招销售专员 上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利: 1:每日从燃料板块方面:变现好几百 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 5.999提新车，一台5000～9000 月收入5000~8万!

工作职责 负责公司消防器材、配件、管材、消防泵、不锈钢水箱等产品的销售推广，拓展新客户。 推广灭火器年检业务。 收集市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略，完成个人销售目标。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，应届毕业生优先考虑。 具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强的客户服务意识。 学习能力强，能快速掌握消防产品知识与业务流程。 有责任心，具备团队协作精神，能承受销售目标压力。 薪资：试用期底薪3000元，试用期后底薪3500元，按回款提成，年终奖、高温补贴、交通补贴。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配 2、： 3、奖金体系：新人奖、学历补贴、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、22岁以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！江南区、青秀区共二十几家门店就近安排。 公司名称：南宁市兰庭房地产经纪有限公司 总部地址：南宁市江南区白沙大道川泸国际B座22楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

无责底薪加包住宿！！！ 销售方式: 是最体现个人魅力的⾯销，门店销售！南宁各区都有店，可协商安排 不用外出风吹⽇晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，⼜能学习到经营⽣意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，主要在西乡塘居多，目前有近四十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

1、通过电话与客户进行高效交流，添加微信深入了解客户需求，把握机会达成销售目标 2、借助网络渠道获取客户信息，系统整理资料，提升沟通效率并顺利建立初步联系 3、按工作要求归集客户资料，并持续拓展新客户资源 4、做好老客户关系维护，为后续开发新客户奠定良好基础

向工地推销建筑材料

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

出差自愿原则出差，不出就留在公司不强制外派~ 有钱 有自由 有成长|（能力提升快） 同时也有新鲜感（见世面）拓宽人脉~ 综合6000--8000+（底薪4000+2000奖金+提成）包吃住，有5险 既能搞钱又不耽误自由，能出差的快来！ 工作负责互联网平台用户拓展对接，拓宽互联网应用知名度和用户使用量递增以及大联合收单版块。小组一起线下拓展简单自由 任职要求： 接受小白态度好！可以带教！公费出差（广西区域出差）

防城港市港口区招水电，给排水，工地小工/杂工要有高空证

防城港市防城区招防水工，厕所漏水处理，价格面议

急招塔吊指挥（信号工） 工作地点：防城港市白龙核电项目部 要求：必须持证上岗，熟悉指挥手势与安全规范，责任心强，服从管理，无安全事故记录。 年龄：男 55 岁以下，女 45 以下 上班模式：两班倒 薪资待遇：月薪6500元 加班另算：15元/小时 包住不包吃，工资发放准时。 非诚勿扰，有意者直接来电！

急招塔吊指挥（信号工） 工作地点：防城港市白龙核电项目部 要求：必须持证上岗，熟悉指挥手势与安全规范，责任心强，服从管理，无安全事故记录。 年龄：男 55 岁以下，女 45 以下 上班模式：两班倒 薪资待遇：月薪6500元 加班另算：15元/小时 包住不包吃，工资发放准时。 联系电话： 非诚勿扰，有意者直接来电！

招聘: A2驾驶员数名（广西区域固定线路运输）开520马力带液缓柴油车13米侧卸半挂，服从公司安排，责任心强 薪资待遇: 每趟剩的利润驾驶员和公司一人一半（公司承担修理费，）， 工作地点:广西防城港市港口区 联系电话（同步）:

密云水站无限招兼职销售当时结算，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

全面负责门店的日常运营，落实总部制定的各项营销方案与策略

招聘店内销售员：3名♈位置：港口区东湾大道欧美陶瓷 ♈薪资：4000-8000早九晚六 月休四天 要求：男女不限年龄25-35 勤奋 负责有相关工作经验优先，本地人会讲白话优先，广西恒安建材有限公司☎联系 电话

能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排！

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200起+提成+手工费+新客奖+体验客奖+目标奖等。有相关经验的薪资可以具体面议 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－7000 防城港和东兴都有店面，可以选择上班地址。

工作内容: 1. 派发宣传资料，登记客户信息，向客户介绍公司产品 薪资待遇: 2800底薪加3%提成，或可提高提成比例！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，性格乐观开朗 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、有相关行业销售经验者优先考虑。 上班时间: 9点-12点 14点-18点 月休4天 工作地点: 就近安排直营门店 上班地址含港口、防城、东兴 业务方向: 负责旧房翻新项目的地面推广，收集潜在客户资料，支持兼职

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1. 开展房地产项目的客户挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2. 为客户提供建设性的房产咨询服务，如项目讲解、购房政策说明等； 3. 策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度和成交转化； 4. 全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户需求； 2. 具备较强的市场洞察力和服务意识，可独立开展销售工作； 3. 热衷于销售事业，富有协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4. 有房地产销售从业背景者优先考虑，表现突出的应届生亦欢迎加入。

恰货铺子招聘 招聘岗位：店员 能服从安排，吃苦耐劳，具有亲和力，有一定的沟通能力和理解能力 年龄要求：18-35 薪资待遇：3k-4k 门店地址：贵州路49号（恰货铺子东兴贵州路店） 有意者可以到店咨询或致电 只招长期工

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

台球厅招聘店员，要求年龄18-25岁，负责清洁球房卫生，为客人提供帮助，干净勤快，有一定沟通能力。会打台球优先。工作时间下午2点到晚上12点

主要根据公司给的客户，邀请客户领礼品，进行保单整理等日常工作