岗位职责： 1、全面负责公司采购事务，依据客户需求明确采购品类、数量、价格及交货周期等关键要素。 2、编制、审核并落实采购订单，及时跟进货物交付进度，妥善处理延期交货等相关问题。 任职要求： 1、具备1年以上家具厂采购工作经验，熟练掌握采购流程，学历不限，性别不限。 2、工作踏实肯干，责任心强，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与高效执行力。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核要求，全面负责贷前调查、贷中审核与贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有较强的沟通表达、团队协作与自主学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴，广州地区为3550元）；正式入职后（毕业后）包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障，单月5000元（广州地区6500元）； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责 统筹物资与设备采购全流程工作，保障供应链供货时效，确保生产运营所需物料稳定供应 调研行业市场动态，发掘优质供应商资源，主导比价与议价流程，有效控制采购成本 负责供应商日常对接管理，跟踪订单执行、到货验收等各环节进度，协调解决供货异常情况 对接内部各部门需求，审核采购申请，整合业务资料并推进跨部门协作事务 规范采购台账及单据档案管理，监督采购流程合规性，实现全过程可追溯 熟练操作一彩系统，通过系统完成采购业务的全流程执行 熟悉 BOM 物料清单，依据清单准确制定物料采购品类与数量计划 结合生产经营计划预判物料需求，编制采购计划并下达采购订单 负责采购合同的起草、审核及供应商合同对账与履约管理，防范合同风险 任职要求 具备良好的商务沟通与谈判能力，能高效推动各项采购任务顺利实施 精通采购流程、供应链管理及合同管控相关专业知识，具有采购对账及合同实操经验 工作态度严谨，具备较强的统筹规划、执行落地能力及团队协作意识 熟练使用各类办公软件，高效处理日常采购管理工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、算数，计算 2. 接听电话、做好信息记录与转达工作 3. 对接好订单出库单 5. 负责打单出库 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会简单Word、Excel等办公软件，有打字能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

一、岗位定位 本岗位面向优秀应届生及毕业不久人才，重点培养兼具汽车设计专业能力与教学教研管理能力的复合型技术管理储备人才。 二、岗位职责 1. 深入学习并参与汽车设计领域的技术研发与实际项目，强化专业技术基础； 2. 协助推进课程体系开发、教学执行及学员辅导等教研教学任务； 3. 参与教学流程优化、技术文档整理与标准化工作，支持团队人才培养体系建设； 4. 按照管培生发展路径，逐步承接技术统筹、项目协作及教学管理相关职责。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车设计、车辆工程、工业设计等相关专业优先考虑； 2. 对汽车设计领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、逻辑思维与钻研态度； 3. 乐于从事教研与教学相关工作，拥有良好的表达能力、沟通协调能力与责任意识； 4. 认可技术与教学融合的发展方向，愿意接受双线成长路径。 四、岗位亮点 1. 提供清晰的管培生成长路径，聚焦技术管理与教学管理双重能力发展； 2. 全程参与真实汽车设计项目实践，推动理论知识与实战能力同步提升； 3. 面向应届毕业生开放，配备完善的培养机制与发展支持平台。

【岗位职责】 1、负责项目相关数据的录入、整理与归档工作； 2、依据实际需求，高效准确地完成原始数据的录入及更新； 3、承担数据的整理、核对与审核任务，及时处理数据疑问并跟进相关建议； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备专科或以上学历； 2、掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件； 3、逻辑思维清晰，具备良好的学习能力与总结分析能力。 【福利待遇】 1、上班时间：朝九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：享有法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期及节日关怀； 3、团队建设：不定期组织聚餐与旅游，定期开展丰富多彩的团队活动； 4、提供舒适办公环境与健全的晋升机制

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不要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护

四川成都招聘两名工作人员，年龄要求18至48周岁，。需具备良好的口才和表达能力，初中以上学历，熟练掌握简单办公软件。工作制度为上六休一。薪资待遇为底薪2200元/月加提成，无上限。

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招聘兼职店员和派单员。兼职店员要求：年龄在20-50岁之间，有责任心、会沟通、服务意识强，时间灵活，可就近上班，上手快。派单员要求：年龄在20-60岁之间，积极主动、有亲和力，工作认真。薪资待遇：每天薪资为150元，开业后立即结清，不拖欠。