1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

[工作待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2，其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[任职要求] 1，身体健康16-30周岁

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

薪酬：3000元/月 + 提成 + 奖金 作为重点培养的储备人才，将系统参与门店运营、客户服务、B端业务拓展等多板块轮岗学习，快速成长为具备综合能力的业务骨干或管理人才。发展不局限于单一门店，将深入多元业务场景与重点项目。 【岗位职责】 ▸ 参与门店日常运营工作，全面掌握康养服务各环节流程 ▸ 协助开展客户活动策划、社区宣传及品牌推广项目执行 ▸ 参与企业客户、政府单位等B端渠道的商务沟通与业务落地 ▸ 开展客户需求调研与数据整理分析，辅助制定业务策略 ▸ 跨部门轮岗实践，深度参与公司核心项目的推进与实施 ▸ 达成管培计划各阶段考核指标，逐步承接独立业务职责 【任职要求】 ▸ 本科及以上学历，欢迎应届生或具备1-2年工作经验者 ▸ 具备较强的学习能力，思维条理清晰，表达流畅 ▸ 对康养产业、老年经济或大健康方向有浓厚兴趣 ▸ 担任过学生干部、社团负责人或有创业经验者优先考虑 ▸ 自我驱动力强，抗压性好，能适应多岗位轮岗安排 【岗位亮点】 ▸ 多业务模块轮岗，拓展全局视野 ▸ 有机会直接协同高层团队，加速积累行业资源 ▸ 明确晋升通道：管培生 → 业务主管 → 区域负责人 ▸ 依托太平洋保险体系，享有完善的培训体系与职业发展支持 关于我们 太平洋保险银发商店，位于太保家园静安社区，是太平洋保险集团在康养领域的重要创新布局。以实体门店为服务入口，融合健康管理、养老规划、品质生活等多元资源，致力于为长者群体打造温暖、专业的一站式康养服务平台。 工作地点：上海市静安区·太保家园静安社区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

注：到沪可报销车费。 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全城正在布局新店，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，业务推进顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄：符合法定劳动年龄即可 3、欢迎踏实好学、无经验的新人加入 【您关注的薪酬待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 退伍军人：6000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 【工作内容清晰简单】 1、负责线上渠道维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善的晋升机制】 唯有系统的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养销售人员，更致力于打造未来的管理骨干。大平台配以大投入，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础培训，采用“教学+实战”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训夯实根基 3、中期发展：强化技能训练，邀请资深内外部讲师分享独家实战经验 4、职业进阶：完整管理CPM流程支持，参与行业交流，助力成为专业经理人 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月可进入管理层 【多元员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖：亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游路线包括：美国、欧洲多国行等 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

1、大专及以上学历，专业对口者优先； 2、了解或掌握ISO9001质量管理体系标准，具备1年以上质量体系搭建或相关领域工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及文字表达能力； 4、工作认真负责，诚实守信，能够积极配合团队安排

招聘食堂招大锅菜厨师:上海市静安区天目中路465号！五点半到十二点左右！工资7500！联系电话:

物业直招保安：2名月工资7000左右，法定节假日3倍，项目上有住宿工作时间:8点—20点两班倒年龄:25－40岁身高：1米70以上，头脑灵活地址：静安区联系电话：

岗位职责： 1.负责屋面、地下室等部位的防水施工与堵漏作业，以双管注浆为主，熟练使用丙烯酸盐注浆材料 2. 独立完成注浆设备（双管注浆机、电锤、拖把线）的携带、安装、操作及日常维护 3.配合项目进度开展日间及夜间施工，确保工艺质量与现场安全规范执行 4.按要求完成工单任务，做到工完结清、当日结算 5.小工协助防水工进行基层处理、材料搬运、现场清理等辅助工作 任职要求： 1.防水工需具备相关实操经验，能独立完成注浆堵漏全流程作业 2.小工，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从现场管理 3.无学历限制，但须身体健康、无恐高症，可适应高空及狭小空间作业 4.接受弹性工时安排，包括夜间施工，不接受“干半天”或临时离岗者 5. 自备常用注浆工具及安全防护装备，具备基础用电安全意识

"应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州"

上海静安招水暖维修

岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：认识26个字母，会打字。能正常沟通，情绪好。 满18周岁，无不良记录！ 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁，包住不包吃

工作室热招启事 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 薪资水平：底薪+提成 综合工资5000—8000能力强赚得多 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话：微信同步（微信同步）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

湘佳招聘周末临促1名工资200/天上班时间9小时年龄22-46岁地址：盒马静安大融城档期:-6-7（新店开业）联系式:

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，介绍墨灸调理项目及馆内服务流程 2.协助理疗师完成顾客登记、档案整理、用品准备及环境整理等基础支持工作 3. 维护店内整洁与物品有序，确保调理区域符合卫生与安全标准 4. 配合开展客户回访、预约提醒及简单健康知识普及工作 5.及时反馈顾客需求与现场问题，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄20-41 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细致耐心，能适应轻松但有节奏的门店工作氛围 4.对中医养生、健康管理有一定兴趣或基础认知者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，具备团队协

前台接待，第一个月的6500 第二月8000，做五休二，包吃住。就负责一些接待指引，引领礼貌用语礼仪服务，快递收发，简单电脑，登记，记录，咨询。

画甸女装·可立狮男装急聘店长1名店员10名要求：五官端正沟通表达流畅，服务意识强，亲和力好年龄40周岁以内，做事积极主动、细心负责店长需具备服装行业带店经验，从业经验丰富者优先薪资福利半天班早晚倒班，每班约6小时，工作轻松月休2天，时间合理薪资：4000–10000元，上不封顶，多劳多得外地员工可提供住宿电话：地址：静安荟奥特莱斯

招聘！招聘！品牌：尚姿颖【招聘职位】：导购1名岗位要求：1.热爱销售，有上进心，有则任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.年龄20-40岁，有经验者优先4.薪资福利：底薪2500+提成+节假日三薪上班地址：静安荟奥莱公园乐活荟1楼尚姿颖联系电话：薛:

工作职责： • 负责团操教室日常运营，引导客户安全锻炼，保持良好互动与沟通； • 遵照场馆SOP标准执行各项工作，发现问题即时反馈至项目主管； • 协助公司对接外部兼职教练，监督并提升团操课程整体质量； • 推动并落实企业员工健康类活动的落地执行； • 完成数据整理、表格填写及相关资料归档工作； • 全面负责现场各项运营事务的顺利开展； 职位要求： • 热爱运动健身，具备服务意识及良好的沟通协调能力； • 拥有较强的时间管理与情绪调节能力； • 工作积极主动，责任心强，做事细致严谨； • 有1年及以上相关工作经验者优先； • 有企业健身房运营经验者优先考虑。 工作时间： 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利： 五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建

招聘，200平新店招001号员工。老静安南京西路（中凯城市之光沿街门面）福利：做六休一｜上海社保｜无责底薪3K-5K、

赫汀品牌女装招聘导购:1名上班时间：早中晚班上班地点：西安静安荟生活奥莱1、热爱服装，热爱销售，性格开朗，时尚潮流，抗压能力强2、年龄:28-40，形象气质较好3、有品牌女装销售经验优先4.薪资待遇面谈联系人何群:赵经理:

岗位职责： 1. 负责商品清点、验收及入库登记，确保货品数量与单据一致 2. 按照陈列标准进行货架补货、整理与摆放，保持货品整齐美观、标识清晰 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助核查原因 4. 做好下班前区域清洁、设备归位及交接记录 5. 配合门店促销活动，完成临时性理货与陈列调整任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能稳定长期工作者优先

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