业务员，酒水推销员

市场开拓，业务能力强，语言沟通能力强，勤奋踏实上进，抗压能力强，签订合同立即支付合同额的10%提成

【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

1.新媒体渠道推广业务员2.链接新渠道/兴趣电商，分享电商模式3.头脑灵活，善于交际，说服力强4.应届毕业生、在校大学生兼职都可以

销售业务员包吃包住合伙人模式，要求：30岁以内，高中毕业，有上进心。有意向者请直接打电话联系（简历无暇查看）。

有定制家居经验的。

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

工作内容：1.负责日常的销售工作2.客户到店的接待工作3.店里的活动介绍、产品促销4.熟悉门店产品的相关知识、为客户提供建议5.各销售渠道的开发、引流6.客户服务、处理投诉、提升满意度要求：1、其岗位可接受无销售经验人员上岗2、有较好的服务意识及抗压能力3、年龄25-40岁4、大专学历5、做六休一、包住宿（或者有住宿可就近安排）6、薪资：年收入8-20

全屋定制销售人员

不需要经验，有基础培训，上手简单。主要是平台小说推广和制作相关的小说推文短视频利用网络进行销售和推广：‌通过网络平台（‌如互联网和电话）‌宣传及推广公司产品，‌包括但不限于通过网站、‌社交媒体、‌论坛等渠道。‌我提供小说推文视频，你直接发公司提供抖音号，

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12月1日-5日，招聘英语翻译，阿拉伯语翻译，法语翻译，波斯语翻译

招聘上海市青浦区高泾路的别墅保安，要求应聘者年龄在57岁以下，身高170以上，持有保安证，工作时间为晚7点半至早7点半，提供管吃住待遇，月薪3900元。

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本公司面向佛山各区招聘所有岗位职员，无需任何费用，销售员，服务员，司机，兼职，全职，均可。

生鲜超市高薪岗位主要负责分拣打包一些蔬果零食和生活用品【薪资】月入8000-12000(新手首月保护期薪资7000左右)白班分拣员：8000-12000/月工作内容：根据客户订单分拣商品白班理货员：6500-8000/月班工作内容：整理货架，清洁货架，补货等夜班上架员：9000-12000/月搬货/上架(想挣钱不怕类的来)每天15元餐补【待遇】1、可预支2、法定三薪3、满月报销健康证4、过年不回家有留任奖励5、门店有员工餐厅吃饭比较便宜6、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障7、工作环境有(空调/冰箱/微波炉/饮水机等)8、提供住宿，设备齐全，当天可拎包入住【优势】工作轻松简单有无经验均可小白有师傅带全上海就近安排超市内空调间工作无需外出和配送

包吃包住。上班时间9:30。2点钟下班。4点钟上班。9:30下班。工作内容简单。就是收收钱，开开发票。不懂的可以交。要求18岁。至30岁以下有意者可以联系我。

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招聘门店门店：永辉青浦万达茂店做六休一长促要求：45岁以下，要有健康证、有初中及以上毕业证，五官端正、口齿伶俐。薪资:底薪+提成+达成+补贴+满一年有年休5天

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【教培销售代表】一、工作内容1.通过线上/线下膜拜方式拓展客户；2.参与全国各省招商会工作成交客户；3.为已成交客户进行产品及项目培训；4.指导已成交客户进行产品及项目实操。二、绩效考核1.试用期3个月，开单当天转正；2.试用期薪资6000/月(无绩效)；3.转正后薪资7000/月(20%绩效)；4.公司产品价格1.98万至9.98万不等，销售提成3%-8%；5.每月收入=基本工资+销售提成+季度激励+评奖评优+年终分红。三、特别说明1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.性格要求：乐观开朗、善于交际、不是玻璃心；3.年龄要求：只招90后、00后；4.该岗位出差频次较高，每月出差时长15天以上；5.出差产生的车旅及住宿费用公司报销，吃饭自费；6.周一至周五上班，朝九晚六，周末双休。

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