岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

滨江办公室招聘： 一、经理助理，长期稳定者可转正，短期勿扰，需具备较强抗压能力，性格外向，沟通表达佳，学习能力突出！工作内容包括熟悉跨境电商平台操作流程，处理日常行政事务，整理与统计相关数据等，有经验者优先。公司为跨境电商企业，具备行业背景者更受青睐。 二、平台运营岗位，需具备SHEIN、TEMU、TK、WAL等平台一年以上实操经验者优先，熟练运用AI工具进行图像处理，具备海外物流对接及发货问题处理经验者更佳。 三、实习生岗位开放，零基础可培养，提供系统指导，协助管理跨境店铺，担任运营助理角色，快速积累实战经验！ ································································································· 工厂招聘： 1.招聘电商办公室文员、中控人员、主播及助播，无经验亦可，提供培训，欢迎实习生及应届毕业生加入。 2.外贸业务跟单及业务员，要求英语四级及以上水平。 上班地点：永昌镇好时鞋业

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单内容的归整与维护，确保信息及时准确更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，保障服务流程顺畅与顾客满意。 4.接待顾客咨询，及时响应并提供合理的问题解决建议。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，落实合规运营要求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对顾客诉求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定效率。 3.熟悉办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.日常行政与文档管理：承担文件的分类、存档与保管工作，确保资料完整便于查阅。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.按要求完成上级交办的临时性工作任务。

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1） 工资计件，且上不封顶

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及相关的原始资料 3、按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经验，具备较强的数据敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握常用函数及统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力 4、能够适应必要的加班安排 5、大专及以上学历

岗位亮点： 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

男女不限，无需经验，期待你的加入 本公司招聘人事文员10人 月综合工资6000-1w上不封顶 白班，只需要一部手机就可以，公司提供电脑. 工作内容：在boos，抖音，鱼泡网，等线上平台发布招聘帖，安排到公司面试即可

浙江省 杭州市 拱墅区招电梯司机 ，要求有证 男女不限，年龄不限，

急找3个拆除大工师傅，400一天，8个半小时管夜宵，4天左右的活，干的

岗位职责: 1.深入理解市场动态，为客户提供专业的门窗销售咨询。 2.设计并实施有效的销售策略，以满足客户需求。 3.拓展新客户，并能保持与客户的良好沟通。 4.准确把握客户需求，提供个性化的门窗解决方案。 5.密切关注行业趋势，为产品升级和优化提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 2.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态。 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作并达成销售目标。 4.具有责任心，能够主动识别并解决问题。

明天7.30到开荒保洁5个小时，要5个人，30/小时，能接电话联系我

招人 杭州市富阳区华虹路301号，《联发檀境里》，招2个绿化养护工，要求:65岁以下，有相关绿化养护经验，外地人可以提供住宿，工资4200元一个月，单休，8小时工作制。有高温费，年终奖等福利待遇。 联系方式:

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

我们是一家AAAAA全国直营物流企业（跨越速运集团），现招聘销售助理若干 1.工作内容：负责新客户开拓及老客户关系维护，主要服务对象为工厂与企业客户 2.上班时间：8:30-18:00，周日固定休息 3.薪资待遇：首月收入6800元，次月7480元，司龄满一年后平均月薪1-2万，提成上不封顶 4.培训机制：入职即安排系统培训，并配备专人带教指导 5.晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监→总经理

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服协助邀约客户到店，您只需负责接待并简单介绍岗位信息，根据客户需求安排入职流程即可，操作便捷，快速上手 工作要求：具备良好的应变能力与沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元+提成，综合收入6000-8000元，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有繁琐规矩，欢迎性格开朗、积极向上的你加入

岗位职责： 1.负责客户拓展与关系维护，通过线上及线下渠道发掘潜在客户资源； 2.深入了解客户需求，提供专业的家居设计咨询与解决方案； 3.承担精装修样板间的接待任务，进行项目讲解与产品展示； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度与转介绍意愿； 5.独立完成报价编制、合同签署及后续订单全流程跟进； 6.高效应对客户疑问，针对性化解价格、设计、售后等方面的顾虑，提高成交率； 7.配合设计师沟通客户需求，准确传达客户在空间规划、风格倾向、功能配置等方面的意见，并指导客户选择板材花色与五金配件； 8.监控订单生产及安装进度，及时协调处理客户反馈问题，保障服务体验； 9.积极参与公司组织的培训与销售实战演练，持续优化沟通技巧与服务流程。 任职要求： 1.具备家具、建材或装修行业销售经验者优先考虑； 2.掌握CAD、三维家等设计软件基本操作者更佳； 3.具有良好的抗压能力、谈判技巧和服务意识； 4.认同企业价值观，具备持续学习意愿，愿意投入时间提升专业能力与综合素质。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险； 2.定期享受下午茶、团队建设活动及公司聚餐； 3.享有生日会、节日礼品等节日关怀福利； 4.设有全勤奖励、年终奖金及业绩提成激励。 公司氛围轻松积极，团队工作以结果为导向，倡导责任担当与主人翁精神，期待志同道合的你加入！

**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办公点** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家进行 入职第二周：线下实地带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，实现客户长期合作； 3.分析市场动态，制定相应销售策略并落实执行，确保达成业绩指标； 4.跟进项目进展，联动内部团队，保障订单顺利推进与落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户沟通事宜； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于交流，适应快速掌握新产品知识； 6.具备责任心与团队协作精神，可承受一定强度的工作压力

【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人专项补贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，整体收入无上限。 •工作时段舒适：每日9:00-17:30，周末双休，无需加班，保障规律作息。 •资源配套完善：企业提供高质量客户资源，无需自主开发或电话外呼，有效减轻展业压力。 •业务维度多样：背靠综合性金融平台，可拓展业务种类丰富，操作灵活空间大。 主要工作职责 1.负责既有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询并组织执行相关服务事项。 2.根据公司分配的客户资源，结合个体实际需求，匹配并提供专业的金融支持方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求为25至45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者将优先录用。 4.工作地点可选杭州区域内的萧山、临平、钱潮、富阳

所有小伙伴到场面试即可领取面试补贴哦！ 有兴趣可以随时联系我，岗位名额有限！！ 无经验也可加入！！！无需业绩考核！！！ 公司定期安排下午茶，奶茶咖啡畅饮到满足， 各种零食不断，团队成员均为95后、00后， 工作氛围轻松融洽～ 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪7500＋高额提成＋每日红包＋多项激励奖金 （只要不迟到不早退，7500元底薪稳稳到账，真实打卡薪资） 入职即缴纳社保 每日享受下午茶福利～ 新人首月平均收入过万，后期月入2-3万 中午休息两小时，每月15号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前六个月保底收入+按运费核算提成，满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速成长；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司统一配备办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。

招聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 综合薪资6000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

1、开拓特殊渠道终端：包括工厂、物流园区、网吧等休闲娱乐场所、自动贩卖机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等资源； 2、负责客户接洽及终端产品陈列上架工作。 具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，擅长人际沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。