要求，每天早上十点上班下午六点下班，周末双休 能出镜拍摄的优先考虑

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

公司招聘 做方案、报价、公司账目、零售的人员，熟悉电脑，会CAD图的优先，工资待遇面谈

要求，每天早上十点上班，下午六点下班 能出境拍视频者优先

招聘做方案、报价、账目、零售，熟悉电脑，会CAD图的优先，联系电话

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

岗位是文员 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通表达与执行力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备责任心和团队协作意识，适应快节奏办公环境 5. 公司规模20-99人，提供周末双休、五险一金及加班补贴

装白菜还差两个员工。谁干联系

招聘两名水暖架子工，要求带证上岗。工作地点在宁夏银川附近。薪资面谈。

找个押运员，男女不限，年龄五十以下，200一天，会做饭，宁东，灵武，新华桥上车详情电话联系。息解除

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岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 独立完成日常数据统计与报表编制，支持项目进度与成本分析 3.协助财务基础工作，包括费用登记、台账维护、凭证整理及简单账务处理 4. 熟练操作Office、WPS等办公软件，高效完成文档编辑、表格制作与PPT汇报材料准备 5.配合项目部完成内外部资料报送、验收资料编制及档案移交工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料管理或财务相关基础知识者优先 2. 熟悉工程资料规范或有建筑、制造、物流等行业资料工作经验者更佳 3. 具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作习惯 4. 具备基础财务记账能力，了解借贷记账原理及常用会计科目 5. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康；                   2、高中及以上学历，会读写汉字；                   3、需要办理健康证；                   4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00 工资待遇:3500-5000元 实习期:3000 培训+奖励+创富收入+月休4天 +社保（目前银川有分店 会就近安排不止万达中心这一家有兴趣的可以联系我）

- 负责超市收银工作，准确快速完成顾客结账 - 保持收银区域整洁，维护设备正常运行 - 协助处理顾客咨询与简单售后问题 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 熟悉超市收银流程，有相关经验者优先 - 工作认真细致，具备良好服务意识

前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备资料 工作： 1：客户保单整理和保单说明 2：各种险类理赔和后期追踪 3：完成与保单客户积分整理 4：协助主管经理完成售后客户维护工作 5：不定时需要和客户进行电话客服沟通 6：工作时间8:30-11-4014-30-17.30 7：国家法定节假日正常休息 8：年龄23岁以上 9：工资4000以上

要求人踏实肯干，勤快

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

西夏区烧烤店需要凉菜师傅1名！工资6500/7000元加全勤200元，每月3天休息/刘厨

统计，有两年工作经历

主要内容是新店上线洽谈，老店店面优化，菜品价格调整，红包，配送费活动调整，

岗位职责 1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4. 能够接受出差或外派工作安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

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