岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 6.要会烫豆，而且技术要好！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

要活泼开朗，善于表达不害羞，引导顾客，收银，上一休一，节假日不休

现卤店店员。现卤现买。工资面议。

工作内容： 1、 仓库内对书籍类等物品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，平均240-260元/天。月到手6000-7000元，，包吃包住，宿舍4-6人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 亮点：包吃住（可短期可带手机） 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

牛肉店店员招聘详情 一、薪资待遇 1. 试用期：根据个人实际表现核定，最长不超过 3 个月 2. 试用期工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 3. 转正工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元，月综合固定工资 3500 元 4. 店铺阶梯提成（按全店月营业额核算） • 月营业额≤10 万：提成 1‰ • 10 万＜月营业额≤20 万：提成 2‰ • 20 万＜月营业额≤30 万：提成 3‰ 5. 社保福利： 二、上班排班（月休4天） 门店营业时间：06:00-22:00，分两班轮流排班 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 三、招聘要求 1. 年龄要求：25-45 周岁 2. 日常工作内容：负责牛肉收货、切配、货品陈列展示；熟练操作门店收银系统；学习掌握牛肉相关专业知识（门店统一培训） 3. 任职优先：有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 配合库存盘点与交接班工作，确保账实相符、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

岗位名称：猪肉分割员 / 生鲜肉品技工 岗位职责 负责生鲜区猪肉到货验收、协助卸车，精通整猪精细化分割、修割与拆解作业，熟练处理前排、后腿、五花肉、各类排骨、内脏等全品类猪肉，严格遵循门店分割标准，保障肉品品相规整、规格统一。 按照门店销售规范，完成猪肉分装、称重、贴标、陈列上架等工作，常态化整理肉品排面、及时补货理货，维持货架饱满整洁、陈列美观，优化顾客购物体验。 严格把控肉品品质与新鲜度，每日巡检在售肉品，及时清理临期、变质、变色货品，严格执行货品先进先出原则，有效控制、降低生鲜品类损耗。 负责分割台面、刀具、砧板、锯骨机、冷藏设备及岗位周边区域的日常清洁与消杀工作，严格遵守食品安全卫生法规及门店操作规范，保障岗位卫生达标、合规经营。 配合门店日常运营管理，完成肉品库存盘点、货品登记工作，精准记录每日销售数据与损耗情况，协助完善生鲜品类台账，保障账目清晰、数据准确。 热情服务到店顾客，耐心解答肉品选购、处理、烹饪相关咨询，按需提供切块、绞肉、改刀等便民增值服务，提升顾客满意度。 严格遵守门店管理制度、安全生产及刀具、设备操作规范，定期做好设备清洁、保养与检修，排查岗位安全隐患，保障安全生产。 任职要求 年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，可持证合规上岗。 具备1年以上生鲜超市、农贸市场猪肉分割实操经验，熟练掌握整猪分割、精细修割、品类区分、肥瘦配比等专业技能；综合素质优秀、学习能力强的新手可带薪培训、择优录用。 熟悉生鲜肉品食品安全规范，了解商超肉品陈列、保鲜养护、损耗管控的基础工作流程。 吃苦耐劳、踏实稳重，服从门店工作安排，能够适配生鲜行业早晚轮班、节假日排班的工作节奏。 工作认真细致、责任心强，注重个人及岗位卫生，无不良从业记录，具备良好的服务意识、团队协作意识。 熟练掌握分割刀具、锯骨机等专业设备的规范操作，具备基础安全操作意识，规避作业风险。 薪资福利 薪资待遇：月薪4500-7000元，根据个人实操技能、从业经验定级核算，熟手高薪面议，多劳多得，技能越高、薪资越高，收入稳定有提升空间。 工作保障：正规连锁生鲜超市，客源稳定、经营稳健，岗位长期稳定，薪资按时发放、绝不拖欠。 晋升通道：透明化内部晋升，无需外聘竞争，晋升路径清晰：猪肉分割员→资深生鲜技工→生鲜组长→生鲜主管→门店店长，能力优先、择优晋升。 工作时间 采用早、晚轮班制，适配生鲜门店常态化运营节奏，在岗时长合规合理，月休可调，具体排班根据门店运营需求统筹安排。 工作地点 重庆市（多个门店地址可以按需或就近安排） 备注：岗位刚需稳定性高！有意向可直接投递简历，就近匹配门店安排上岗！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

仿石漆工厂招募包工师傅，自有客户

重庆市石柱招贴砖，抹灰，油漆工，腻子/大白/墙漆不会有意向可学

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

 诚招导购一名:底薪+提成

离石我爱我家装饰招聘一批导购，底薪薪资3000+，综合工资8000元，6号之前入职，统一带薪培训，培训年龄25-45之间，有销售经验优先，美业，服装，建材，保险，推销，这一类，大家有合适朋友可以推荐推荐，咨询热线

正大鞋城一楼安德玛招聘导购一名工资3000-5000可交五险电话

西海镇乔丹体育招聘导购一名要求：长期稳定一年以上性格活泼有一定服装或专业销售经验（底薪全勤提成大单奖励）倒班招聘的朋友可以进店看看。

招聘！日新宝龙店长期金龙鱼导购员1名，55岁之内有经验的优先易

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

超市暑假工

岗位职责 1、负责门店榴莲拆果、打包、出库，完成日常货品整理，做好货品保鲜存放； 2、门店环境卫生整理，货品陈列，完成日常体力工作； 3、配合门店线上直播，需要出镜，协助直播货品展示； 4、接待到店顾客，主动招揽引流，和顾客沟通互动； 5、处理简单顾客咨询，配合处理外卖订单售后核对，完成门店其他日常工作。 任职要求 1、学习能力强，愿意学习榴莲相关知识； 2、能接受体力工作，不怕脏，干活勤快； 3、性格开朗爱说笑，能言善语，会主动招揽顾客，擅长和客人沟通； 4、不抗拒镜头，可以配合直播出镜； 5、服从门店安排，做事踏实，有服务意识； 6、不包吃、不包住。 薪资待遇 薪资面议，月休可调，具体到门店沟通。 补充说明 需要能接受水果店上班节奏，生鲜门店工作会有体力活，有意向可以联系到店面试。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

J100AF0024 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天，上4天休息2天，具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点，夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作，确保操作准确、高效，为顾客提供优质的结算服务；完成货物的整理工作，包括陈列摆放、库存盘点等，保证商品陈列有序，库存准确；协助处理店内日常事务，如顾客咨询、问题解决等，维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗，具备良好的沟通与服务意识，能为顾客提供热情周到的服务；熟练掌握电脑收银技能，能够准确快速地完成收银操作流程；形象气质佳，符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成，工作环境良好，管理规范，还提供技术培训。

招聘便利店拣货打包员。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：收到订单后完成拣货打包并放入取货台，偶尔理货，听从店长安排。工作时长为10小时，24小时便利店，每15天轮班调班。能接受夜班者请电话联系（求职者请电话联系，基本不看简历）。

1. 货物架产品补充； 2. 负责货物架产品的摆放和整理； 3. 对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4. 收货验货对数，拆包上架，工作细心； 8:00-18:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全与形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正