岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： 开展市场调查，积极开拓新客户资源，重点覆盖物流单位、建筑工地、生产企业、矿山、航运企业、加油站等用油需求较大的客户群体。 2. 客户关系维护： · 持续深化与现有核心客户的合作关系，建立长期稳定的战略协作，提升客户满意度与黏性。 · 定期实地走访客户，掌握其业务动态与实际需求，提供针对性的服务方案。 · 及时应对客户反馈及突发问题，联动内部团队高效处理，保障公司形象与服务质量。 3. 销售任务执行： · 制定并落实个人及团队的月度、季度、年度销售规划。 · 全面负责销售目标的达成，运用合理策略确保销售业绩和盈利水平达标。 4. 商务洽谈与合同管理： · 主导销售合同的协商、起草、审查及签署流程。 · 明确结算方式、回款周期、交付安排等关键商务条款。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：28-45岁 3、性别不限 4、经验要求：具备3年以上相关工作经验，有物流、车队管理、油品销售、贸易等行业背景及客户资源者优先 5、技能要求：持有驾照并熟练驾驶，能自行配备车辆者更佳 6、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成市场研判与客户运营工作 7、组织协调能力突出，认同团队协作，主动性强，能承受工作压力 欢迎踏实肯干、敢于突破、渴望高收入的人才加入！入职后有资深员工带教，公司提供全方位支持，成长周期短，回报可观！表现优异者可晋升为业务经理或合伙人，享受年终分红！

岗位职责： 1. 负责华东区域销售业务，包括客户开发与后续维护，在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所辖任务的执行； 2. 拓展新客户资源，挖掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 3. 负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3. 具备出色的沟通表达与人际影响力； 4. 能够精准分析客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作富有热情，具备较强的新产品与新技能学习能力； 6. 熟知餐饮行业采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先。

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品或快消品行业销售或渠道拓展经验，拥有一定的市场、客户及渠道资源者优先 3、熟练掌握各类办公软件，热爱销售岗位，过往业绩突出，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场开拓精神，能适应出差安排 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养良好，踏实肯干，抗压能力强，勇于追求高收入 5、具备一定战略思维与决策能力，有团队管理经验者可作为储备管理人员重点培养 6、薪酬结构：底薪+提成

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极宣传并维护企业品牌声誉； 4、独立负责促销方案的规划与落地实施； 5、承担竞争对手销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作充满热情，思维敏捷，具有强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有较强的自我驱动力。 福利： 1、入职即安排专人带教，提供全程培训辅导； 2、公司统一安排住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实可靠，接受零经验入职，待遇如实兑现 新人底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪培训，配备一对一辅导，无需经验也可快速上手 3.全程室内办公，办公环境优质，设施齐全 4.薪资结构公开透明，无任何隐藏扣费 5.定期组织团队建设活动，生日会、节日礼品、年终年会福利（含红包/平板/电脑/小米su7） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、水果、零食，员工福利丰富 公司实力雄厚，岗位真实有效，有意向者欢迎随时咨询 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭

职位描述 工作时间：9:00-18:00，周末双休，五险一金 晚上下班无需返回公司打卡 工作内容： 1、负责上海市范围内新客户的拓展及老客户的拜访与关系维护； 2、依据公司整体营销策略，落实区域目标的具体执行； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备快消品或美业销售经验者优先； 2、身体健康，能适应高强度工作，热爱销售岗位，具备良好心理抗压能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作意识，乐于接受挑战；

岗位职责： 1. 依据公司年度销售指标，达成既定销售目标； 2. 负责所辖区域KOL的维护与资源统筹安排； 3. 落实区域内的目标拆解、经销商布局规划及日常运营管理，制定市场支持方案； 4. 收集并分析辖区市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户； 5. 协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行与现场协调工作； 任职资格： 1. 具备3年以上销售工作经验，有外科类产品背景者优先，具备较强的学术理解力； 2. 拥有丰富的医院渠道人脉及经销商团队管理经验； 3. 具备强烈的事业心，良好的沟通表达与学习适应能力； 4. 抗压能力强，能适应频繁出差。

职位描述： 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频次有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备两年以上同行业销售经验者优先； 2.具备良好亲和力，拥有较强的沟通与表达能力； 3.优秀应届毕业生亦可培养； 4.热衷销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 5.如在上海定居可支持居家办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利、定期体检、带薪年假、股票期权

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户产品使用情况，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、性格积极主动，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分红，收入上不封顶； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，保障工作与生活的平衡。

招聘岗位：面谈 岗位职责： 1、接待并负责客户面谈工作，根据客户诉求作出专业解答，核实案件情况，完成接案签订； 2、协助与当事人规范签订委托代理合同，把控签约流程； 3、完成律师事务所的面谈方向销售，达成每月业绩目标； 4、通过专业合规把控，降低执业风险，间接促进面谈转化与合规创收； 5、完成部门安排的其他合规相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有基本的法律常识； 2、具备 1 年及以上律所相关工作经验； 3、性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力； 福利待遇： 1、试用期薪资5500，转正6000+高额提成

日结！日结！不限平台！不压流水！每天纯赚400起，平台自动派单，按照导航接送乘客就可以了，非常简单。 年龄：21-60岁(男女不限)不需要经验 不用风吹日晒雨淋，开开车就赚钱，在职司机综合月收入12000+ 公司直招c1司机非中介 1、公司提供车辆，整个上海都可以跑，不限行 2、时间自由，车子24小时使用，不用交 还，司机自由保管 3、车辆后期维修，保养，保险，道路救援等都是公司的，司机师傅放心的去跑，没有后顾之忧。

上海市金山区招通风管道安装

招外墙腻子工两个，每个月拿生活费4千，要求手艺好，主要从事农村自建房，别墅，有毛竹架，钢管架，长期工350一天9个小时。干活实在联系，捣浆糊的勿扰

上海市金山区招管道安装/维修

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：客户邀约员（节日福利） 薪资：9000-15000元/月 岗位职责 1. 负责拓展新客户，邀约客户到店，不需要谈单 2. 精准挖掘客户需求，提供针对性解决方案 任职要求 1. 有销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能有效处理客户问题 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00

室外文创销售 室外销售，吃苦耐劳，服从管理。西安城墙永宁门兼职，工作时间为4月28日 - 5月5日，9：00点到20：00 薪资福利:150一天，1200/八天 报名时请“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六. 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费集体旅游 享生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合表现优异者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力突出，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等关怀福利 清晰完善的晋升发展路径 入职即安排为期3天的岗前培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强； 3、专业不限； 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入； 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇： 1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

通过公司提供客源，联系客户，维护客户，主要售前工作，底薪加提成模式，上不封顶

岗位职责： 1、及时响应海外客户的咨询，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供契合其实际需要的设备与服务方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术解决方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效、优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司系统化培训，不断提升自身专业技术水平和商务谈判能力，追求自我突破与成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展方向以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，结合市场部开展区域产业布局研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，擅长沟通，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间： 早08:30—晚17:30 大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日全休。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建完善的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训与学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展舞台。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训体系已培养出众多优秀的服务与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣奋斗的热情； ★如果你拥有尚未释放的潜能； ★如果你渴望加速实现人生价值； ★那么，欢迎加入我们！

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费集体旅游 享受生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展路径 入职即安排3天带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

【有电话销售经验者优先考虑】 1、负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，介绍公司产品，挖掘潜在销售机会，并达成销售目标。 2、负责所辖区域内的空白市场代理商开拓，维护二级经销商关系，同时做好现有客户代理商的日常维护工作。 3、负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展并做好项目保护相关事宜。 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展能力。 5、想要成为出色的销售人员，需持续自我提升，勇于突破与创新，全心投入工作；遇到困难时应及时调整状态，并积极与同事及上级沟通协作，避免情绪影响工作效率。 6、收集整理成功与失败案例，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望挑战，欢迎尽快加入我们！ 7、工作时间：8:30-17:30，大小周休息

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。