主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

熟悉电脑，办公软件

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

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工作职责： 1、负责办公用品的申请审核及发放管理； 2、统筹会议室使用安排，协调会议相关事务对接； 3、执行差旅“三订”工作及签证手续办理，包括机票、车票、酒店预订，并完成费用分摊统计与报销流程； 4、接听前台来电，接待来访人员，准备接待物资并布置现场环境； 5、按月统计公司快递支出情况； 6、审核名片制作申请，对接供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，同时负责离职人员名片回收； 7、维护行政办公区及会议室的卫生状况，确保环境整洁有序、美观舒适； 8、完成领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先 2、形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和主动工作能力 3、熟练操作常用办公软件

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要求：，25岁—55岁，有四级消控证+保安证，无犯罪记录，精神面貌良好者年龄可以放宽 待遇：210/天（月结），包吃包住，丰盛工作餐，节日有礼品发放 时间，长夜班19:30—7:30。12个小时 工作轻松，工作氛围愉悦

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嘉兴余新镇快餐店招厨师一名，工资8000到10000左右，有意向联系

一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

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汇越商贸 岗位1：诚聘【售后安装师傅】 薪资：5000 - 12000元/月 岗位2：诚聘【销售导购】底薪＋提成 薪资：5000 - 10000元/月 岗位3：诚聘【小区推广】早八晚五 薪资：5000 - 10000元/月 地址：平湖九龙建材市场19幢一楼 联系电话：

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岗位职责: 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助客户了解汽车贴膜相关产品及服务内容 3. 保持门店环境整洁，维护前台区域的良好形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户咨询，传递准确信息 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

以下描述所有生鲜工作内容只负责蔬菜板块，工作简单。 工作地：嘉兴南湖隆兴商厦，平湖恒隆嘉荟城，海盐西塘桥，三家门店根据实际情况安排。 试用期6000-6500，转正后6500-7000，绩效工资500-2000根据门店业绩另算。接受白班和中班，包两餐。 岗位职责: 1.协助管理超市生鲜（蔬菜）部门日常运营，确保商品陈列规范、新鲜度达标 2.跟进生鲜商品的进货、验收及库存管理，保障供应及时性 3.协调团队成员工作，提升部门整体运作效率 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无经验，愿意学习的也可以，能主动学习，有总监可带可培训，也可以作为新开门店储备主管

招聘3名有经验 【档口地址】三楼260号 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 环北三楼韩系档口 诚招小妹，要求会做生意能穿版懂得维护客户有团队精神，工资不是问题 年初可正式上班， 坐满一年年终奖一个月工资 福利多有意向可以私我

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一、岗位职责 1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。 2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。 3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。 4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。 5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。 2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。 3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。 4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。 5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。 四、其它说明 因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）