有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责： 1、前期与客户对接摄影需求，协助完成线上选购，引导预约拍摄等相关事宜； 2、按职级要求达成相应的业绩考核目标 3、有序整理客户信息，做好后续跟进维护工作 任职资格： 1、有营销经验或对销售工作感兴趣，愿意挑战高收入 2、具备优秀的沟通技巧 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力

工作内容： 为顾客健康、美容等方面的需求提供咨询服务，为有意向轻创业的伙伴提供咨询、辅导。 注：工作地点、时间不作要求！按劳取酬！多劳多得！ 要求： 1、有渴望、愿意付出、虚心好学。 2、能通过激情和信念，或者通过名气和品格，来影响他人；值得依赖、有亲和力和有信念。 3、有正确的动机，乐于服务他人。 4、不找借口、愿意倾听、愿意付出。

哈喽~正在寻找新工作机会或计划换岗的投顾业务精英们，欢迎关注！ 我们正在紧急招聘，机会难得，详情如下，给自己多一个优质选择！ 招聘岗位：金融投顾销售 【工作内容】 借助公司提供的高质量客户资源，通过企业微信与客户沟通，开展客户拓展与维护，核心是为客户提供专业的投资顾问服务。 【薪资福利】 薪资：无责任底薪6000元+高比例提成（4%~12%），普遍月收入在2万至3万元之间！不搞虚高承诺，实力越强，收入越高，上不封顶！ 其他福利：五险一金、节日礼品或红包、下午茶、生日会、团队聚餐等一应俱全。 【岗位要求】 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 需持有证券从业资格证（有相关经验但暂未持证者也可先沟通了解） @@@ 在外打拼，背井离乡，为的就是更好的收入与发展。时间宝贵，别再观望，主动联系，机会就在眼前！

在公司给阿姨安排工作，不用外出 公司提供资源，客户和阿姨的资源都有上班时间，上午9.30～下午5点下班公司每天包两餐，有宿舍 做五休二

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（本科7800）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走出城市看风景 5.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们正在寻找一位热爱美食、关注市场的优秀伙伴，共同将高品质进口牛肉及其深加工产品通过新零售渠道传递给更广泛的消费群体。在这里，您不仅是在完成销售，更是在推广健康饮食理念，成为连接优质源头与终端消费者的桥梁。 【岗位职责】 1、推动业绩达成：负责进口牛羊肉加工品、调理品及原料的销售任务，在实现个人价值的同时，助力团队与业务持续提升。 2、制定市场策略：参与规划并执行有效的销售方案，持续增强产品在新零售领域的竞争优势与品牌认知度。 3、维护客户关系：细致服务现有客户，凭借专业能力与真诚沟通，将合作关系转化为长期稳定的互信伙伴关系。 4、拓展销售渠道：主动挖掘新零售板块潜在客户，推动产品进入更多元化的消费场景，扩大市场覆盖。 5、把握市场动态：敏锐感知行业趋势与客户需求变化，联动供应链团队，确保供应响应精准高效。 6、参与团队协作：作为核心成员积极参与销售计划与策略讨论，协力推进目标落地与流程优化。 7、坚持合规经营：在业务拓展中严格遵循公司制度，保障所有合作在诚信、规范的基础上开展。 8、追求自我提升：积极参加公司组织的培训与学习项目，不断提升销售能力与行业理解，实现持续成长。 【我们期待这样的您】 1、我们重视团队合力，希望您具备良好的协作意识，并拥有快消品行业的从业背景，能够快速融入高效协同的工作氛围。 2、我们期待您不仅擅长商务沟通，更能始终以客户价值为导向，用专业的服务赢得客户的长久信赖。 3、我们欢迎销售经验丰富的人才，也青睐有强烈内驱力、善于自我激励的奋斗者。在这里，您的经验与热忱将获得充分尊重与发展空间。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的薪酬：提供行业内具竞争力的薪资结构，搭配高激励性提成与年终奖励，让努力获得相匹配的回报； 2、系统化成长支持：配备完善的培训机制，涵盖销售技巧、产品知识及全球市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等福利，工作生活双平衡； 4、共进共赢平台：我们不仅关注短期业绩，更注重您的长期发展与价值实现，愿与您携手同行，共创未来。 如果您希望在牛肉食品行业深耕发展，与一支专业团队共同成长，我们诚挚邀请您的加入！

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识及市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，完成销售任务，提升品牌市场影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在规模与质量上的同步提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业的产品建议与个性化解决方案，全面提升客户满意度与粘性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强服务深度与响应能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道的市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，配合公司优化营销方向，及时应对市场变动 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道终端销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势并提出有效改进措施 与团队紧密协作，全力达成销售指标，稳步提升市场份额 5.促销执行与效果评估 根据KA渠道实际需求与销售目标，策划并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估执行成效，总结经验并持续优化后续方案 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快速消费品行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系 4.拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能迅速识别市场变化 5.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作主动积极，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业持续发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能够运用数据分析工具提升工作效率 2.具备项目执行经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.拥有KA渠道市场推广策划经验，有助于提升品牌认知与市场占有率 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9000元（试用期按8折发放）+1500元岗位补贴+2000元开单奖励（依据签约金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职前提供钉钉系统化培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展空间； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家亲自带教指导； 7.享有节日慰问与各类节庆福利； 8.属于高新技术产业范畴，符合条件可协助办理落户手续； 9.新员工配备完整理论课程培训及一对一导师辅导，助你快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.推动公司产品在责任区域内的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售策略，并依计划走访存量客户、开发新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维系良好互动，树立企业专业形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排服务区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备拼搏精神和成长意愿； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益，并愿意为之付出实际行动； 5.具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升通道： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

工作内容：厨房间洗碗，清洁 要求：男女不限。60岁以内。 待遇： 10.00-22.00 薪资：5400一个月，节假日2倍。 福利：管三餐

上海市青浦赵巷招工地小工/杂工

到位订单:上海青浦区西郊景园南区(徐泾附近)洗衣机清洗(波轮洗衣机深度拆洗)到手105.0如有意接单请速联系。

上海市青浦区华新镇嘉松中路，就近招小工1名，打磨门框，搬搬抬抬，其余有啥干啥不挑活。

上海市青浦区工地找一名塔吊指挥替班几天，要求有证～有宿舍可以住～240元一天～今晚能到的～联系：

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具有较强的亲和力，抗压性强，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前六个月无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋竞赛奖金＋工龄奖＋职级奖励＋孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满三个月后享有200元/月孝心奖，直接发放至父母账户（体现企业温情，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能类管培生在总部办公，销售类管培生安排在门店工作

1. 负责公司充电桩项目的招商推进，全程参与招商会议并达成既定会议目标； 2. 公司为每场会议投入广告流量，客户均为主动咨询的高意向精准资源； 3. 对接广告投放后咨询的客户，介绍项目基本情况，并按会议安排邀约客户至公司总部实地考察； 4. 主要职责为协助公司拓展合作项目的城市合伙人或代理商，目标客户群体多为企业主、投资人、创业者及个体经营者等高素质人群。 岗位要求： 1. 具备强烈的收入增长意愿； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 为人正直，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 我们的优势点： 1. 工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向对象； 2. 提成比例高达5-15%，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月收入2-5万元，收入无上限，努力者月入十几万亦有可能； 3. 团队氛围轻松开放，包容度高，成员以90后、00后为主，全员年轻化，工作环境充满活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入； 4. 工作时间上午9:30至晚上19:30，每周单休。

有市场销售的工作经验，会基本的办公软件，敬业负责，有会展公司经验优先

岗位职责： 1、完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售； 2、管理客户关系，完成区域性销售任务； 3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持； 4、拓展销售渠道，开发新客户； 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、40岁以内，学历不限，可应届生； 2、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先； 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力； 4、热爱销售工作，能适应出差。 5、有驾照。 销售助理 岗位职责： 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询，协助销售经理对市场相关数据做汇总、整理工作； 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档； 4、协助销售完成标书的撰写整理工作； 5、制作销售订单，跟踪订单完成情况，以后后续的客户反馈。 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，可应届生。 2、熟悉办公自动化软件。 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力。 4、有驾照。

岗亭业务员（公司提供客源） -公司名称：上海安卫智联科技有限公司 -工作地点：上海赵屯镇江南村江俞路13号 -薪资范围：9000-12000元/月 -岗位职责：负责销售各种类型的岗亭，庭院大门，户外凉亭等产品；向网店进来的精准客户进行销售，制作采购合同。 -岗位要求：学历不限，半年以上相关产品经验；有耐心和责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动；年龄22-50岁。 -福利待遇：新人试用期三个月，综合月薪5千（无责底薪4000+绩效工资+全勤工资）+21%~28%提成；购买社保、员工生日福利、年假、产假、丧假、婚假、节假日礼品/礼金。

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护 2.通过微信渠道与客户沟通，办理续约及套餐变更等相关业务 3.具备基础销售能力（有服装、饰品、电话销售等相关经验者优先） 任职要求： 1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识 3.对销售工作有一定理解与认知 4.性格外向，积极主动，态度认真，责任心强且有耐心 5.熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时 2.薪酬结构：底薪+提成+绩效 薪资参考： 普通水平6000 用心投入8000 全力以赴10000+上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训，享节假日福利等 晋升机制：业务员-主管-经理（晋升速度快）

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

岗位职责: 1. 负责内贸市场客户的开发与长期关系维护； 2. 通过多类渠道开展客户拓展及业务推广工作； 3. 熟悉掌握内贸销售流程及相关法规要求； 4. 具备出色的沟通能力以及协作意识； 5. 能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具有较强的市场开拓意识与客户服务理念； 2. 熟练操作各类销售工具及相关应用软件； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判水平； 4. 具备积极的团队协作精神，能与同事顺畅交流； 5. 深入理解内贸销售运作流程，适应市场动态调整。

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。