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营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
曹家湾,餐饮店,招一个营业员, 工资3000-3800,包吃 年龄17~55 吃苦耐劳,做事踏实的 联系我
导购
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职长期稳定的来,业绩好奖金高上不封顶
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店员有提成3-5人月结全职
1.能较好完成店内顾客接待,配镜及销售工作。 2.配合店长做好店面管理工作,能够与店员友好协作,共同做好产品的推荐和销售。 3.负责店内日常顾客接待、销售、回访、投诉等专业技术工作。
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0087 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
店员营业员有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度,维护良好购物环境与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5.形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
店员包吃3-5人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
便利店店员
3-5千/月
店员3-5人月结全职
1.按规范操作收银系统,快速准确为顾客完成结账,妥善管理营收款项。 2.负责商品上架陈列、及时补货,遵循“先进先出”原则,维护商品排面整齐与价格牌清晰。 3.每日清洁店面卫生,包括货架、地板、收银台及休息区,维护设备设施日常整洁。 4.热情接待顾客,解答购物咨询,提供优质导购服务。 5.检查商品保质期,预防临期、过期商品上架,协助店长完成库存盘点与商品验收。 6.完成上级交办的其他日常运营任务。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,高中及以上学历,身体健康,无传染病 2.具备基本沟通能力与服务意识,工作认真负责,有零售或服务业经验者优先。 3.可熟练操作基础电脑设备,入职需提供有效健康证。
花店兼职日结
180-220元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
营业员20人以上周结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责影院检票、引导观众入场及散场秩序维护 2. 协助影厅内基础服务,如发放3D眼镜、清理观影区域 3. 配合完成映前广告播放、设备简单操作及突发情况初步应对 4. 登记并核对排片信息,协助票房数据整理与反馈 5. 保持服务区域整洁,落实影院基础服务标准 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2. 服从排班安排,能适应早晚班及节假日工作节奏 3. 具备基本服务意识和责任心,无不良从业记录 4. 有零售、餐饮或文娱场所服务经验者优先 5. 学历不限,欢迎在校学生及短期求职者应聘
重庆石柱招聘轮挖驾驶员。
挖机司机
招聘轮挖驾驶员。
重庆 石柱
9月19日 17:23拨打电话
电工高空作业光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
重庆市石柱土家族自治县招光伏安装,自带工具,五点式安全带,安全帽,电工焊工高空作业证必须人证合一,年领不要超过55,勤快踏实,必须服从管理
重庆 石柱
9月19日 16:51拨打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱土家族自治县招风机盘管空调安装300一天
9千-1.2万/月
空调安装1-2人
重庆市石柱土家族自治县招风机盘管空调安装300一天
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要9个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排,不需要费用直接上班
四川宜宾个人店招导购一名电话
导购1-2人
四川宜宾个人店招导购一名电话
宜宾
9月19日 17:45拨打电话
导购
 柏乡华盛商厦招聘导购员[太阳]要求:18-55岁,学历不限,兼职,长期数名只要有心态,有较强的沟通能力和执行能力,吃苦耐劳,积极乐观即可,无经验可提供带薪培训有意者电联:
邢台 柏乡县
9月19日 17:43拨打电话
导购全屋定制
嘉禾全友家居总部直聘,现招聘以下岗位:导购员20名,年龄25-50岁,男女不限;安装师傅5名。 保底薪资5000元/月,月收入5000-10000元,上不封顶。每天工作8小时,长白班,提供工作餐,每月有休息日。工作氛围轻松,环境良好,设有年终奖。 有无经验均可,入职后有老师一对一带薪培训。有意者可报名。
郴州 嘉禾县
9月19日 17:41拨打电话
销售导购
招聘优秀导购地点:万达茉彡[庆祝][庆祝]工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求:1、40岁以下2、相关竞品导购优先考虑3、善于沟通、销售能力强、积极上进联系电话:
包头
9月19日 17:41拨打电话
导购3-5人
[庆祝]华家那羊绒高薪招聘招实体店导购员5名[强]年龄20-40,身高1.65米以上,[福]工资底薪提成福利公休,另招聘主播10名[强]薪资待遇丰厚,有无经验均可地址羊绒制品市场主街,联系电话
邢台
9月19日 17:36拨打电话
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长 薪资:2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极,责任心强 早九晚六,**,中午2小时休息 工作轻松提成高,任务简单
重庆石柱超市暑假工
营业员包吃包住6-10人月结假期工全职
超市暑假工
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置,配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求: 1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力,学习能力强 4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-30周岁,身体健康
营业员
3-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
便利店招聘营业员 上三休一时间灵活
烘焙店营业员
3-4千/月
营业员免费培训交通补助1-2人月结全职
负责店内接待顾客、收银、开货、上下货等工作
宠物店员日结
100-200元/天
营业员店员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3.处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先,能熟练使用基础办公设备
营业员店员有提成免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员
3-7千/月
店员免费培训3-5人月结全职
云南三七馆:招聘店员要求年龄20岁一55岁;男女不限,五官端正。有较强的沟通能力和亲和力,有责任心,身体健康,要有较强的学习能力和团队精神。寻找积极向上吃苦耐劳善于沟通,有能力有梦,想敢于挑战高薪的你,轻松月薪过万不是梦,期待你的加入。薪资待遇面谈,联系方式蒋店长。
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写,确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行与反馈,维护品牌形象与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从团队管理 5. 形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录能力 5.具备团队协作精神,服从管理,积极学习业务知识
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