招聘 ： 销售 销售 销售 高提成 高提成 地点：北京朝阳，工资面谈， ☎V同步

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

工作经验：具备1年以上医疗行业销售工作经验，熟悉体外诊断行业、有渠道资源者优先； 任职要求： 1、医学检验、药学或临床相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，乐于销售工作，较强的市场分析能力； 3、具有良好的人际沟通能力，有开拓进取精神和客户服务意识； 4、能拓宽销售渠道，获得精准客户； 5、积极主动，阳光自信，做事认真踏实； 6、有IVD、质控品产品销售经验者优先。 工作地点可灵活选择：华东、华北、西南

一：电话沟通客户，促成交，后续服务. 二：自媒体懂的更好. 三：时间自由，工作有趣。 四：底薪+提成，工资不封顶。 五：上市公司，正规，各种激励游。

北京朝阳区孙河地铁站中建一局找替班一名一天150元替十天左右开始，急电话

北京市招贴砖，铺砖(立刻就干)

兼职岗位：[空水运行1人]班次：白夜休休（白班夜班）时间：8：30～20：30要求：50岁以内，空调证，一年以上空水运行经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：3300+200餐补，法定节假日三薪，兼职岗位，日薪月结。工作地点：朝阳区左家庄东里3号（静安市场）电话：袁工

北京朝阳区亚运村日料单点店：招聘铁板、炸煮烤中工师傅、工资面议，月休4天节假日补休、包吃住、要求人品好，干活利索，有团队精神。每月10日准时发工资，（同步）

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开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 负责区域内大客户、企业客户、集团客户、渠道客户的开发、拓展与深度维护，建立长期稳定合作关系。 2. 挖掘大客户需求，制定专属合作方案，开展洽谈、报价、合同签订，完成公司下达的销售业绩指标。 3. 跟进订单交付、回款进度，协调内部产品、运营等资源，保障项目落地与客户满意度。 4. 定期走访大客户，维护客情关系，处理客户异议与问题，提升客户复购、增购及合作深度。 5. 收集行业竞品、市场动态、客户需求信息，及时反馈并优化销售策略。 6. 做好客户台账、销售数据、拜访记录整理，按时完成工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，1–3年大客户/渠道销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开发能力，情商高，擅长客情维护。 3. 目标感强，抗压能力好，能接受出差/外勤，有较强执行力和结果导向。 4. 熟悉销售全流程，具备方案撰写、项目跟进、回款管理能力。 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+五险一金+带薪培训+晋升空间（大客户代表→大客户经理→销售主管/经理

岗位职责： 1。负责门店日常接待，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2。熟悉商品信息，及时补货，理货，陈列，保持店面整洁有序 3。处理收银结算，退换货及基础会员服务，确保账实相符 4。协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5。及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、了解自己所在的公寓的房态 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一培训 三、关于薪资:薪资是客户入住以后1-7天内发放，一单一结，不押工资！ 总业绩冠军、成单王、收房精英现金奖励500-2000元 四、作息时间: 时间自由，有客户聊一下就行，多劳多得，聊的多挣的多，轻松点，客户少点 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话 2、提供住宿;正常一年的房租是将近2-3万，住宿舍可省下来上万来块钱 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 4、新人有岗前培训和一对一带教! 5、不需要穿西装，哒咩哒咩! 六、任职要求: 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2.有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给 你最好的平台，只要你敢来!!!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6 只限 21 到 28 五官端正 7底薪5000元管吃

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 福利待遇:无责底薪3500+300全勤提成15%。完成30000~50000。20%提。5w以上提25%。。提40%。4w以上50%。周末双休。实习期三个月。完成2w业绩提前。

任职要求: 1 年龄:24-40周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责： 1 负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目目标按时高质量达成； 2 协调跨部门资源，推动团队高效协作，解决项目推进中的各类问题； 3 制定项目计划和进度安排，跟踪关键节点，及时识别并管理项目风险； 4 与相关方保持有效沟通，确保信息同步，提升项目透明度与协作效率； 5 持续优化项目管理流程，推动项目管理体系的标准化与规范化。 任职要求： 1 具备良好的项目管理能力，能够独立主导复杂项目的全流程管理； 2 具备优秀的沟通协调能力，能够与多方高效协作并推动问题解决； 3 逻辑清晰，具备较强的计划性、组织能力和抗压能力； 4 熟练掌握项目管理工具和方法，对项目进度、成本与质量有综合把控能力； 5 具备较强的责任心和结果导向意识，能够主动推进工作落地。

岗位职责 - 开发、事业单位、机关单位客户（人事/行政/工会） - 对接福利需求，提供方案、报价、签约 - 维护老客户，提升复购与长期合作 - 利用公司平台资源，高效推进订单 我们希望你 - 有B端销售经验优先，无经验肯学也可 - 沟通能力强、抗压、目标感强 - 愿意深耕政企客户，长期发展 薪资待遇（真实不画饼） - 底薪5000–10000 + 高提成 + 奖金 - 综合收入稳定，多劳多得 - 五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建