生产数量和生产时间。 生产计划要求锁定未来三天（锁定三天，计划两天，预测两天，滚动周计划）。 发货计划要求锁定未来一天（锁定一天、计划一天、预测一天，滚动三天计划）。 （2）与生产部门紧密沟通，了解生产进度和实际生产情况，根据生产进度及时调整生产计划，确保生产计划的可行性和可执行性。当出现设备故障或原材料短缺等突发情况时，能够迅速调整计划，减少对交付的影响。 2. 物料需求计划（MC） （1）根据生产计划，计算所需的原材料、零部件等物料的种类和数量，制定物料需求计划。与采购部门协作，确保所需物料能够按时采购到货，避免因物料短缺导致生产停滞。 （2）跟踪物料的库存情况，定期盘点库存，及时发现库存异常，如库存积压或缺货，并采取相应措施进行处理，优化库存管理，降低库存成本。 三、交付跟踪 1. 交付进度跟踪 （1）负责跟踪订单的交付进度，确保订单能够按照预定的时间和质量要求交付给客户。定期与生产部门、物流部门等沟通，了解订单的生产进度、发货情况等，及时掌握订单交付的各个环节。发货前的交付确认。 （2）对于可能出现延迟交付的订单，提前与客户沟通，说明原因，并提出解决方案，争取客户的理解和支持，维护公司与客户之间的良好关系。 2. 物流协调 （1）协调物流部门，确保产品能够按时、安全地运输到客户指定的地点。选择合适的物流方式和物流供应商，根据产品的特点和客户的要求，合理安排运输计划，降低运输成本。物流费的报销和超额运费管控。 （2）跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如运输延误、货物损坏等，确保客户能够按时收到合格的产品。 四、数据分析与报告 1. 数据分析 （1）定期收集和分析订单、生产、交付等数据，通过数据分析发现问题和潜在风险。 （2）根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施，推动公司生产计划和交付流程的持续改进，提高工作效率和客户满意度。 2. 报告编制 （1）编制各类计划交付相关的报告，如订单交付周报、月报、生产计划执行情况报告等，为管理层提供决策支持。报告内容应清晰、准确、详细，能够反映计划交付工作的整体情况和存在的问题。 （2）向上级领导汇报工作进展和问题，及时反馈计划交付过程中遇到的重大问题和风险，提出解决方案和建议，确保管理层能够及时掌握情况并做出决策。 五、协调沟通 1. 内部协调 （1）作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调生产、采购、销售、物流等各部门之间的工作，确保各部门之间的信息畅通和协同合作。 （2）组织召开跨部门协调会议，及时解决计划交付过程中出现的问题和冲突，推动工作的顺利进行。 2. 客户沟通 （1）与客户保持密切沟通，及时向客户反馈订单的进展情况，解答客户的问题和疑虑，增强客户对公司的信任和满意度。 （2）收集客户反馈意见，及时将客户的意见和建议反馈给公司相关部门，为公司改进产品和服务提供参考依据。

岗位职责: 1. 负责食品用香精产品的市场推广与销售，确保完成既定销售目标 2. 与客户保持高效沟通，快速响应并解决客户提出的需求与问题 3. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户合作满意度 任职要求: 1. 具备强烈的赚钱意愿和发展进取心，不接受缺乏主动性的佛系销售人员 2. 拥有香精香料领域相关销售经验者优先考虑 3. 具备食品行业大客户开发与服务经验者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户，性格过于内向者不适合该岗位

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话沟通，邀请意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行跟踪与每日复盘分析； 3、运用专业知识和高效沟通方式，为顾客提供疑问解答服务； 4、及时将问题对接至相关职能部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售兴趣，渴望挑战高收入； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练掌握常用办公软件。

1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、工作需踏实肯干，岗位面向中老年群体服务，要求具备良好耐心、较强执行能力，按时完成上级安排的日常工作任务。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、有商务拓展推广、市场渠道运营、保险或旅游行业从业经历者优先考虑； 福利待遇： 试用期无责任底薪； 试用期三个月； 转正后：底薪+绩效+奖金； 市场专员平均月收入4000—10000+（依据个人业绩而定）； 每月休息4天。

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资 电话.

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

岗位职责： 1、电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，引导客户到院就诊； 2、定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3、维护现有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求，提升服务价值； 4、网络咨询：借助互联网平台，利用商务通等在线沟通工具为咨询者提供专业口腔问题解答，协助预约到院； 5、回访工作：在客户预约到院前一天完成提醒回访，并将相关信息录入系统； 6、回访配合：协同现场咨询人员对未成交的到院客户进行后续跟进回访，并做好系统登记； 7、市场调查：及时反馈客户或渠道提供的市场动态信息，按季度完成规定的市场调研任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先录用（能力突出者学历可适当放宽）； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，精通客户服务与销售技巧； 4、具有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先； 5、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力。

工作轻松，拜访门店，维护老客户，开发新客户，抄单，转市场.

工作内容： 1、通过陌生拜访及电话沟通开发新客户，精准挖掘客户需求。 2、动态跟进老客户每月使用状况，维护订单稳定性。 3、按既定账期及时完成回款工作。 任务要求： 1、年龄******，不限性别，需具备初中及以上学历。 2、持有C类驾驶证，须自带小型汽车。 3、性格开朗、自信，具备良好表达能力与清晰逻辑思维。 特别说明： 公司注重人文关怀，支持夫妻共同从事销售岗位，并提供夫妻房。入职初期提供客户资源协助开拓，两个月后逐步分配优质潜力客户。目前集团销售团队月收入区间为8000元至10万元不等，具体取决于个人积极性与工作思维模式。有意者可随时咨询了解详细工作内容。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标，协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护，完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访，保持良好的沟通互动，推动长期稳定合作。 任职资格： 20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间： 早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

电话销售每天八小时工作制，负责打电话和添加微信收集客户信息

岗位职责： 1、与技术支持团队合作，负责产品服务项目的销售和客户的开发与维护。 2、负责对本公司生物制药、化学领域相关产品进行全生命周期的管理，协调完成产品的市场调研与技术支持等工作。 3、负责技术服务项目的调研和筛选，并沟通制定项目研究方案，解决项目过程中出现的问题，保障所参与项目技术方案的实现。 4、参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流，与客户建立稳定、长期的合作关系。 5、分析研究客户需要和市场趋势，维护管理客户和销售渠道，定期编制项目报告或其他资料。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等生物相关专业，硕士及以上学历，英语四级及以上。 2、对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力。 3、有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神。 4、有一定的文案组织能力，出色的英文书面及口头表达能力。