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空气能地暖地推，销售推广

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

充电站场地合作，充电桩设备销售

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岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

兼职销售

北京地区招聘道路技术员，负责道路施工技术及施工放线工作，薪资面议。

北京通州西集正在招聘塔吊司机两名和信号工四名，月薪分别为7500元和6000元，加班计算从每日工作超过十小时开始，应聘者年龄可至55岁，工资支付方式为，具体联系方式可通过通州区北京查询。

招聘昌平东关酒店： 传菜：4000-4200左右缺一位 服务员：4200-4500元缺4位 35岁以下，男女不限 8小时4天休 管吃管住 厨房打荷4500-4800 管吃管住待遇好缺一位 10:00-14:00.16:3 0-20:30中间包含三餐吃饭时间 洗碗工 8-下午5点 月休四天吃住酒店 月工资3800-4000 联系电话孔经理

北京通州招聘两名信号工，负责指挥汽车吊工作，月薪6800元，工作地点为地铁周边区域。

里有没有找活的呀！这周六、日帮忙接送一下辅导班孩子，工资面谈300左右,能干的联系（）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

瑞多祥源直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险! 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、携手业内知名大品牌，服务保时捷、奔驰、宝马等一线豪华汽车品牌客户（非汽车销售！！！）。 三、公司自主招聘，无中介参与，投递与入职全程透明安心。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘，基层销售可通过实力晋升至管理层。 二、入职即安排系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能迅速胜任。 三、设有明确的晋升与激励体系，每季度开放职级晋升机会，底薪随级别提升同步增长。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间9:00-17:00，标准工时制，无需加班，保障工作生活平衡。 二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等地，支持就近分配或自由选择门店。 三、在4S店环境中工作，客户群体优质，氛围和谐；店内提供员工餐食，解决用餐顾虑。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元+1000元开单奖励+4%-12%高比例提成，总收入无上限。 二、转正后：无责底薪3500-6000元+业绩提成+月度现金奖+季度旅游+年终分红。 三、2024年人均月收入超10000元，收入与能力正相关；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利齐全。 【我们期待这样的你】 年龄25-40周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重职业稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展前景，相信“靠双手奋斗能赢得更好生活”。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境双丰收的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空岗店面【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】

岗位职责： 1.负责百货电商平台的选品及品控。供货商合作的拓展和维护，实现公司业务目标； 2.负责用户拉新，提高用户活跃度和留存率； 3.负责O2O/生活服务行业商户拓展，开拓新客户，维护老客户； 4.负责电子商务的推广和销售，提高公司产品知名度和销售额； 5.负责批发/零售业务的拓展和维护，提高公司市场份额； 6.负责拜访和地推工作，了解市场需求和竞争情况； 7.负责销售经验的积累和总结，提高销售业绩。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具备O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉行业市场情况； 3.具备电子商务推广和销售经验，熟悉互联网营销渠道； 4.具备批发/零售业务拓展经验，熟悉市场营销策略； 5.具备拜访和地推经验，具备良好的沟通能力和销售技巧； 6.具备销售经验，能够独立完成销售任务； 7.具备团队合作精神，能够有效协调内外部资源。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

岗位职责：通过电话联系客户 相关经验者优先

有销售经验薪资8500！8500！8500！ 公司福利： 1、公司提供班车，14号线东风北桥地铁站接送员工上下班。 2、公司提供员工餐厅，可三餐免费在餐厅就餐。（不包含试用期） 3、享受国家规定的法定节假日。 4、每年有10天全薪病假。 5、社会保险及公积金：养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金（包含试用期）。 6、春节12-14天带薪假期 7、高尔夫球场员工免费打球，免费健身房。 岗位职责： 1、开发及维护个人大客户，与客户建立长期良好的关系； 2、通过电话，网络渠道，线下拜访，行业沙龙等形式，进行公司产品的销售； 3、维护已有客户关系，提供良好的客户服务； 4、与客户简历良好关系，提高产品知名度和信誉度； 5、为高净值客户做资产配置或者专业咨询服务； 6、收集潜在客户资料并进行沟通，寻找合作可能。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有经验均可，公司提供完善的培训； 3、具有较强的学习能力； 4、以客户为中心，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 薪资待遇； 无责底薪7000＋（奖金2000）＋15%•40%提成！上不封顶 公司福利 入职带薪培训，面试通过次日就可安排入职，五险一金，下午茶（瑞幸，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕）我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力，朝气蓬勃都是帅哥美女~ 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内扛起区长大旗，来了就有机会~

门店面销，无需参与大型活动及地推，公司提供客户资源支持； 享受每年定期体检+春节延长假期+法定节假日+节日福利+不占用休息日的团队建设等多重福利 目前在招校区： 1.四季青（长春桥地铁10号线） 2.大兴绿地缤纷城（高米店南地铁4号线） 3.金源能量城市地下2F（长春桥10号线） 4.朝阳区大悦城校区-中芭艺蕾星河湾底商 【关于我们的背景】-源自中央芭蕾舞团 我们专注于推动芭蕾艺术在中国的普及与社会传播，为学员提供专业规范的芭蕾课程和优质的学习环境。 拥有国际认可的教学体系、独创的教学方式以及高水平师资团队，授课老师均来自顶尖芭蕾院校或具备国际一流芭蕾舞团演出经历；截至目前，累计培养学员超8000人，拥有10W+关注群体；品牌影响力广泛，口碑深入人心； 【我们为你提供】 1.清晰的晋升加薪路径，每年1-2次调薪机会； 2.薪酬结构：底薪6.5-8K+新生招生提成3-7%+销售总额提成=平均收入12-15K，优秀者可达20K以上； 3.工作时间安排：周一二固定休息，周三至周五13:30-21:00，周六日10:00-20:00； 4.员工福利：入职即缴五险一金+年度体检+团队活动 【你的主要职责】 1.新客户管理：信息整理—电话邀约试听—完成签约转化（资源由公司提供：包含大众点评线索、转介绍、线下推广等） 2.配合并参与校区组织的各类营销活动 【我们希望你具备】 1.至少1年及以上教育行业工作经验； 2.掌握基础销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 3.有责任感，自我驱动强，善于协作，性格亲和，积极乐观，能适应一定工作压力； 4.乐于学习，愿意尝试新事物 5.具备新媒体运营能力者优先，如内容拍摄、视频剪辑、文案撰写、海报设计等； 6.熟悉小红书、抖音等社交平台操作与内容传播逻辑

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业能力 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，有责任心 3、性别不限 4、年龄22-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时（工作时间较弹性） 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，支持自行烹饪 生日专属礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

主要负责电话邀约全国各地企业家来参会，参与节目录制促单成交，电话过程只需要邀约参加节目即可，销售环节是在会销现场进行促单，打电话中不涉及销售岗位要求: 1、有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力; 2、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，有强烈挑战自我的欲望，; 3、工作态度积极向上，自信乐观，勤奋好学，善于沟通，积极热情; 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。福利待遇: 1、无责底薪5k十项目提成8-10%+奖金。(上升空间极大，综合薪资最低15k);五险一金~ 2、早九晚六，周末大小周休，法定节假日休息， 3、享有专业带薪培训，清晰的职业发展通道; 公司氛围很轻松友好，大家都是一家人~

为家庭和个人提供一站式健康和财富解决方案的专业人士。 融合保险、医学和金融知识，提供从健康管理到财富规划的综合性服务。