中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

超长15天年假 五险一金 法定节假日 试用期底薪-提成不打折 工作内容：办公室内固定岗位，无需外勤，零基础可享带薪岗前培训 福利待遇：定期下午茶、成单即发奖励红包、团队聚餐、丰富团建活动、生日关怀礼遇、带薪休假、依法享受法定假日 （六月底安排三天两夜带薪旅行，海量红包等你领取） 任职资格：年龄要求17-37周岁

1：公司诚聘传动件销售专员，待遇优厚，提成丰厚 2：年龄不限，专业不限，接受应届毕业生 3：入职提供专业培训，不问学历，不问背景，只要有梦想有能力，

面试包过包住宿免费提供住宿！ 欢迎实习生！欢迎实习生！！欢迎实习生！！！ 新人前两个月平均薪资8k-15k，转正后平均收入可达3万！ 【轻松赚钱】只需做好维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万~ 多样激励奖励，iPhone16px、华为三折叠、小米折叠屏等你拿。 【薪资待遇】 基础收入一10000左右（试用期） 积极表现一15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒全都有） 挑战自我一30000以上（远超业内水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升机制】只看能力，不在乎你几岁！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 【团队活动】聚餐、KTV、轰趴馆、三国杀、狼人杀、剧本杀，乐趣不断（≧▽≦*） 【福利补贴】各种意想不到的补贴加持，加餐福利不断，节假日均有公司精心准备的礼品送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~享受生活，快乐工作两不误~ 直白讲，我们在招人，你想挣钱，就来了解一下。我们不谈空理想，清楚你的梦想是不用上班~

1、试用期保障薪资+行业领先提成机制，平均月薪20000-30000，突破基本需求，迈向品质生活，15%精英圈层（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者将享受轻松有趣的系统化培训； 4、五险一金齐全，吃穿不愁，安居可期，养老有靠，意外有保； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、接触优质人群，实现高水准交流，全面提升个人眼界、认知层次与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效全面评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，支持体系完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为生活品味达人、情感沟通达人； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，温暖归属感就在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000，叠加8%-17%提成，综合收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享法定假期、年休假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业及知名企业高管等十大高端单身群体。 15年来，我主良缘构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象塑造）、爱情青蛙（情感指导）、派聚社交（旅行社交）”为核心的四大服务平台，线索转化效率更高，业内声誉更佳，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

外滩摄影顾问｜全职急招 工作地点：上海外滩 我们要这样的你 • 20-40岁，学历不限 • 能户外工作，吃苦耐劳 • 有销售经验，沟通能力强 • 会摄影/修图优先，零基础肯学也可 薪资福利 • 7天培训期：300元/天 • 试用期：4000+提成，综合工资1w+ • 社保+公积金 主要工作 • 外滩为游客拍摄引导、照片推荐与销售 • 照片精修，交付高质量成片 • 维护客户，提升复购与口碑

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费

【薪资】：高中底薪10000元+高提成，本科底薪11000元，超高提成，22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当天即可入住，每日有保洁人员负责宿舍卫生及洗衣服务。宿舍配备厨房，休息日可自行烹饪用餐。 【休息】每月月初享有三天连休，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三additionally安排一天固定休息。 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与目标感的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“拼搏先锋”。 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理者，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 【公司福利】：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典。 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，主动性强，有责任感，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，敏锐的洞察力和应变能力，拥有吃苦精神与挑战意识。 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源； 4、协助客户洽谈成交，完成签约流程。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，持续快速发展。目前集团已形成六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。

项目招聘，不收取任何夜班监控员一名，做一休一，五级证优先录用，工资200，适合兼职人员，轻松简单无压力，大家懂的都懂，四级证也可以录用，每个月二十五号发工资。工作地址上海市长宁区淮海西路凯利大厦432号联系电话：仇

长宁区宣化路淮扬面馆68号招小烧菜一名，年龄25岁以上，工资7000到8000元，再招一名服务员25到55岁，月休四天，活轻松，下班早，电话

长宁区古北找住家阿姨，三口之家，接送5岁小孩中班上下学，学校很近，白天阿姨做家务烧晚饭，要求阿姨素质高，小孩在家陪玩在一起，阿姨年龄35-45岁，工资9000-10000做六休一，长相清爽南方阿姨，欢迎同行推荐，联系电话

长宁区招拉面师傅，小工各一名，夜班诚心干活的联系

招聘岗位：综合维修工 招聘人数：1人 工作时间：做二休二.8点-20点（排班制） 工作内容： 1、根据日常报修计划和值班报修安排进行常规维修； 3、每日巡视楼宇，设备房等是否正常； 4、完成经理、领班安排的临时任务； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄30-50周岁，有低压操作证、高压操作证 2、做事认真负责，服务态度佳； 3、有园区工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000元--6500元/月（税前）。 工作地点：上海市长宁区江国际企业广场（临新路268弄） 联系人：0（）

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招跨境电商销售, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

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京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（上五险） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金。 工作内容:全程电脑办公，客户为浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能。 我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理工作，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势及行业领先位置； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保达成既定销售指标； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议，保障服务质量； 5. 注重团队建设，增强团队协作力与执行力，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售管理经历； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能精准识别客户需求，独立制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿和适应能力； 6. 熟知餐饮客户采购运作流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

1.确保有关目标完成 2.在和客户沟通中不断发现客户需求找到业务拓展机会 3.和运营团队一起不断提高客户的履约效率，降低履约成本 4.向上游品牌商及时反馈客户需求及有关信息，和品牌商协同拓展品牌的业务机会

岗位描述： 1、通过电话联系有意向的客户，向其详细介绍银行信用卡相关产品及服务内容。 2、回应客户咨询，协助客户完成信用卡申请或营销分期等业务办理流程。 3、严格遵守各项作业规范与合规要求，确保工作流程标准化、合规化执行。 4、落实上级下达的各项业务指标，积极完成既定业绩任务。 5、客户资源由我行统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异的实习生可优先转正）。 2、语音表达清晰，富有亲和力，不限户籍，年龄****以下。 3、具备良好的心理承受能力，善于沟通，表达能力强。 薪资福利： 公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，涵盖系统的岗前培训、持续的在职技能提升课程以及管理人才培养计划，支持多通道职业发展路径，并设有丰富多样的员工社团活动，节日慰问金、定期关怀礼包等福利齐全，致力于打造助力员工实现职业价值与生活理想双重成长的发展平台。 1）基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＝税后月收入稳定在15000元-30000元（依据个人绩效表现，年收入可达18万-24万元）

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌汽车企业客户，进行深度业务合作与维护，建立长期、稳定的战略合作关系，成为客户认可的专业合作伙伴。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展战略，深入挖掘其在工程服务、技术咨询及IT解决方案领域的实际需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹项目信息收集、资质审核、招标文件解读、方案设计、报价策略拟定及投标文件编制等全流程工作，确保方案具备强竞争力与实施可行性。 解决方案销售：联合内部技术团队，为客户打造符合Akkodis优势的定制化高附加值解决方案，并高效完成方案讲解、商务谈判及合同推进。 销售目标达成：独立承担销售任务，制定切实可行的销售执行计划，全力完成并力争突破个人与团队年度业绩指标。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购规则变化，及时反馈一线市场信息，支持公司决策制定。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：须具备5年以上汽车行业销售或业务拓展工作经验，必须有直接服务于外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并取得实际成果的经历。 招投标专长：熟悉外资车企招投标运作机制，具备主导大型复杂招投标项目的经验，能独立完成全流程操作。 出差要求：岗位需频繁开展客户拜访及异地商务活动，候选人需接受高强度出差安排，并适应灵活的工作节奏。

岗位职责： （一）负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合完成续期保费的收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动，并做好宣导、执行与督导工作； （三）承担中介机构业务人员的培训辅导任务，提升团队专业能力； （四）及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司管理决策提供有效支持； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，保持专业高效的工作状态，树立并维护良好的服务形象与品牌口碑； （六）了解所辖中介机构的市场销售情况，定期向上级汇报反馈相关信息； （七）完成公司及部门安排的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好；特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）具备本科及以上学历，有同行业相关工作经验者优先考虑；能力突出者，经总公司批准可放宽至大专学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力； （四）具有较强的事业心与责任感，富有进取意识和开拓精神，具备团队协作理念，熟悉渠道开发与维护工作，有一定实践经验或成功案例者优先； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户实际需求，提供全面的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，并包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立并保持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。