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南京招聘光电技术工程师，年薪范围在12万至24万元。

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江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

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招聘 物流夜班现场经理 工作时间：晚19:00--第二天早5：00，月休两天 薪资：6000+1000（绩效） ，33-48岁之间，会开车，电脑操作熟练，明白进销存系统，管理经验三年以上，有物流、餐饮或供应链管理经验优先； 工作地点:沈阳十二线市场 联系电话：

招聘：项目技术负责人 薪资：0500-0547 1.负责项目装饰装修、安装工程（给排水、电气、暖通等）的技术管理工作，统筹技术方案策划、落地与优化，对工程技术质量、安全、进度负核心技术责任。 2.熟练解读装饰装修、安装工程全套施工图纸（含平面、立面、剖面、节点详图等），精准识别图纸中的技术要求、施工规范及重难点，及时发现图纸漏洞、矛盾并提出合理修正建议。 3.负责从施工图纸中精准提取施工材料明细，包括但不限于装饰材料（瓷砖、板材、涂料等）、安装材料（管材、管件、线缆、设备等），核对材料规格、型号、数量，确保材料明细与图纸要求一致，为采购、成本核算提供准确依据。 4.编制、审核施工组织设计、专项施工方案（装饰装修、安装工程相关），指导施工班组按图纸及规范施工，解决施工过程中出现的各类技术难题，确保施工流程合规、工艺达标。 5.负责工程技术交底工作，向施工人员、监理单位清晰传达图纸要求、施工工艺、质量标准及安全注意事项，保障施工过程与设计方案高度契合。 6.统筹工程技术资料的整理、归档，包括图纸会审记录、技术交底记录、材料明细台账、隐蔽工程验收记录等，确保资料完整、规范，符合验收标准。 7.参与工程质量检查、验收工作，对照图纸及规范验收施工成果，排查技术隐患，提出整改意见并跟踪落实；配合成本控制、进度管控，优化技术方案以降低施工成本、提升施工效率。

现招聘技术员一名，要求有二建证（建筑专业）带B证，工作时间6个月（或至项目工期结束，工期1年左右），工作地点日照，工资面议。联系人姚女士

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招装修施工员，要会图纸，现场安排。

看图纸，放线，带班

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负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 对施工人员进行管理、指导和培训等工作 任职要求： 最好有工地施工管理经验 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 熟练运用各种办公软件及绘图软件

学习能力强，实习生，肯吃苦。

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要求： 1，机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁 2，对电气，管道，设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。 3，有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验，3年以上机电施工维保单位工作经历，具备良好的沟通能力和服务意识（不符者勿投） 4，沟通能力强，有丰富团队管理经验，对施工团队有要求及考核，及较强的工作抗压能力。 5，熟练使用CAD软件，熟悉施工及安装安全规范要求。 6，有外企机电按照服务经验优先。 职责： 1，负责零星任务的现场勘测，与业主对零星任务的范围 技术交底，对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。 2，对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。 3，对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。 4，对已完成的任务协同业主一起签收，总结和收纳客户提出的意见和建议，内部复盘提升。 5，对班组施工人员定期培训提升安全素养，建立有效的考核机制。

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