一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.工作内容：前期输出、拼版、 设计名片、单页、海报、展架、KV主视觉、画册、LOGO、等宣传文件的设计输出 2.任职要求： 熟练使用平面设计软件 PS、AI、 ID、CDR等 工作认真负责、要有上进心、服务意识强、能吃苦耐劳

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

招聘污水处理工1名。要求具备三年以上污水运维工作经验，持有污水操作工证。熟悉污水处理常用工艺及流程，熟悉污水处理设备操作及简单维护维修。具备较强的亲和力与沟通技巧，吃苦耐劳，抗压能力强。持有低压电工证者优先考虑。工作内容包括负责医院及医疗机构污水处理站的日常巡视、加药、数据记录，以及污水处理站的日常清理、维护及简单维修。薪资为5500-6500元每月，不提供食宿。法定节假日正常休息。工作地址为北京市东城区东中街22号楼。招满为止。

室内西服懒人岗！公司直招，工资4000-6000！！！包吃住！三顿饭 吃自助，地上宿舍 工作轻松！每月按时打卡！

北京市东城区招聘早点炸油条师傅一名：工资7000到7500，、年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从管理。联系电话

公司直招室内保洁员年龄要求58岁以内，身体健康，工作时间8小时，管吃管住，住宿在项目，月休四天，刷碗月工资3700，保洁月工资3400，要求服从管理，需要无犯罪证明地址北京东城区东安门大街附近联系同步联系打电话

火锅店招聘1.早餐小时工数名:有工作经验优先，25-30小时2.面点一名（早餐经验），工资面议地址:东城区东四地铁站附近电话:张（同步）

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

公司直招，不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇:无责5500，转正6500 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

岗位职责： 1、负责梳理所负责项目的营销洞察，包括不限于目标受众的解析、行业的洞察、行业的分析及数据结论的精简信息梳理； 2、负责完成从洞察、策略到创意落地的全案策划，年度、季度及重大专项方案撰写，包括不限于创意传播、事件营销、线下活动、直播内容策划等各类专项； 3、参与各类项目的头脑风暴，创意构思并落地，且具备较强的资源整合能力； 4、准确把控客户需求，独立完成品牌传播案的撰写，配合销售完成客户提案。 任职要求： 1、市场营销、传播学、广告学等相关专业本科及以上学历； 2、1-3年品牌营销/整合营销策划经验，有乙方公司成案经历，服务快消类客户优先； 3、具备扎实的策划功底，创意及整合能力强，审美好，擅长PPT排版及制作。 4、具体良好的沟通能力，情绪稳定，团队意识强，有责任心。

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

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• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

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Smartwool招聘:店员1名【薪资福利:】底薪+提成+全勤奖+带薪年假（满一年）+五险一金年龄30以内，身高160以上，有销售经验者优先【综合薪资:】7000-10000+【上班时间:】上五休二【工作地点:】北京市东城区来福士购物中心一楼Smartwool（2号线和13号线直达D口）联系方式:李先生（同步）

招聘营业员，男女不限，年龄要求18岁以上，需具备团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理及电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话费补贴，综合薪资3000元以上，上不封顶。招聘人数为数名。上班地点位于东城区、下巷街、板桥等多个门店，可安排就近上班。工作地址为东城营业厅。

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，25-45 周岁。 踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，。 工作时间：白夜自选 薪资待遇：一天次日结，，工作日补发， 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

会开车

经验不限 学历不限退伍军人优先考虑！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未授权任何第三方机构代招，全程无收费项目，请安心应聘！！！ 薪资发放日：每月15日准时发薪！！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，就近安排上岗 您目前在北京哪个区域？我们期待您的加入！ 收入高、任务明确！！无需坐班+前期由资深员工带教！！ 资源充足、人员稳定，现有老员工平均月收入达2.5w+！！全北京范围火热招聘中，岗位空缺等待填补！！ 操作简单易掌握，提供带薪试岗及培训 北京大规模扩招开启，机会难得、虚位以待！！ 工作时间灵活自由，内容清晰上手快，享受带薪岗前培训，经理全程一对一指导。师傅手把手教学，耐心助力成长！ 底薪6000元，享有行业最高提成比例，统一安排住宿 岗位要求： 1. 不限学历背景，专业不限 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高提成30%-75%，综合月收入普遍在2万元以上，能力强+投入多=回报高，收入由自己决定 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1、团队氛围年轻化，环境轻松融洽，法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假和公休假，每月组织聚餐及周边团建活动； 2、接受实习生（含应届毕业生），取得毕业证后可申请调岗至职能总部任职 欢迎点击“立即沟通”与我在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试 700家门店支持就近分配，当天入职可提供住宿 愿公司成为您在北京的温暖港湾！！！