协调内外部资源，工作严谨踏实

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门各类会议的组织与管理； 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新； 4、管理部门日常考勤事务； 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总； 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

上班时间9：00-18：00 单休 岗位职责 1、负责公司日常财务核算与监督工作，核对往来账款中应收应付款项，完成总账与明细账的对账，做好数据整理、统计及跟进； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理资金收付业务，归集统计收入、支出及相关成本费用； 3、每月按时完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订，妥善保管并规范存档； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，编制记账凭证，妥善管理发票等相关票据； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、保管及上交工作； 6、配合上级推进财务部门内部沟通与协作事务； 7、执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年及以上财务文员或财务助理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的保密意识，良好的沟通协调能力。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

急招砂房打钢头5名，抛镜光彩木柄和胶柄镜光5名，本厂每个月20号准时发工资，地址阳江市阳东区三宝厂背后宝鑫达五金制品有限公司联系人宋生。

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鼎胜文化传播有限公司 广告安装工 要求熟手，月休4天，工资面议 地址：城北马曹路 联系方式☎：

阳江市阳西县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责皮带输送系统的日常操作、巡检与基础维护，确保设备连续稳定运行（破碎水泥块，分拣建筑垃圾设备！） 2. 监控皮带运行状态，及时发现并处理跑偏、打滑、异响等异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应现场作业环境 2.有制造业、矿山、电厂行业皮带工/输送机操作经验者优先 3. 具备基本机械常识和安全意识，无恐高、晕动等影响登高作业的健康问题 4.责任心强，服从管理，具备简单故障判断与应急响应能力！ 5，破碎机专门破水泥块！建筑垃级分拣设备！负责机械正常运行！最好会铲车！

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

18-45周岁的都可以报名 无需外出，零基础可做，接受新人。

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生

招兼职 岗位要求 1、试用期1个月; 2、专业不限; 3、年龄18-35岁,初中以上学历; 4、形象较好,沟通能力较强; 5、吃苦耐劳,学习能力强; 6、有责任心,热爱水果行业。 岗位职责 1、对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业エ作; 2、负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品; 3、负责销售记录、盘点、账目目核对,按规定完成各项销售统计エ作; 4、快速上手协助店长带教新员エ,搭建门店人オ培养团队; 5、协助店长做好店内经营,学习门店经营管理 薪资待遇 1、底薪+绩效,综合薪酬3000至5000，具体可添加微信了解各各城市标准(每三个月有晋升机会,职级越高底薪越高,业绩越好绩效起高,) 2、月休4天; 3、早晚班,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00; 4、其他福利:带薪培训,传统节假日礼品福利、水果内购价、员エ生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长等。 晋升空间 1、运营线:实习营业员→营业员→班长→店助→店长→督导经理→运营经理理(统筹区域线上线下的运营)→区域总经理; 2、职能线:实习营业员→营业员→班长店助→采购/人为/品控/防损/营销岗; 3、创业:实习营业员→营业员→班长→店助→单店加盟商(自己开一家店)→片区加盟商(自己开多家店)。

1、负责到访患者的接待、信息登记与排队协调，科学安排医生看诊顺序，做好患者及家属在候诊区的服务工作。 2、指导首次就诊患者填写个人基础资料，为确保信息准确，需及时更新患者的住址和联系方式变更情况。 3、若患者等候时间超过15分钟，应主动说明原因并致歉。前台区域不得接待非工作人员，禁止处理与工作无关事务或闲谈。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区域安静、整洁、有序的环境。 5、负责前台及候诊大厅的卫生清洁、报刊整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。 6、医生接诊紧张时，协助向患者普及基础口腔健康知识，开展简单的宣教引导。 7、关注患者情绪变化，对存在不满情绪的患者给予适当安抚与关怀。 8、每日登记患者日志（含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等）、预约详情、星级会员表、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格，并按月汇总提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并交存会计。 10、负责与义齿加工厂对接，完成模型交接及加工流程的登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗行业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

阳江超市招聘 蔬菜主管 薪资：7000+ 提成 ———————————— 水产主管 薪资：5000-7000 要求：懒人、打酱油的勿扰 包吃包住、月休三天、宿舍带空调、洗衣机、配套 联系电话：曾总

宰羊，砍羊工作

招聘：猪肉分割师 None公司：鼍城市集生活超市 招1人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：[] 职位详情： 猪肉分割售卖，打包装，称重，猪肉区域卫生 工作地址：广东省阳江市江城区环园路

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。

招聘：理货员 十八周岁以上，吃苦耐劳，身体健康 能拉货搬货，整理仓库

便利店固定夜班： 要求： 1、有便利店、超市、零售相关工作经验者优先； 2、有服务意识，性格开朗； 3、能适应固定夜班制； 4、身体健康，品行端正，无不良记录； 5、不限学历，会电脑基本操作 待遇： 月薪3000，月休2天； 上班时间:17：00-03：00 工作地址：城南保健院附近 联系方式:

营业员 年龄20~38岁，有经验者优先。上班时间12点～下午6点 薪资福利:月薪2500元休假两天，如有加班15元一个小时，每做满一年月薪+100元 招工人数:1名 工作地址:广雅路