开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

外勤销售，两名男女不限

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

充电站场地合作，充电桩设备销售

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

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岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

北京呼家楼桥，精装打胶一个人预计2天活(明天可以干)，甲方最多出550元/天，有想干的联系我(二把刀勿扰)。

九天 T9男装市场 －楼招员工一位 男女不限 要求形象好可穿板，会做生意熟练批零经验，待遇面议 电话同步

之前干过炸鸡的工作的。

苹果园客户，住家，老两口，照顾老太太为主，87岁，走路搀扶，老爷子能自理。要求跟老太太一屋住，起夜要照顾。工资6000/4休。不休息可以加班，节假日双薪。要求，脾气好，能起夜，能包容老人，能长期稳定，春节不回家的，能接单的赶紧联系宋老师

北京 东北菜饺子馆招聘 服务员2名 5200-5500 每月2天带薪休息， 有上升空间。寝室近 环境好 空调 洗衣机都有要求年龄18岁至55岁，干活利索勤快，有责任心，每年有绩效考核，表现好的可以涨工资有晋升的机会，短期工勿扰。 联系电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

我司主营北冰洋、王老吉等一线品牌产品 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K+回款提成5%+15%新客户开发 六险一金 提供通勤工具、提供食宿 正常工作1.2W 努力工作1.5W 拼命工作上不封顶 工作内容： 一、 1.门店巡查、促进销售、客户关系维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合安排货物配送协调； 二、 1.负责指定区域内客户拓展与持续维护（主要面向批发客户及特殊渠道开发）； 2.及时完成各项业务汇报任务； 3.推进区域内新产品上市推广； 4.统筹渠道销售运营，制定长短结合的年度及月度可执行方案；

1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，逐步过渡到面对面销售。公司提供充足的客户资源，成交周期相对较短 2、公司倡导雁阵文化，注重团队协作，彼此支持，共同成长，杜绝内部争抢客户或分佣现象，拥有完善的客户管理机制 3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，每位员工均配备独立工位

茫茫招聘人海相识，你为工作寻寻觅觅，我为招聘人才分 外努力，有缘相遇，本人承诺秉承着实实在在的原则，对 千工作岗位薪资待遇，有一说 一，也请看到消息的你即使 不考虑也能回复，尊重是相互的！ 岗位职责 本公司为影视传媒公司，致力于电影的制作与发行工作 (正规公司任何拖欠员工薪资情况） 工作内容简单轻松．根据公司提供的客户资源进行有效沟 通 新人提供一对一师徒带薪培训，团队氛国好，勾心斗角 每月15日发工资提成， 各种奖励机制不定期实施 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，经验可提供培训，影视行业 经验丰富或相关行业从业经验者优先考虑 热爱销售工作，勇于挑战自我，有激情，能承受一定的工 作压力，出来是赚钱，没有一份工作是容易的 性格开朗，正能量， 品德好，混日子，得过且过请绕行 想要在北京有一份收获，觉得别人能赚我也可以，不服输 的 重点薪资福利： 责任底薪5000，加每天30元饭补，提成7-15%高提成＋奖金 这个工作，月入过万的有，拿底薪的也有，所以赚赚钱还 是看个人，公司给的底薪只是保障基本生活，多问问自己为什么选择销售行业，请努力吧，下一个月入过万的就是 你，只有敢想，才能敢去实现 重点作息： 上班时间9：30至18:30点午休12：00--13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职提供全新办公用品，配个人手机 如果很犹豫不知道岗位是否适合，公司可提供带薪试岗 期！工作永远都是不亲自试一下不知道适不适合自己，所 以若有兴趣就别错过，也许美好就在这里与你不期而遇， 时光为马，你我不负韶华！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持卖场陈列整洁美观，及时补货并确保商品信息准确无误 3.主动维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4.协助完成门店销售目标，参与促销活动的执行与推广 5.记录客户反馈意见，及时向上级汇报市场动态与竞争信息 任职要求： 1.对导购服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的应变能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀求职者可放宽经验要求 4.学历不限，中专/高中及以上学历者可优先考虑 5.工作地点需在指定门店范围内，能稳定工作者优先录用

公司业务简介： 本公司主要从事高尔夫模拟器销售，高尔夫模拟器行业较为知名品牌韩国原装进口BravoGolf有相关销售行业经验者优先！ 工作内容 1、公司定期大量提供客户资源 2、销售负责跟进定期与客户进行沟通，以确保完成交易 3、通过各种销售渠道实现产品销售目标 4、维护客户关系，确保客户满意度 5、对于新人公司提供前期业务，产品知识培训 任职要求： 1、具备面对面销售或陌生拜访的相关经验 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判技巧 3、积极主动，具有较强的市场洞察力及客户服务意识

1.负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，推动新客户开发； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，推动多次成交与长期合作； 4.定期跟进合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作伙伴关系； 5.为客户提供建设性的机票相关咨询服务。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和执行能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2.工作条理清晰，具备主动性，善于沟通协作，执行力强； 3.意志坚定，具备积极进取的精神，态度认真，责任心强，认同企业价值理念，服从工作安排； 4.具备市场开拓经验，拥有良好的市场敏感度，能结合产品特点与客户需求，发现并引导潜在市场需求。

下午帮忙卖水果，4个小时60，电话

销售专员岗位招聘 岗位名称：销售专员 招聘人数：[5]人 薪资范围：[1万4]-[4万]元/月（无责底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责： 1. 负责公司[产品/服务]的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升复购率。 3. 跟进客户咨询、报价、合同签订等全流程，确保交易顺利完成。 4. 收集市场动态、竞品信息并及时反馈，为公司营销策略调整提供参考。 5. 参与公司组织的销售培训及市场活动，提升个人专业能力。 任职要求： 1. 学历不限，有[同行业/快消/ToB]销售经验者优先，优秀应届生亦可投递。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感强，敢于挑战高薪。 3. 熟悉销售流程，能独立开发客户，抗压能力强，适应外出拜访客户。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 诚实守信，有良好的职业素养和团队协作精神。 我们提供： 无责底薪保障+阶梯式高额提成，销冠月入过万不是梦 入职即缴五险一金，带薪年假+节日福利+定期团建 完善的新人培训体系，一对一导师带教，快速上手开单 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监 舒适办公环境，人性化管理，不强制加班

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