年龄不限经验不限

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司直招！直招！ 不是中介！！！ 火爆商圈 就近安排 门店销售 无需陌拜 无需地推 不打骚扰电话！！！ （暂不需要应届生/实习生 谢谢！！） 薪资：8-13K元/月+（无责底薪+ 高额提成+ 奖励） 社保类型：五险 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展途经 工作职责： 1、负责到店顾客的接待及产品介绍； 2、负责门店手机及连带附加产品销售，完成个人销售指标； 3、负责各项店内事务执行； 4、及时妥善处理顾客投诉、收集顾客意见、建议。 任职要求： 1、学历：高中（含中专）及以上学历； 2、性格活泼外向，正能量，对数码产品感兴趣； 3、有较强的沟通和学习能力、亲和力、感染力； 4、有销售经验【手机、直播、汽车、零售、地产等】经验优先，优先考虑手机通讯行业、零售行业，房产，金融、汽车等实体店面销售经验人员； 5、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力； 6、抗压能力强，有强烈挣钱欲望； 晋升发展：店员--店长/培训师--副部长+部长等多条发展渠道，不仅限于业务团队 福利待遇：试用期保底4000元/月（上不封顶）；购五险；带薪培训和工作带教；优秀员工年度旅游 底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励.

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岗位名称：理货员。岗位要求：1.负责商品的整理与陈列；2.维护和更新货架商品，确保商品新鲜和充足；3.协助完成库存管理和清点工作。薪资待遇：基本薪资为人民币（税前）2100元。除基本薪资外，还包括团队及个人考核奖励、全勤奖、来货加班补贴以及，总计人民币约3600至3800元（税前）。此外，通班加班费为每小时90元。薪资不包吃住。有效日期截止至7月28日。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘：中国联通正安县分公司招聘其他薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责日常业务运营支持，确保各项工作高效有序推进。2.协助完成客户关系维护及服务流程优化，提升客户满意度。3.参与团队协作，配合完成上级交办的其他综合事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力。2.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力。3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，愿意在通信行业长期发展。我们提供规范的用工制度和良好的职业发展空间，欢迎热爱工作、积极进取的您加入中国联通正安县分公司，共同成长，携手前行。

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