有销售经验，不胆怯，脸皮厚

上海浦东招销售专员

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

海澜之家导购每天6.5小时月休4天 五险 法定三薪

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上45岁以下，工人主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

负责门店电脑、手机、数码的销售

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

青浦区附近找木楼梯安装师傅400元一天包吃包住

上海市青浦区招泥瓦工、地坪/自流平/固化

上海市青浦区工地招木工中工，小工各一人

青浦区招塔吊指挥，男55以下女45以下工资6000/月加班20/小时每月生活费5000左右剩余年底结清

保安公司直招小区保安3名， 门岗5400一个月，站一休一必须要有保安证， 巡逻岗5100一个月。无证人员勿扰 应聘要求:年纪45岁以下身高173以上 工作时间19：30—7：30 面试地址：上海市青浦区前云路 联系电话：李主管（）

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

有销售经验者优先，接受0经验小白

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责：销售专员，客户代表 工作内容： •公司配备充足客户资源，无需自行开发，客户线索丰富且覆盖多元领域。 •主营产品市场领先，竞争格局稳定，客户群体精准、质量高。 •销售顾问通过电话系统、微信沟通、直播推广、自媒体运营、展会参与及实地拜访等方式对接客户，推动合作落地。 •配备完善的智能化工具与科学销售体系，提供系统化培训，采用主管与优秀员工联合指导的双人带教模式。 •办公环境高端舒适，设有专门的客户接待与洽谈区域。 薪资范围： •底薪6-10K+高比例提成＋各类奖励，整体收入显著高于普通销售岗位； •提成比例最高可达18%，激励业绩卓越者； 任职要求： •大专及以上学历，市场营销、纺织服装、互联网等相关专业优先考虑； •具备良好的语言表达与人际沟通能力； •性格积极自信，乐观向上，富有正能量； 福利待遇 •五险一金 •每月组织团队建设活动 •定期举办集体生日会、公司周年庆典

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输异常情况，确保及时响应客户需求； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户实际需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，全日制大专及以上学历； 3、具备基本办公软件操作能力。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海地区可就近分配。 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按国家规定休假

工作职责: 1、负责上海区域市场的拓展、信息的收集、新会员的开发和老客户的维护工作。 2、执行公司业务发展战略，扩大所负责区域的销售，完成公司下达的销售目标。 任职资格: 学历不限，有汽车驾照优先 2、有吃苦耐劳的精神，有较强的执行力； 3、工作地上海青浦，包住宿。 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8000+ 薪资水平： 正常完成任务：15k-25k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【岗位要求】 1.能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2.年龄在24至33周岁之间，形象良好，表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时可参与新人成长激励计划，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入无上限。 3.晋升通道公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年可晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入不限顶格。 4.多样化福利与激励措施：日常配备公司手机卡，话费全包，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；每月、每季度对优秀销售人员发放现金奖励或带薪假期。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度账款，确保回款完成； 4.执行部门下达的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30—18:30，午休2小时，周六用于培训及团队建设活动，周日固定休息

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业端服务，客户资源稳定，续单率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉卓著，自营海运与空运双线运营，服务品质可靠 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、参展交流等方式，积极拓展跨境电商及外贸制造类潜在客户； 2、为客户定制国际物流解决方案，涵盖海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程服务； 3、持续跟进客户动态，维护客情关系，推动长期合作深化 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专及以上学历，具有一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限！ 诚邀志在成长的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

一、岗位基本信息​​ •​​岗位名称​​：电话销售代表 •​​招聘人数​​：10名 •​​薪资待遇​​：底薪+提成（销售额X%5）+补助津贴+节假日福利待遇奖，月入轻松过万。 •​​工作时间​​：全职（周末大小休，其他法定节假日正常休）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​学历/年龄​​：大专及以上学历（可放宽至高中），年龄22-35岁。 2.​经验要求​​： •1年以上销售经验的优先 3.​​能力要求​​： •优秀沟通谈判能力，能独立开发客户、维护关系； •抗压能力强； •普通话标准，逻辑清晰，擅长团队协作。 4.​​其他要求​​： •工作态度积极，能接受业绩考核。 ​​三、岗位职责​​ 1.开发新客户，挖掘潜在需求，完成月度/季度销售目标； 2.制定客户开发计划，推进合同洽谈及售后服务； 3.维护客户关系，收集市场反馈，优化销售策略。 ​

我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！ 需求区域：上海及华东地区。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神； 6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识； 7、工作认真负责，态度端正，责任心强； 8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

主要负责转化线上咨询客户，以及公司分配的其他销售工作，懂一些基本的线上各大平台的基本操作及流程，熟悉基本的办公软件，有一定的销售经验

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费