招聘营业员。工作地址为前进路军翔服饰文化广场。

招聘营业员。工作地点为前进路军翔服饰文化广场。薪资面议。联系人许经理。

销售员:底薪2500+提成，综合3000-10000/月，上不封顶 工作时间:上午9:00～中午12:00下午13:30～晚上18:30，月休4天 岗位要求: 年龄20-40岁，要求全职，兼职和暑假工勿扰 2.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，抗压能力强，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点:樊城区紫贞路长虹盛景对面中国体育彩票10-51号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

工作地点:汉川市中央锦城稳得福李鲜生超市岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、30_55周岁有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、服从管理能积极主动学习新技能有责任心5、接受无经验有专人一对一培训带教 岗位福利：加班补助节假日福利 晋升通道:店员--店长--营运助理--区域主管

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间17:00-22:00 新手可带 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

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项目18定额，0下浮，0前期市级以上纯省企中企施工资质，审核通过后，直接签框架协议，每个县一个工程项目，每个项目总投资5.6亿，不用垫资，符合施工条件时，全额打款后开始施工计时，工期6个月，必须保质保量完成任务。唯一要求资金到账后支付

招聘:益津市场女装店[玫瑰]导购员一名[太阳]工作轻松，环境干净。工资面议～

古今内衣溧阳万达店招聘店员。岗位职责包括：通过培训学习专业知识后上岗；接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；完成店内日常工作。任职资格要求：具备较强的沟通能力及服务意识；，身体健康，年龄在18-45岁；肯学习，有志于在内衣服饰行业提升发展者优先考虑；无工作经验亦可接受。工作时间为分班制，基本时间为6.5个小时左右。

古今内衣溧阳吾悦店招聘店员。岗位职责包括：通过培训学习专业知识后上岗；接待顾客咨询，了解需求并达成销售；认真做好店内日常工作。任职资格要求：具有较强的沟通能力及服务意识；，身体健康，年龄在18至45岁之间；肯学习，有志于在内衣服饰行业提升发展者优先考虑；无工作经验要求。工作时间采用分班制，每天基本工作时间为6.5个小时左右。

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招聘：储备店长（社保，就近工作）薪资：3500~5000/月岗位职责协助店长负责门店日常运营、人员管理、商品陈列、库存与GSP合规完成销售目标、会员维护、顾客服务与门店管理学习门店经营、团队管理、成本控制，为店长岗位储备执行公司制度与营销活动，配合区域管理安排任职要求中专及学历，医药相关专业有药店、零售行业经验，有管理意愿沟通协调强、执行力好、责任心强、能抗压愿意在襄阳区域内门店调配，长期稳定发展薪资待遇综合月薪：3500–7000元（底薪+绩效+提成+奖金）福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道500+门店就近分配，平台稳定

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，工作内容简单，主要对象是老年群体。年纪30-50要求身体健康，性格温和。工作七个多小时不加班，有兴趣可以打电话联系，不要发信息，不能及时看到兼职也可以，

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

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负责门店日常收银、结账、找零、票据开具 • 核对账目，确保账实相符 • 礼貌接待顾客，提供基础服务 • 维护收银台及设备整洁正常 任职要求： • 工作认真细心，有责任心 • 服务意识好，沟通礼貌 • 有相关经验优先，无经验可教

觅厨生鲜超市招工杀鱼员工一名，有意者来铁四院农贸市场二楼前来咨询，电话

NS管培生 年龄25周岁以内，应届毕业生（25年、26年毕业），本科及以上学历。专业不限；具备良好的组织协调能力，较强的数据处理能力，积极向上的敬业精神和合作精神；身体健康，无不良行为记录。1《基本法》及人员管理相关政策研究、宣导、落实推动；2、业务队伍政策推动，应用情况分析及问题诊断，提交管理建议；3、业务人员入离司流程管理、职业资格管理；4、业务人员档案资料及人员信息管理；5、业务人员佣金发放管理及风险监控；6、业务人员考核管理及组织架构关系维护；7、落实个人信息保护要求及相关管理工作。 薪资福利:6000—8000元/月 招工人数:1名 邮箱： / 工作地址:襄阳市樊城区人民路泛悦中心写字楼14F/枣阳市中兴大道幸福天地3幢306-308号平安人寿

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

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