岗位职责: 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门相关政策，落实文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 协同各部门完成人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职手续等人力资源相关事务； 3. 协助办理各部门费用报销、票据审核等基础财务流程； 4. 支持办公环境维护、物资调配、信息保密管理以及前台接待、电话转接等行政服务事项； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀项目及团队凝聚力活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，工作认真负责，沟通能力良好； 5. 能够快速到岗者优先录用。

感兴趣欢迎投稿工作轻松自由有趣关于培训，入职第一天，安排专门师傅带你，帮你解决工作难题，新员工培训，入职一个月内，参加带薪培训。 1.18—28周岁，大专及以上学历（有能力可放宽），专业不限。 2.你有明确的职业规划，知道自己想要什么，该做什。不甘于平庸，有领导能力。 3.你可以暂时还没那么强的能力，但你必须有认真的工作态度！ 感兴趣可以投稿~ 薪资详情薪资范围：5000-15000元/月试用期无责底薪:5000/月奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖转正薪资范围:6000-10000元/月奖金补贴:包住，交通补贴，绩效奖金，年终奖，绩效奖金500-5000不等。 （注:公司属于直招，不收取任何费用） 岗位职责: 1.负责客户订单的处理，跟进和协调客户的订货，发货和结算工作。 2.客户资料整理，货物的跟踪与协调，协助市场部处理公司订单，完成市场计划。 3.负责订单分析，包括对库存数据，准确性判断订单需求。 岗位要求: 1.口齿清晰，组织和协调能力好 2.能吃苦耐劳，服从公司安排 3.有较强的责任心和敬业精神一经录用，公司提供免费住宿，以及一对一带薪培训。 公司地址:杭州市临平区九州大厦304

基础数据录入、报表制作 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，准确率高 3. 工作细致耐心具备基本保密意识 4. 机械行业的更佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 负责协助建立、健全和贯彻落实公司行政管理体系，梳理公司制度及相关规定，形成制度汇编； 2. 负责办文、办会、办事及综合协调工作，做到办文严密、办会周密、办事缜密，推进公司工作规范化、制度化和科学化； 3. 协助安全生产管理，规范公司安全环保工作，防止事故发生；协助对公司内部各项设施（含大门、照明装置）进行安全管理，与设备维护外包公司紧密联系，确保公司内部设施的完整性； 4. 协助公务车辆及运营车辆管理，降低车辆损耗和使用成本，提高车辆使用率，确保行车安全； 5. 协助企业文化宣传及建设工作，形成企业核心价值观，增强企业核心竞争力； 6. 协助公司内外事务的安排、联络、商务接待等； 7. 前期协助公司印章、印鉴管理及相关工作，后期负责； 8. 负责公司的各类文件和档案管理，包括存档、借阅、销毁等工作； 9. 协助各部门开展一些资料整理等相关工作，例如AEO、ISO等认证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 三年以上文秘工作经验。 3. 熟练使用办公软件，普通话标准，掌握行政工作基础知识与技能，持有驾驶证及能熟练驾驶车辆等。 4. 具有良好的职业道德和职业素养，工作严谨细致，思维敏捷，逻辑清晰，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和团队合作精神。

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派。 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。 【办公环境】 干净整洁、空调办公 【福利待遇】 五险、全勤奖

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与保管，确保资料完整有序； 2. 协助完成基础信息的录入与核对，保证数据准确及时； 3. 接收并处理内部事务流转材料，支持部门间协作运行； 4. 完成上级交办的常规性事务工作，保障办公流程顺畅。

地面冲平（人工搅拌水泥沙浆）

室内地坪浇筑非专业勿扰

杭州市桐庐县招工地打磨工（工艺管道打破口小工）

杭州市上城区招建筑木工

杭州市余杭区招氩弧焊，主要工作是焊摆摊车架子，要求有做过餐车的，没做过的不招，做事要认真，细心，负责任，包吃包住，加班另算。

熟练使用ERP聚水潭，做事认真仔细，工资4000-5000 月休三天

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00

办公室文员

中纺招聘销售一名本档口主营韩系极简风格，现扩充团队，优先招聘销售：1、能穿版、对镜自拍，2、具备客服思维，门店客户接待：能穿版、会拍照，主动积极接待，倾听客户需求，推款；客户私域维护：添加客户，及时回复消息；客户档案管理：记录客户风格、尺码、消费偏好，定期回访提升复购；门店基础工作：货品整理、陈列调整、卫生维护。任职要求：1. 有线上客服、服装导购、零售服务相关工作经验优先；2. 性格温和有耐心3. 熟悉线上沟通，消息回复及时，细心有责任心；4. 审美良好，热爱服装穿搭，能长期稳定任职；5. 无相关经验，但能对镜自拍，服务意识强、小白愿意学习也可考虑。电话同步

收银员需要调味品盘货，理货，盘库存

收银员、理货员

【岗位职责】： 1、参与市场、人事及运营管理体系轮岗，通过考核后定向负责运营管理相关工作； 2、掌握基础业务流程，协助开展线下团队运作与企业日常运营事务； 3、参与制定营销推广方案，执行区域产品推广任务，熟悉产品订单系统，达成基层运营各项指标； 4、结合市场动态优化运营策略，及时向上级反馈并提出合理化改进建议； 【任职需求】： 专业不限； 具备良好沟通能力与表达能力，有意愿扎根基层成长； 能独立应对突发情况，目标感清晰，具备团队融入意识； 拥有较强协作精神，工商管理类背景者优先考虑； 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用； 不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 1.实习期：基本薪资4000-8000元/月； 转正后：6000-10000元/月（薪资由个人能力决定）； 2.免费提供公司附近员工宿舍，配备齐全家电，水电网费全免，住宿环境整洁舒适； 3.提供常态化培训支持，实施系统化培养机制； 4.搭建公开透明的职业晋升通道（坚持基层培养，内部提拔为主）； 5.定期举办员工生日会及团队团建活动； 【晋升方向】： 基层管理-部门主管-部门高管-准经理-副经理-部门经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责: 1.负责日常店内运营管理，确保服务质量 2.参与制定店铺营销策略，提升品牌影响力 3.监督并优化店内工作流程，提高效率任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备一定的营销能力 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.具有积极的工作态度，愿意接受挑战并不断学习 5.可以吃苦耐劳，服从管理 岗位内容:主要负责备货或者做餐门店的店长或者师傅会一对一培训都有sop标准化，学习起来轻松 岗位福利:基础工资+全勤+房补+饭补+岗位升职+提成有较大的晋升空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

负责每天产品上架，销售收银等

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-45周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、早九点到晚六点，薪资4000加社保，调休4天 具体细节面议

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

非财务开票！！非财务开票！！ 应届生可投，不限制专业，电销客服经验优先。 【岗位职责】 1. 执行日常的开票工作，做好项目跟进、促进销售达成； 2. 完成对应收账款进行管理：收集客户资料，评估客户信用状况，办理客户临时欠款及信用政策调整申请手续；每月与客户对账，保证账目清晰准确； 3. 处理厂家业务员订单，跟进服务好上游厂家业务员； 4. 通过与客户协调，督促客户及时还款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学专业优先； 2. 不限专业不限经验，有药品销售经验者优先。