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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

销售轻松不累

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，如餐前准备、餐后收档、设备基础检查等 5. 配合团队完成临时性任务，服从排班安排，保障营业顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

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塞外清食（劲松店）现招聘: 收银员：1名 工资待遇：底薪5500+200全勤+菜品提出+二线提成总计下来6300到6500左右 服务员：2名 工资待遇：低薪5000+200全勤+菜品提成+酒水提成总计下来：6000-6200左右 1、以上人员管吃管住 2、每月带薪休假3天 地址:北京市朝阳区潘家园东里21号楼 联系电话:  (打电话预约面试)欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的 队。 塞外清食（劲松店）

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1.通过电话方式与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成合作。 薪资： 无责底薪：5500 提成：20%-55%，月度、季度、年度开单奖励，话费补贴、节假日休息、定期旅游。 上班时间： 早九点到晚六点半，中午休息：12点-1点30。不加班！不加班！ 要求： 男女不限，有销售经验者优先考虑，接受新人入职，学习能力突出，积极进取。（欢迎自荐或推荐）

25岁-38岁，形象良好，气质端正， 经验丰富的老员工一对一指导，有销售背景者优先考虑， 享受法定节假日休假，春节可休16天， 提成无上限，高薪目标轻松实现。 薪资范围：6000-11000元/月 岗位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按实际回款计算 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖

1.底薪+提成+奖金+福利最关注的薪资结构：底薪9000（无套路提成40%+绩效奖金（3000-30000） 2、员工享有节日及带薪休假 3、公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升机会以及清晰的人才发展路径 4、公司定期准备下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富小食 5、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕与多样美食 6、办公环境配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 7、团队成员以九零后、零零后为主，年轻活力，颜值出众者众多 8、健全的晋升体系：销售经理→团队主管→区域负责人→总经理→分公司总经理 [岗位职责] 1、客户资源均由平台主动推送，均为有明确意向的潜在客户（无需外呼扰民） 2、对客户信息进行了解与分析，筛选出符合标准的目标客户（无需被动迎合） 3、负责客户邀约工作（公司安排专人指导，上手简单） [任职资格] 1、年龄22-****之间，应届毕业生、退伍军人优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱岗位，有强烈的收入目标感，愿意突破自我，能适应快节奏工作环境 大专及以上学历，经验不限！看重的是个人品质与进取心 能吃苦耐劳，此岗位非普通文职类工作，不适合只想安稳拿底薪者 须明白：投入决定回报，这里薪酬与晋升机制完全公开透明 坚持是成功的关键，“剩”者为王，抱着尝试心态者勿扰 特别说明：若仅关注固定底薪，请勿申请，此处一切以能力说话，强者才有收获，新人经培训后平均季度月薪可达20000以上。我们不惧个性张扬，真正优秀的人自有底气，唯恐眼高手低者空谈理想

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式开展法律咨询及案件代理服务； 2、与潜在客户深入交流案情，精准把握需求，突出律师团队专业优势以推动委托达成； 3、开发新客户资源，定期回访老客户，持续维护稳定合作关系； 4、配合律师团队为客户提供高效服务，协助推进案件进展。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备出色的沟通与表达能力； 2、具有良好的共情力，思维敏捷，能够从客户视角分析问题； 3、学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境，能及时落实上级管理要求； 4、对法律服务领域有敏锐感知，责任心强、执行高效、态度积极，了解基础法律知识或有相关销售经验者优先。

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位优势： 公司配备电话设备，提供客户资源与拓展渠道 提供带薪岗前培训，助力快速上手 拥有完善的晋升机制，路径清晰：主管→经理→总监 岗位职责： 1.开拓新客户资源，推进体检服务的销售目标达成 2.独立开展大客户沟通洽谈，建立并维护长期稳定的合作关系 岗位要求： 1.年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2.接受电话销售模式，具备良好的沟通能力与高情商 工作时间： 8:00-12:00，午休后13:30-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 北京地区五险缴纳 享受法定节假日及春节超长带薪假期（15天以上） 定期组织团队建设、聚餐等员工活动 诚邀具备销售经验或客户资源的优秀人才加入潮鹏集团

岗位职责: 1.负责软件产品在各类渠道的销售工作，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统 2.对销售渠道进行管理与优化，提高销售转化效率 3.与客户建立长期稳定的合作关系，推动业务目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判经验 2.具备独立开拓市场的能力，能高效完成业务拓展与市场分析 3.具备较强的团队协作精神，能在团队中协同推进工作进展

TOB销售绩效+提成+季度奖金+补贴 1、薪酬福利 -综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 -底薪4500元起，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 -绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 -高业绩额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 -工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 -节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀（具体薪资以各城市标准执行） 二、岗位职责 -顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发企业客户 -按公司设定的拓展目标，在指定场景内寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 -学历要求高中及以上，年龄20-35岁 -关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力佳 -有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售经验更优 -具备基础市场分析与判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品模式：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升机制完善，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.达成公司制定的销售目标； 2.负责与家装客户进行沟通洽谈并持续跟进； 3.统筹项目小组的整体运作，推动项目执行并实施过程监控； 4.主动识别服务环节中的问题，挖掘服务优化空间； 5.开展销售渠道的搭建与维护，落实客户资源拓展工作； 6.协调各相关部门协作，保障客户服务高效完成 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上在家装行业或相关领域销售岗位的工作经历； 2、熟练掌握计算机操作及互联网工具应用； 3、具备较强的沟通协调能力，普通话表达清晰标准； 4、形象端正，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉基础家装业务流程，拥有一定客户开拓经验者优先

北漂的意义在于实现财富积累，北京机会众多，能否把握关键在行业选择 个人的努力与方向，决定了成长的速度和高度 [行业优势] 1、金融贷款领域属于高投入高回报的行业，只要愿意付出，收入潜力巨大 2、贷款产品是为客户解决资金需求的工具，从本质上看具备天然的销售优势（不同于房产、股票等需向客户收款的业务） 3、当前经济环境趋紧，无论是个人还是企业普遍面临资金压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，推动金融贷款行业持续升温，这是大势所趋 4、在金融细分赛道中，企业贷是核心方向，社会经济发展依赖企业驱动，客户质量更高，单笔金额更大 ［公司优势］ 1、拥有长期稳定的优质企业客户资源 2、配备专职讲师进行系统培训，并定期邀请银行经理现场授课 3、具备高效的后台支持体系，助力客户转化 4、注重效率管理，工作强度较同业降低约60% 挑战百万年薪！专注企业贷款顾问岗位！ 我们只聚焦企业贷领域！ ［工作职责］ 1、通过电话或微信与企业负责人沟通，确认其贷款意向 2、专业引导客户，挖掘更多产品亮点，扩大客户需求匹配度 3、推动并完成客户成交流程 4、协助跟进已批款客户的后续事宜 【任职要求】 1、年龄要求****** 2、具备电话销售经验，表达流畅，逻辑思维清晰 3、抗压能力强，目标明确，反应敏捷 4、具备团队协作意识，能与同事高效配合 5、学习能力强，可快速掌握产品知识与服务流程 6、有强烈赚钱动机，我们坚信优秀人才理应获得优厚回报 工作时间：9点～7点，周六单休 工作模式：电销+网销结合，解答客户疑问，完成邀约即可～ 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪8800+提成+奖金+不定期激励奖励 人均月收入3-5W，前10名可达5-10W！ 2、业绩前五名，月均业绩稳定在20W以上 5A级办公环境，管理体系完善， 如果你热爱销售，希望在高收入平台实现自我价值，欢迎投递简历，加入我们！