岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

入库，出库，盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

熟练掌握电脑操作。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

职位：焊工 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：山东省枣庄市薛城区政通路999号 月薪范围(元)：1700-9999

枣庄市市中区招广告安装，电焊工。

 今天底阁用一个人走去上班的报名。

招聘： 1.华庄食品厂招 码垛工(会开叉车优先)，设备操作工，早7晚7，4500-5000/月，，年龄要求30-50，简单易学，工作轻松 ，要求工作认真有责任心，不拖欠工资，管饭。 电话： 地址：枣庄高新区张范街道光明大道X1189号院内

/孙经理 3⃣招聘长期工 大郭庄包装厂需要工人夜班晚8-早8，130/天，每个月20号发工资，一个月2天休班 4⃣招聘： 1.华庄食品厂招 码垛工，设备操作工，早7晚7，4500-5000/月，，年龄要求30-50，简单易学，工作轻松 ，要求工作认真有责任心，不拖欠工资，管饭。 电话：

1⃣门头店员5人，4000-8000，为客人介绍商品，入职有人带底薪+奖金+提成+节假日福利 2⃣前台文员3人，会熟练使用基本计算机软件， 4000-6000元，每月4天假期，有保险，有培训底薪+奖金+节假日福利， 年龄18岁以上有较强沟通能力和学习能力责任心强。 宜家商贸城C区，未来万家五金机电 ☎

薪资面谈 电话

商场室内保安 年龄：18--50岁以内 身高：170以上 ，无前科，机灵点 工作时间：9--9点，楼上巡视溜达，轻松自由，楼上溜达一圈可以坐，另招聘一名文员，会做简单表格就行。 工资待遇：工资4000-4500干得好可以涨工资 管吃管住，可以跑家，可以住宿 工作地点：房山区 接人时间：朝九晚五 联系电话：

文职工作人员，吃苦耐劳

岗位职责: 文员性质岗位，处理联通后台用户的咨询问题，办公室坐班处理，无外出，无销售，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定4000~9000，缴纳社保。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 岗位福利: 缴纳社保，节假日福利，专属餐厅，交通便利，地理位置优越，晋升空间广阔，中央空调冬暖夏凉，适合稳定发展~

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，工作手机，微信，不需要打电话 2、积极跟进客户资源并建立联系，及时解答客户相关咨询问题，促进客户成交 3、性格开朗，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，上六休一，周日固定休息，节假日福利 2、无责底薪3000+高提成（综合薪资5-10K），月入过万不是梦

pof膜销售，不用自己找客户资源，公司提供，开始有培训，周末双休节假日正常休，可以电销也可以出差

前台接待2名，结账收银，形象气质佳

岗位职责: 1. 负责海发公司物业的日常后勤事务，保障物业管理有序运行。 2. 组织落实物业设施的维修与维护工作，提高服务保障水平。 3. 沟通协调物业使用中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤工作。 2. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，可及时应对突发情况，确保物业管理平稳开展。

枣庄市中水果店招工店员，工资高，待遇好，干净卫生，瓜果飘香，延年益寿，有经验者优先，地址印染小区南门 天天店 工作时间早7.30一19.30 12-13.30休息时间 薪水3000+ 有意者联系

主要负责店面商品的销售，有网络销售经验的更好，高中或者中专以上学历

负责中医院超市收银，打理工作

店内及店外工作岗位 有C证和E证优先，年龄35 - 50岁，能吃苦耐劳，身体健康。店内，销售，整理，店外，五区接货，送货等，仓库，卸货拉货 薪资福利:月薪4000左右，一个歇班，管饭 工作时间7:30 - 7:30（不是必须）

需要业务员拨打电话联系客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。