岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

发传单加微信推广店里的产品

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

住家单 【工作类型有经验的优先 【上户日期】合适马上 【工作地址】北京 【年龄要求】50岁以下 【工资预算】7000元/月休4天，不休补工资，工资还可以面谈加 【工作内容】带两岁多的小朋友，需要带睡，简单家务。 【工作要求】做事细心，勤快，有爱心，有责任心的阿姨，联系电话

北京香山公园工地需要两个力工，喷防火涂料，持三个月内的体检报告（血压，血常规，心电图），55岁以下，提供住宿，9个小时/350元

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

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职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒片区的工作，确保完成年度任务的达成； 2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询； 3、收集白酒市场行情、竞争对手动态、终端店、客户需求信息等，为公司决策提供支持; 4、定期总结客户拓展进展情况，依据公司要求提交相关工作简报。 二、任职资格 1、高中及以上学历，1年以上销售行业相关经历，有白酒行业经验优先； 2、熟悉北京区域，具备经销商人脉、团购资源 及资源优秀，优秀者可放宽权限； 三、福利待遇 薪资：薪资4K-20K，绩效奖金+年终奖金，试用期一个月。 福利 ： 1、双重福利:.入职即缴纳社保公积金； 2、劳逸结合:国家规定法定假期，带薪年假等; 3、多样福利:团队聚餐、工龄工资、假期日丰富礼品等: 4、多重奖励:月度多样化奖励机制、季/年终大额奖励机制等; 5、无需每天到公司打卡，工作同时还能兼顾家庭。 四、上班时间 1、早上9:30-12:00，下午13:00-18:00。 2、法定节假日按国家规定安排休息，享受带薪年假及病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

年龄25岁以下勿扰！！！ 早九晚六，午休2h，底薪+提成+绩效… 岗位福利： 1、免费培训、全面提升业务能力！ 2、生日福利、节日福利！ 3、不定期团建轰趴、聚餐、旅游！ 4、内部公开透明晋升！！！ 销售-销售经理-销售总监-合伙人 岗位职责： 1. 建立并持续维护企业级客户的战略合作，提供全方位的业务支持与服务； 2. 深入挖掘客户需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务增长； 3. 整合协调跨部门资源，提升客户价值，增强客户满意度与忠诚度； 4. 定期开展客户沟通，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题； 奖金：开单奖、月度奖、年终奖、续佣奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商业敏感度，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 具备较强的组织协调能力，能够高效推进项目落地与目标达成； 3. 对市场动态具备敏锐感知，能及时把握并响应客户变化需求； 4. 具备良好的问题处理能力，可在复杂场景中为客户提供有力支持； 5. 热爱客户服务工作，能持续提供专业、高效的服务体验。

阿迪达斯（直营店）招聘导购啦 【坐标】： 北京西单大悦城三叶草店 北京海淀新中关三叶草店 北京五棵松华熙Live阿迪达斯旗舰店 adidas北京三里屯全球旗舰店 阿迪达斯北京八达岭奥特莱斯店（收银/库管/导购） 【任职要求】：35岁以内 有商场品牌零售导购经验 积极外向 【薪资待遇】 保底5100+团队提成+加班费 入职缴纳六险一金，免费季度工服，10天年假，节假日礼物 做五休二，早晚班，8小时工作制 【☎相关人事： 欢迎自荐和推荐）

• 【任职要求】： • 1. 年龄16—26岁，有志于个人发展的青年男女。 • 2. 性格外向，善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、吃苦耐劳，公司提供带教培训。应届毕业生及退伍军人优先考虑。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 我们欢迎： • 退伍军人、应届生踊跃应聘 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

1底薪8000+额外现金/绩效奖励+45%高提成+苹果16pro max直接送 2.上班时间：9:00-18:00，午休2h！（弹性安排）节假日正常休息（过年照常放假！）贴合年轻人节奏的【岗位福利】 1每月团队聚餐，每周下午茶，每月组织旅游（迪士尼、环球影城，全国多地任你行），年终表现优异者更有机会出国游； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日派对、下午茶、蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4.公司配备饮料、小零食、水果、微波炉、冰箱等便利设施； 5.年假、带薪休假、节日福利齐全； 6.广阔晋升空间！晋升通道畅通！ 同事清一色零零后，团队氛围轻松活泼，工作开心不内卷～欢迎咨询～下一站：财富自由 金融类销售岗位！！！ 请仔细阅读后再联系

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升合作深度与价值； 保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，结合市场变化为公司业务优化和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

岗位职责： 1、依据年度及月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保销售指标达成。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，做好潜在客户的跟进与维护工作。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等形式与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动发起客户邀约到店，成功邀约后及时登记信息，并按时向主管汇报当日进展。 5、对到店客户按照展厅标准化流程进行接待与引导，推动销售转化并完成成交。 6、在销售全流程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与公司组织的各项营销培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电销从业背景者优先。 2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话标准流利。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。

行业近年来发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容： 1.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2.负责客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理； 3.提供贷前、贷中到贷后的全流程服务，推动二次合作与客户转介； 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 任职资格： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求）； 2.具备优秀的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.善于人际沟通与协调，诚实守信，态度谦逊，踏实肯干。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 团队主管：打破基层薪酬结构，月均收入6至10万以上； 公司提供精准客户资源； 每周享受星巴克、喜茶等下午茶福利，配备丰富水果零食； 员工生日会+生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情津贴及其他补贴； 每月组织团建活动，发放节日礼品，定期安排团队聚餐； 硬性要求： 强烈的赚钱动机，抗压能力突出，目标明确且执行力强。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的视力检测与配镜咨询服务； 2.根据顾客视力状况及需求，推荐合适的眼镜产品； 3.协助顾客进行镜架挑选与镜片功能介绍； 4.维护店内验光设备的正常使用与清洁； 5.配合门店销售目标，参与顾客服务与产品推广工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.具有较强的学习能力，愿意持续提升专业知识； 3.工作认真负责，注重细节，能保证服务准确性； 4.具备团队协作能力，能与同事良好配合； 5.能够适应零售行业的工作节奏，包括轮班安排。

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