岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

薪资范围：综合薪资15K至30K/月 工作职责： 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源； 2.通过电话或微信方式邀约客户到店（针对意向较强的外地客户，支持线上签约，可安排板车配送上门或就近4S店提车）； 3.接待到店客户并完成洽谈与签单流程（入职初期由经理协助谈单，逐步培养独立洽谈能力，直至能独立完成全流程接待）。 要求： 有房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先考虑，本岗位不接受暑期短期工。 奖金：开单奖励、自购车辆奖励、销售冠军奖励 社保：五险一金 福利：餐费补贴、年终奖金、生日礼金、养老金支持、节日福利、团队建设活动、年度旅游 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一指导销售技巧 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，杜绝勾心斗角、争抢客户与业绩分成的现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年，有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，招聘5人 5，工作环境： 高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境优雅，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑业务，不涉及发传单等低效体力工作 6，产品信息： 代理上海各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体高端 7，学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要你踏实肯干、用心做事，就有充分空间展现个人才华 8，公司福利： 月度小组出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即安排专人一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月提供晋升机会！ 多彩员工生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 保障你基本生活无忧 前6个月享受薪资保障计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士指导 团队氛围年轻活泼、晋升通道畅通、优秀员工享专项奖金、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，支持就近分配 或提供住宿支持（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？ 招聘人数：10-15人

8-12k底薪+绩效奖励+提成，综合月收入2-3w，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 工作内容具有一定挑战性 1.负责开发新销售渠道与新客户，同时维护现有渠道及客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2.负责项目全流程跟踪，协调内部资源，定期向上级汇报项目进展情况； 3.负责收集、整理市场信息、竞品动态及客户反馈，分析对手定价策略，及时上报并协助调整应对方案； 4.根据客户实际需求提供专业服务，持续提升客户满意度； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上销售经验，有大客户销售背景者优先； 2.具备较强的分析判断力、公关能力及良好的团队协作意识； 3.执行力强，具备良好的日程及阶段性工作规划能力； 4.语言表达亲切自然，形象气质良好，谈吐得体，具备一定的英语书面与口语沟通能力； 沟通高效，富有责任心，工作积极主动，具备敬业精神。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨的服务助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账； 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四培训体系——为你保驾护航 1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程； 3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）； 4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。 五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

坐看东方明珠 无责任底薪+全勤奖+各类奖金，月入1-3万，每日额外享现金激励 周度奖励、月度奖励双重发放 底薪1万元起，提供免费住宿，零食供应充足，餐饮无忧 每月至少节省2000元食宿开销，省下的钱用来买化妆品、买烟，不更香吗！！

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.心怀梦想勇于行动 3.搞怪有趣的旅行伙伴一同出游 （底薪10000），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，老人人均3-10W闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定组织团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选），队长买单报销！ 3.每季度安排国内外旅游，中国港澳、日本、泰国等地，吃喝住行全由公司承担！ 4.每周开展技能提升培训（新员工可参与入职培训、专业培训、营销技能培训，助力持续成长） 5.公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及办公休闲区，办公环境为甲级写字楼 员工福利 生日福利节日福利提供无线网络住房补贴宿舍配备空调 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.开展诊疗前后的跟进回访工作，深入了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与执行落地； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备较强的主动服务意识与销售思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于与人交流，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类规定假期； 3、薪酬：底薪+销售业绩提成； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建活动与节日派对； 5、发展：提供内部专业培训及多样化拓展训练，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与完善的晋升体系。

公司直招不收取（小区项目） 年龄要求45岁身高170服从安排，岗位：门岗巡逻岗和监控岗，门岗做好外来人员和车辆登记（白、夜班）工资每天 200，监控岗位240每天，早7:00—19:00，晚19:00—早7:00，12小时，宿舍水电费平摊，每月 15 号发工资打卡，有住没吃. 联系电话保忠 工作地址:宝山顾村

上海市宝山区招钢筋绑扎人走帐清，能干到腊月24，

招聘B照驾驶员。 上海宝山上车，包住不包吃。 固定门店点到点配送。 有意者联系:

厨房柜门安装

物流公司招聘门店客服，负责门店经营，出发货物跟单。做六休一，上午10点-晚上8点半，工资5000+

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、深入挖掘客户需求，提高客户复购率，达成既定业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业能力与服务水平。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，性格积极向上； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具有自我突破的进取精神； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识，热爱销售工作。 主营汽车相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，零基础亦可快速上手。 薪资水平稳定过万，综合年收入20万起。

招聘业务员经理，专职、兼职皆可。 业务简介：全屋定制，整屋软装，二手房旧房翻新。 要求：有强烈做成业务的上进心，跟着公司共同发展。有相关经验者优先。待遇从优。 优势：公司提供免费培训和极多的业务渠道资源，不会让你无从下手。只要肯学肯干，高薪必有！

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍校区课程信息 2、结合客户具体需求，制定针对性的课程方案 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和应变能力 2、能妥善维护客户关系，保障服务过程顺畅高效 3、热爱电话营销岗位，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责区域内渠道合作客户的开拓与关系维护，提升市场占有率； 2、策划并落实渠道销售方案，助力合作伙伴完成销售任务； 3、为合作渠道提供产品培训、市场信息支持及业务协助； 4、汇总市场动态与客户反馈，协同优化产品及推广策略； 5、策划并执行渠道相关活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力及商务沟通技巧； 2、具有良好的协作意识和独立开展工作的能力； 3、了解绿植化肥或相关领域，有渠道销售背景者优先考虑； 4、具备优秀的表达能力和客户导向思维，能接受常态化出差； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力。 6：公司业务覆盖全国，需具备长期外派准备，当前外派城市包括：北京；广州；杭州；南京 行业经验： 1、熟悉绿植养护、家庭盆栽种植者优先 2、有线下门店或商场渠道对接经验者优先

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.真实完整记录客户沟通情况，快速响应并处理客户需求； 4.按时达成既定的销售任务与工作计划。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和说服技巧； 2.能在高强度工作环境中保持乐观心态与高效专注； 3.拥有较强的客户服务意识，善于快速建立信任关系； 4.热爱销售事业，具备挑战目标的积极性与行动力。

高底薪高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游。 工作内容： 1、处理来自公司网络渠道的客户主动咨询与申请 2、分析客户需求与背景，制定个性化解决方案 3、开展客户邀约及商务沟通谈判 4、提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化 工作时间：09:00-18:30，中午休息一个半小时（12:00-13:30），节假日正常休假，不安排加班 您关注的薪酬体系：无责任底薪+提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 配备专业一对一辅导培训，建立全面完善的考核机制。 销售靠实力说话，入职时间不影响晋升机会，业绩突出者可获得破格提拔。 欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我。

【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。 【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。 因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。 【发展前景】: 6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。 【工作内容】： ①业务能力提升: 1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单； 2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标； 3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。 ②管理能力提升: 1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力； 2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力； 3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力； 4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求； 【薪资待遇】-前期普通员工： 1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。 2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门； 3.缴纳上海社保，医疗养老有保障； 4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上； -晋升管理岗后薪资福利: 1.额外的管理津贴1000-3000元； 2.期权分配； 3.管理权限下放。 【招聘要求】： 1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，22-35岁； 2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要； 3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。 4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。 5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

销售专员，直面推广，地推等工作，有销售经验者优先

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 许多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海具备长期发展的土壤。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单成功率； 3.季度旅游奖励（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的师徒带教模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即便零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.发展平台完善，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前集中培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈进取心，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均产出与人均收入位居同行前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投入社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！