要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

需要不定时出差 费用全报

岗位职责： 1. 在公司安排的线上办公环境中，负责线上产品的宣传与推广工作。 2. 跟进客户订单情况，确保订单规范执行，做好客户信息管理及维护，同时拓展新客户资源，处理售后相关事宜，日常通过线上渠道及时回复客户消息即可。 3. 线上远程坐班，无需线下地推，不涉及电话沟通，无外出跑业务要求，且无绩效考核压力。 任职要求： 1. 工作态度积极，具备学习意愿和发展意识，年龄需满18周岁及以上。 2. 欢迎全职在校实习生、优秀毕业生、应届生以及退伍军人加入。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力。 （无相关经验者可享受免费带薪培训，全程不收取任何费用，如您的简历符合条件，欢迎随时联系咨询） 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成，综合收入约5000-8000元，实际底薪可达3500元，提成空间可观。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等员工关怀项目齐全。 3. 团队氛围融洽，成员多为00后年轻群体，交流顺畅自然。 4. 时间灵活，无需清晨赶班打卡，支持晚起作息，契合年轻人的生活节奏。 工作地点：贵州省品牌中心8楼（地铁林城西路D出口旁）

工资面议 自带交通工具(电瓶车即可) 工作地点:遵义四城区就近安排

我们是做装饰材料批发的，家装材料市场大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，底薪加提成，都是月结，绝无拖欠。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

有销售贴膜的经验

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等； 3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

1、业务渠道开拓与维护：负责对接二手车经纪公司、二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推进签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展。 2、合作商户数据管理：协同车商开展合作数据分析，挖掘合作潜力，助力优化合作模式，提升整体运营效率。 完成销售指标：严格执行公司下达的月度销售任务，确保各项销售目标按时保质完成。 3、销售过程监控与市场研判：实时跟踪二手车辆贷款的销售周期，准确录入并动态更新客户信息，同步分析二手车金融市场的行情变化，及时反馈市场动态。

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天新舟找带班反手两天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

招聘：资深内容策划（海外市场） 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1. 产品内容深度策划与优化 ①全面负责亚马逊产品详情页（Listing）的创意策划与文案撰写，包括主图、A 页面、视频脚本等，确保内容精准传递产品价值与品牌形象，提升点击率和页面转化率； ②主导产品视觉内容的策划，协同设计团队完成主图、副图、品牌故事等视觉素材，确保符合目标市场审美与用户偏好； ③持续跟踪Listing表现，通过A/B测试、产品追踪数据等方式，迭代页面内容，提升搜索排名与点击转化。 2. 亚马逊站内品牌与营销策划 ①基于亚马逊平台规则与流量机制，制定产品年度及季度营销内容规划，涵盖新品上市、大促节点（Prime Day、黑五等）、日常促销等场景； ②聚焦站内流量获取与转化，策划并落实与产品内容强相关的推广活动，优化产品在亚马逊站内的曝光与转化路径。 3. 市场、用户与竞品洞察 ①定期分析类目动态、竞品页面内容、促销策略及用户评论，提炼产品优化方向与内容卖点； ②通过亚马逊后台数据、用户搜索词、评价反馈等，持续挖掘用户痛点，为产品迭代与内容升级提供策略建议。 4. 跨团队协作与目标对齐 紧密对接运营、设计等部门，确保内容策划与销售目标（GMV、利润率等）及产品策略高度一致，推动内容方案高效落地。 岗位要求： 1. 经验与背景 ① 3年以上电商策划经验，有从0到1打造或成功优化爆款Listing案例者优先，熟悉亚马逊平台规则与营销玩法优先； ②具备优秀的视觉审美与策划能力，能独立输出高水准视觉创意方向，对色彩、构图、视频叙事有敏锐把握； ③有国内电商产品页面策划经验者尤佳，擅长将产品卖点转化为高转化率文案与视觉概念。 2. 核心能力 ①卓越的策划与文案能力：能独立完成高质量、高转化率的商品文案与内容方案； ②扎实的数据分析能力：熟练运用亚马逊后台数据、品牌分析工具（Brand Analytics）及第三方工具，善于通过数据驱动内容决策与优化； ③良好的英语能力：英语读写流利（CET-6或同等水平以上），撰写英文文案，满足跨境内容创作需求。 3. 软性素质 ①结果导向：以销售转化为核心目标，具备强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境； ②沟通协同：善于团队协作，能有效协调资源，推动内容项目落地； ③持续学习：关注亚马逊平台政策、内容趋势与新兴工具（如AI内容辅助），不断

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

工作内容 1、负责开拓潜在合作渠道，宣传推广茅河酒业及其核心品牌国台产品 2、持续跟进并维护现有客户关系，保障合作项目高效推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和商务洽谈经验 2、具备独立开展工作的能力，工作积极主动、责任心强 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定心态 岗位福利：五险、房贷补贴、无责底薪、包吃、周末单休、节假日正常休息

夜店销售的主要工作内容包括： 1.客户开发与维护：这是最核心的职责。通过线上社交软件或线下渠道开拓新客户，同时维护老客户关系，通过定期沟通、提供订台和酒水预订等服务，建立长期联系以促进其持续到店消费。 2.完成销售业绩：需要完成酒水、卡座、包厢等销售指标，通过推荐酒水套餐、主题活动门票等方式提升客户消费额，个人收入也常与业绩直接挂钩。 3.现场服务与气氛营造：在客户到店后，负责引导入座、推荐酒水、协调服务，并根据现场氛围推荐互动玩法，以提升客户体验。 4.活动策划与推广：协助策划主题派对等活动并邀请客户参与，同时利用社交媒体等渠道宣传，吸引客流。 总的来说，夜店销售的工作节奏快，对社交和应变能力要求高，收入上限也相对较高，但同时也需要承受较大的业绩压力。

我们是一家美团直营超市，工作内容就是日常捡单，收货，回复顾客信息，处理客诉，月休四天，排班分配，工作是10小时，工作待遇是底薪加提成。基本工资是3700以上，底薪2800，月休不超过4天不迟到有200全勤，捡货0.2元一单，收货时 ，每月评选以为优秀员工奖金300元，工作内容在南京路留馨花园

岗位职责: 1: 维护并深化客户合作关系，提升业务粘性； 2: 跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 3: 按时达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 工作踏实负责，能独立应对和处理业务问题。 销售专员：无责底薪2200–高额提成 阶梯式底薪: 业绩1-2.5万元 │ 2800元 业绩2.5-3万元 │ 3500元 业绩3万+ │ 4000元 业绩10万+ │ 5000元 （注：提成另计，上不封顶！） 额外奖金：代理/经销商招商成功可获3000 - 30000元不等奖励，依据首单回款金额确定。 工作时间： 早上8:30到下午6:00 中午休息两小时12:00到2:00 自由调休5天

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金

高提成诚聘高薪职位 1.年龄要求18至40周岁 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力。无需经验，零基础亦可加入，入职后由资深营销导师一对一指导带教 3.纯办公室工作，无外出拜访及应酬压力 薪资待遇：无责任底薪2000元＋包吃＋月休4天＋团队绩效奖励＋国内外团建旅游福利 工作内容： 1.负责线上销售，利用公司分配的客户资源推广公司系列酒类产品 2.维护现有客户关系，跟进订单发货进度，确保售后服务质量 工作地点：保利置业大厦21楼贵州迎宾酒执酱事业部全国运营中心 工作时间：上午9:00—下午18:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

符合美好24小时便利店，地址，遵义市汇川区南京路城上城，招销售营业员数名，急招，年龄25周岁一40周岁，工作时间8个小时三班倒.有工作经验的优先 工资待遇，保底2600十全勤100十卫生及成立摆放考核100至200十任务完成奖100十提成 2700一4500元上不封顶 联系电话:老板何先生

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高； 2、办公所需设备由公司统一配备； 3、通过电话、微信等渠道与公司分配的优质客户持续对接，做好客户维护，推动复购及多轮成交； 4、无需加班，享受正常节假日休息； 任职资格： 1、具备基本销售潜质，表达清晰，沟通顺畅； 2、性别不限，年龄******； 3、有相关经验者优先考虑； 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+休假补贴，综合收入8k左右，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 2、按国家规定享受法定假期，定期组织团队建设活动； 完善的培训与晋升机制 提供带薪岗前培训，确保新人快速适应工作节奏； 晋升路径公开透明，管理岗位均从销售岗位内部选拔；团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，欢迎加入我们！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

【工作内容】 1、从公司数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜 2、主动开发潜在客户资源，利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机并促成签约 （公司提供充足的客户资源支持，同时支持通过个人网络、微信、广告等渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00 （午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30 （每日工作7.5小时） 【工作地点】 贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备把握客户心理和需求的能力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，上岗后配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（强制缴纳） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/补贴、入职周年纪念礼、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间，配备冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划并持续开展岗位培训； 4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司建立完善的晋升机制，只要能力达标、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位提升与薪资增长，机会平等，唯才适用