（一）岗位职责 1、负责公司线上产品的客户咨询、订单跟进及售后支持工作； 2、负责线下培训业务客户的售前咨询、售中协助及售后维护服务； 3、负责客户信息的整理录入、日常管理及基础数据统计分析； 4、负责公司线上店铺及私域社群的日常内容更新与运营维护； 5、负责汇总客户意见与建议，为产品迭代和服务提升提供参考依据； 6、协助主播老师开展直播相关工作，配合完成直播现场协调事务； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 （二）岗位要求 1、年龄22-28岁，具备本科或以上学历； 2、语音清晰、富有亲和力，与客户交流时具备良好耐心； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队合作精神及主动服务意识； 4、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 5、具有一年以上销售岗位或电商客服工作经验者优先录用； 6、有会议主持经历或未来有意向发展为培训讲师者优先考虑； （三）公司福利 五险一金、晋升机会、年终奖、带薪培训、带薪年假、丧假等

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理平台开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归类与研究，精准把握客户需求，设计个性化的商品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参与公司组织的产品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售技能，推动销售成果落地。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，掌握基础电脑操作即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新员工入职首月即按国家标准缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，春节放假15天左右，带薪7天。每月免费旅游，团建， 每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生 感兴趣的马上打招呼吧！

高薪日结，不压工资，平均月入30000

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

马上国庆8天假就要来啦！还不找个公司混个假期吗~ 公司提供精准的资源，不打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，办公氛围轻松。 3.缴纳社保。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

1. 负责客户开拓与关系维护 2. 根据前端电话销售的邀约安排进行实地拜访 3. 负责公司产品的宣传与推广工作

我们是索菲亚推出的年轻品牌米兰纳，坐落于浦东新区恒大生活家建材家具一站式采购市场这里！！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：38岁以下，吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

上海市金山区招装修木工

上海金山下午有八对熟练模具操作的工作岗位空缺，工作内容轻松有趣。

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招聘统一装卸工三名，工作地点上海金山，现接受报名，要求提供身份证正反面信息，中班工作时间一至两点，名额有限，赶紧报名。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

薪资福利： 1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.正式入职即缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明畅通，能力决定位置！助教→班主任→经理→总监→副总，每一步都清晰可见 6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动及户外拓展，丰富业余生活，工作之余尽享轻松与欢乐 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供服务与维护（前期由经理全程带教），具备一定销售属性 2.负责学员日常维护与问题解答，指导客户体验产品，解决疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，提高转化率，达成各阶段目标 4.接受话术及专业知识培训，在实战中积累经验，持续提升咨询服务质量 [公司情况] 1.公司提供精准投放资源支持 2.由讲师直播授课，签单高效，工作更轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有提成 4.完善的培训体系：涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程 5.团队氛围和谐融洽：95后占比达50%，年轻化团队，少内耗，快乐赚钱不压抑 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

销售面点，装袋打价

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并有资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习客户维护，巩固老客户合作关系； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、具备销售经验且对销售工作充满热情，全日制大专及以上学历。

主要负责定向客户产品销售及接单，

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的合作拓展及商务接洽。 2. 与餐饮类商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通提升签约转化率与协作效率。 4. 统筹团购活动的方案设计与落地执行，助力提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为团队优化运营策略提供支持建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与各类背景人员顺畅交流。 2. 热爱餐饮领域，具备快速洞察商户核心诉求的能力。 3. 拥有较强的市场开拓与推广能力，可独立开展市场调研及商户开发工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，能自主推进活动策划与实施。 5. 工作积极主动，学习能力强，适应快节奏工作环境并实现快速成长。 薪资构成: 底薪+绩效+450补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区，会开车且有车是硬性要求

岗位职责: 1.开拓新市场，配合公司活动跑周边小区拜访老客户，建立和维护客户关系； 2.收集市场信息，制定销售策略； 3.通过多种方式渠道寻找销售机会，并推动销售流程； 4.与团队合作完成销售目标； 5.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 6.带薪培训。 7.客户资源一方面老板会提供，一方面也可以自己累积 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.对销售工作充满热情，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 3.诚实守信，具有良好的职业道德； 4.能够快速学习并适应新环境； 5.愿意接受挑战，对解决客户问题抱有热情。