在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

集团招聘调研啦！！！工作氛围轻松！！！没有考核压力哦 还没找到工作的宝子快看过来月综合收入 8000-12000写字楼上班，每天工作6小时公司提供公寓式住宿，环境优美，家具齐全！不收取任何费用！！！ 工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大 提供免费住宿每年国内旅游 老板很nice公司00后氛围轻松 早八晚六工作八小时氛围棒带薪休假五险 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢 95-00后团队。团队氛围好到爆！！！ 18-27岁，无经验小白都可来不加班的生活你值得拥有！！！ 注：无压力考核有兴趣可以私聊我哦不打电话！不打电话！不打电话！

周末双休，稳定后月薪10000+ 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭长期需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖大部分重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老模式，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设有居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：集舒适居住、终身学习、社交休闲、医疗保障、精神归属于一体，构建长者理想生活圈。 （一）双轨晋升路径 -专业发展线：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -管理成长线：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家，最快半年冲刺管理岗位，享有团队管理津贴，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）全面培训支持 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实施师徒带教机制，并提供泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全方位助力新人快速转型，实现从职场新手到业务能手的跃迁。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳固 公司统一配置高净值客户资源，无需自行开发客户！支持添加私人微信沟通，安排线下深度交流；依托集团自有医养实体（包括养老社区与高端医疗机构），强化服务价值，提升成交效率与客户满意度。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高额提成+方案奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖金 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查 3、经验要求：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优质的服务意识 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于平衡家庭与职业生活。

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受小白，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1. 底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，另有节日礼品+生日派对，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活增添趣味 2. 公司统一安排免费住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全到位，轻松入住无需负担 3. 提供带薪免费培训，零基础也能快速上手，专人指导教学，新人适应期充足，无需焦虑 4. 平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，不设年限限制，不卡资历年龄，能力达标即可晋升 5. 每年享有省内外公费旅游福利，全部费用由公司承担，个人无需支付任何开销 6. 公司分配客户资源，无需自行开拓，资深同事协助支持，业绩压力小，团队协作氛围融洽，无内耗竞争 任职要求: 1·欢迎无经验者加入，性格外向，主动热情！ 2·具备良好的学习态度，服从管理安排。 3·具备一定情绪管理能力，执行力强，能灵活应对工作变化

招聘销售

岗位职责： 在公司现有合作的酒店内协助客户开单，主要面向高原旅游人群，提供制氧机租赁服务。 覆盖高原六省多个县城，采用共享租赁模式，支持免费异地归还。 负责维护现有合作商户关系，推动业务由C端+B端向纯B端模式发展。 任职要求： 具备较强的适应能力，身体素质良好。 沟通表达能力强，乐于人际交往，善于倾听他人需求，拥有基础逻辑思维与高度共情力，性格亲和。 工作地点： 初期统一安排在新都桥，具备独立作业能力后，视公司调配前往甲根坝、四姑娘山、塔公等地长期驻点。 待遇： 缴纳五险一金，提供食宿，住宿为公司自营民宿（配备智能马桶、暖气），不保证单人间，有专人负责餐饮，伙食质量高。 综合月收入约8000-12000元，能力突出者上不封顶。晋升路径清晰，管理岗均从一线员工中选拔。 薪资结构： 新都桥初级销售底薪4000元，前三个月新人保护期内： 月销售额6万以下提成5%； 6万至10万提成8%； 10万及以上提成10%。 保护期结束后按正式绩效执行： 3万以下无提成； 3-6万提成5%； 6-8万提成8%； 10万以上提成10%。 连续两个月业绩达6万可晋升小组长，底薪调整为6000元，在原有个人提成基础上，额外享受组员流水2%提成； 区域经理底薪8000元，除个人提成外，另享下属小组长流水2%提成。 区域经理岗位可能涉及调动，但工作地点基本位于川西区域内。 岗位经验： 需具备销售相关经验。 有充电宝或类似设备租赁经历，或与酒店渠道合作经验者优先； 曾有自主经营或创业经历者视为加分项。 教育背景： 不限学历

中建政研集团|投建领域培训专家 （原建设部政策研究中心直属机构，2004年成立） 核心优势 行业权威：PPP财政部排名全国第二，管理咨询官方排名第七 资源网络：覆盖全国政府单位、国央企及投建领域龙头企业 产品体系：20年深耕，打造全链条培训解决方案 培训业务方向： 政府/企业培训：专项债申报、EOD模式、乡村振兴等政策实操培训 央企国企内训：项目管理、投融资创新、合规风控 职业资格认证：建造师、咨询工程师、EPC项目经理等考前培训 高端研学：对标行业标杆企业、国内外标杆项目实地考察 岗位职责（培训顾问）： 开发政府及企业客户，定制培训解决方案（公开课/内训/研学） 对接行业专家师资，全程跟进培训项目落地 完成年度业绩目标，参与高端客户资源维护 薪酬与成长： 底薪3000元+提成（6%-20%）+年终奖励（最高12万8） TOP10员工福利：年度海外游、额外奖金、进修补贴 晋升双通道： 专业线：顾问→高级顾问→培训总监 管理线：团队主管→区域负责人 我们提供的支持： 央企平台资源库：直接触达3000+政府企业客户 成熟产品体系：即拿即用的课程库/师资库/案例库 带教机制：行业专家1对1辅导，快速上手 加入团队，你将 掌握投建领域最前沿政策动态 积累高端政企人脉资源 获得远超同行的职业成长速度 （工作时间：8:30-18:00双休，午休1.5h五险+年度体检+节日福利）

四川航天东方红公司招聘正在火热进行中: 1.时间..是灵活自由的； 2.收入..是不封顶的； 3.培训..是免费的； 4.旅游..是奖励的； 5.晋升[鼓掌]是不靠关系的； 6.心情[爱心]是倍爽的； 7.公司[玫瑰]是央企控股的； 8.产品[强]是航天员专用的，国际持久领先的； 9.福利[强]是齐全的。 招贤纳才: 1:现在准备跳槽的； 2:上班不自由，心里不爽的； 3:付出多回报少，心里憋屈的； 4:求发展，需要更大平台的； 5:想换新工作，增加些收入的； 6:希望时间，财务自由的； 7:想主宰自己命运，有大格局的； 8:身边有这样的朋友也请你告诉他可以联系我[握手] 欢迎有志之士加盟，[得意]联系电话：

周末双休，稳定后月薪8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正处于快速发展期 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参观体验，通过沉浸式服务促成合作签约。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭的长期需求。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖大部分重点区域，总投资超1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间储蓄机制等多元服务体系。 4、打造“五位一体”新型养老模式：既是温暖的居所，也是开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神家园。 （一）晋升双通道 -专业发展路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕领域，成长为行业核心人才。 -职业成长路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，组建团队，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）培训全覆盖 入职初期安排约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实施师徒带教模式，并提供泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业动态、客户运营等，全面赋能新人成长，助力从职场新手快速蜕变为业务骨干。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源有保障 公司统一配置高净值客户资源，无需自行外出开发！支持添加私人微信沟通，安排线下深度交流，依托集团自有医养实体（如养老社区、高端医疗机构），提升服务价值，推动签约更顺畅、更高效。 薪酬待遇: 1、收入范围：综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高比例提成+项目奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖金 任职要求: 1、年龄：30-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查 3、经验：不限从业经历（过往年度收入曾达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优质服务意识 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 工作时间: 周一至周五上午8:30-11:00在岗，下午时间自主安排展业 周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

南部冰江路中餐厅招洗碗工一名，正月初四上班

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

17号清泉寺需要一个人帮忙吹气球盯摊位（30岁以内）工作很轻松，要勤快点的16号1点上班到12点下班，17号上午8点到8点，150一天，有需要联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

从事百酒销售

主要工作做好客户结账，会员卡充值管理。 对足浴会所收银工作喜欢。服从管理，调动。

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岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。

大量招pos机销售人员，兼职全职都行，一单一结，不用打卡上班，时间自由，相当于自己创业，做得多拿得多，随随便便日入四五百

无经验要求 网络营销经验 工作内容简单易上手，有上进心，想挣钱，想发展的，来我这里就对了 薪资待遇:5000-10000上不封顶 按业绩提成，百分之10~40还有各种奖金福利空调办公不用外出，接受应届毕业生 所在公司 曼星辰耀文化

1、公司产品的推广及销售，开发新客户和维护客户的良好合作关系；收集市场和行业信息，及时反馈市场开拓和营销的进展情况；2、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；3、总结销售状况，及时汇报销售进展，尽心尽力朝目标努力，力争上游；（公司产品有冻品牛肉猪肉鲜货烧烤串等，主要跑餐饮终端等渠道。）任职要求：1、沟通能力强，有一定的沟通技巧，服从工作安排，有冻品食品类销售经验优先；2、性格开朗，思路清晰，具有良好的学习能力；3、富有团队合作意识，有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感；4、具备良好的职业道德，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：3500+500工作日志考核+1000绩效+提成（10万外计提1%）公司地址：成都市郫县安靖镇海霸王物流…查看全部

首月责任底薪加提成待遇好轻松好做1对1带