
广告视觉设计师
3-4千/月
广告设计1-3年高中图文广告现场办公PS周末单休1-3年广告设计经验甲方公司五险
具备企业策划方案制作能力,熟练使用平面设计类软件,高中或以上学历,年龄*******,遵守管理安排,性格积极乐观。
文员
4-8千/月
文员1-3年大专资料管理
项目推进文员(应届/在校大学生优先)
岗位职责
1. 项目进度跟进与推动:负责公司各类日常项目的全流程跟踪,协调内部各岗位及外部合作方,实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展,记录关键节点信息,及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报,协同处理,确保项目按时推进落地。
2. 项目资料整理与归档:负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作,包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等,构建规范化的项目档案体系,保障资料完整性、可查性与可追溯性。
3. 日常行政与文书支持:协助部门完成基础文职事务,承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作,定期编制项目周报、月报,梳理阶段性成果与待办任务清单。
4. 内外协作沟通:对内联动各业务条线,同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈;对外协助对接合作单位及客户,完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。
5. 执行落实与综合协助:配合主管推进项目各项具体工作的落地执行,跟踪任务闭环情况,协助统筹部门日常运作,完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。
任职要求
1. 学历优先:欢迎在校大学生或应届毕业生应聘,专业不限,无硬性经验要求,具备学习意愿、踏实认真即可。
2. 性别要求:能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。
3. 能力要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成文档排版、数据整理、台账制作;具备良好表达与逻辑思维能力,执行力强,工作细致有条理。
4. 素质要求:责任心强,抗压能力好,具有团队协作精神,积极主动,善于推动事项落地,不回避任务,期望长期稳定发展。
5. 其他:态度端正,学习能力突出,对项目管理工作有兴趣,能够快速融入工作环境。
岗位优势
1. 岗位聚焦项目推进与执行,区别于传统文职岗位,有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验,发展空间广阔。
2. 面向大学生开放,公司提供系统带教培训,零基础可入门,无需行业背景。
3. 工作内容丰富,全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力,适合应届生积累实战经验,夯实职业基础。
导购员
3-5千/月
导购1-2人月结全职母婴店
有无工作经验均可,底薪3000提成。要求年龄30-45岁,干净利落有一定沟通能力,喜欢宝宝。
视频广告创意设计
4-6千/月
广告设计1-3年大专视觉设计包装设计
(一)岗位职责
1. 负责企业品牌视觉系统的规划与维护,涵盖LOGO优化、宣传画册、产品资料、海报、展板等各类设计物料的制作与更新;
2. 承担企业官网、微信公众号及短视频平台的视觉内容创作,包括页面Banner、图文推送配图、产品图片精修、视频封面设计及剪辑协作支持;
3. 协助市场活动与展会项目的视觉执行,完成展位布局设计、推广物料输出及现场氛围呈现,协同市场团队推进品牌传播落地;
4. 搭建并维护设计资源库,统一设计文件管理规范,持续跟踪工业设计领域潮流趋势,提升设计品质与工作效率。
(二)任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,平面设计、视觉传达、工业设计等相关专业背景,具备1-3年平面设计工作经验,有机械、制造类行业设计经验者优先考虑;
2. 技能要求:
- 熟练使用PS、3D建模等设计工具及工作流程,掌握剪映、PR等视频剪辑软件者优先,具备独立完成创意构思至成品输出的全流程设计能力。
文员 长白班 休双休
4-5千/月
文员经验不限大专五险一金晋升空间大绩效奖金节日福利
岗位职责:负责为用户提供的咨询问题进行专业回复与处理
薪资待遇:4000-5500元,月休8天,享受双休
缴纳五险一金,提供公寓式住宿,餐补完善,福利优厚
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
文员
3-6千/月
文员1-3年高中接受无行政专员/助理经验有电商行业工作经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 会使用旺店通等系统。
2. 负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作。
3. 完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算。
4. 依规确认电商业务营业收入与营业成本。
【岗位要求】
1. 有销售内勤工作经验即可。
2. 具备电商财务工作经验者优先。
枣庄台儿庄区台儿庄鱼灯巷好想来隔壁伯乐传媒公司热线招人一个月保底4000每日工作6小时需要
4千/月
临时工月结
台儿庄鱼灯巷好想来隔壁伯乐传媒公司热线招人一个月保底4000每日工作6小时需要工作的家人们dd
枣庄急招语音厅主播|兼职全职均可|薪资日结不拖欠
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音情感聊天娱乐才艺
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
广告设计
5千-1.1万/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公远程办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖包吃住1-3年广告设计经验图文广告户外广告PSCDR
岗位职责:
1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现
2.独立完成平面类广告物料(如展板、海报、易拉宝、宣传单页)的设计与输出
3.根据项目需求进行实地勘测,结合施工条件优化设计方案,确保可落地性
4.与工程、施工团队紧密协作,跟进广告制作与安装效果,保障设计还原度
5.持续优化设计素材库,提升品牌视觉统一性与传播力
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与空间表现力,能兼顾创意性与实用性
3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先
4.责任心强,具备现场沟通与多任务协调能力
5. 学历不限,热爱设计工作,接受短期外勤配合
江西九江招聘广告设计制作+安装
6千/月
广告设计师
工作内容,工地广告设计+安装
岗位要求,
1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定
3 工作经验者优先
薪资福利
1 熟手6000+(长期稳定)
2 包吃包住工作环境稳定
3 能力强可涨薪 可带班
4 工作地湖南,湖北,江西
5.广告制作加工者优先
广告设计
4-5千/月
广告设计师1年以下大专现场办公甲方公司五险年终奖餐补加班费周末单休1年以内广告设计经验图文广告视频广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAXAutoCAD熟悉印刷工艺
岗位职责:
1.负责招牌广告设计制作
2.参与创意策划,独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计
3. 配合装修与运营团队,
4. 关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与专业水准
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力
3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先
4.能高效理解需求,具备跨部门沟通与多任务协同能力
5. 投递请附个人作品集,应届生亦欢迎,以作品质量为准
广告设计
3-4千/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司带薪假期周末单休
从事广告设计工作二年,有责任心,细心,上进心,能如期完成交待的工作。
摊位/店铺/店员
2-5千/月
店员月结
岗位职责:
1.负责摊位日常运营,
2. 热情接待顾客,提供咨询、推荐及收银服务,提升客户满意度
3. 维护环境整洁与设施完好,确保营业秩序规范有序
4.配合促销活动执行,完成销售目标及数据登记反馈
5.及时上报经营异常情况,协助店长优化运营流程
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店统一排班安排
3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带教上岗
薪资 保底2000提成每月
内勤岗零经验可
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年终发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。
3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。
纯白班工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
员工
7千-1.2万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
【岗位职责】
· 负责影院接待及日常行政事务安排
· 保持良好形象,礼貌接待顾客并处理咨询
· 协助对外联络及现场秩序维护
· 纯前台公共区域服务,无任何违规陪侍及额外不合理工作要求
【职位要求】
· 男女不限,年龄18-30周岁,形象得体,性格开朗,待人热情
· 做事认真负责,干净利落,有良好的服务意识和沟通能力
· 有无经验均可,零基础带薪培训上手,快有人全程代交
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 月休四天,倒班制,具体时间面议
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-10000元/月 (无责底薪3500+业绩提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利)
·入职带薪培训,
· 薪资稳定,多劳多得(按实际工作量结算)
· 工作环境安静舒适,冬暖夏凉,无重体力活,工作氛围轻松
· 节日福利,生日福利,团建活动齐全,业绩优异者可晋升店主管理
文体店员
2-3千/月
店员免费培训1-2人月结全职
找二位有耐心喜欢小孩的,工作内容简单轻松,在滕州市荊河中路老实小学校西侧,工作时间段早上7点到晚8点3000元,早7点到2点工资2000元2点到9点2000元工作熟悉后长期的加工资。主要卖些文体工笔,可以长期合作
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
店员
现招聘店员一名三中西校南门油泼面上午10:00---14:00下午5:00----7:00一月两休,工资2100电话
客服文员岗位工作时间
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话形式与客户沟通,协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。
2. 办公场所为固定工位,室内环境良好,工作稳定;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达70%-80%。
二、任职要求:
1. 能够熟练操作基础电脑功能。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。
三、上下班时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,享受国家法定节假日带薪休假待遇。
应届毕业生及零基础人员均可应聘,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。
2. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。
在岗满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;入职满1年及以上,表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
栏目概述
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