岗位职责： 1.负责鸡蛋产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，推动门店销量提升。 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消经验优先。 3.目标感强，抗压能力好，能适应地推外勤工作。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

业务员：根据路线拜访客户，维护客情关系和产品陈列，基础执行等 高中以上学历，35周岁以下，男女不限，已婚家庭稳定者优先

李锦记厂家招驻米东区业务员，保底工资+绩效+社保，年龄35岁以下，大专学历，有销售工作经验的优先，联系电话

负责观赏鱼销售工作，上手简单，工作稳定。月薪4000-6000

要求 ： 有一定的销售经验 和普通话 说的比较利索

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历大专及以上，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘销售人员，年龄45岁以下，身体健康，初中以上文化，会基础电脑操作，普通话标准，应变能力强，有亲和力，有经验者优先，具体事宜面谈！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好。

本职工作：负责所辖渠道的销售推进，确保销售目标达成； 岗位目标：1.拓展并维护各类业务渠道，深化客户关系，持续提升个人业务水平； 2.科学分解销售指标，确保月度、季度及年度任务顺利完成； 3.在实践中积累成长经验，实现自我价值的同时，具备指导他人能力，可独立搭建并运营销售团队，全面提升综合素养。 岗位职责： 1.开拓并维护各类型业务渠道，构建稳定良好的客户关系； 2.策划并设计对应渠道所需的宣传物料与推广内容； 3.依托渠道资源，组织开展爱眼讲座、视力筛查等公益活动，吸引潜在顾客到院，如校园视力检测等； 4.系统整理客户信息，高效整合与利用客户资源； 5.协助院长及副院长完成各项临时交办的工作任务； 6.分析主要竞争对手的市场动向，形成应对方案与策略建议； 7.协同院内同事推进周末及节假日期间的运营支持工作； 8.制定个人工作计划并定期复盘总结，确保任务落地，积极配合总部推动阶段目标实现； 经验要求：具备新客户开发与维护经历者优先考虑； 素质要求：目标意识强，具备团队协作精神和高效执行力，责任心强，拥有顽强的意志力与耐心，思维灵活，擅长人际沟通； 福利待遇： 1.五险一金（入职30日内参保）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游机会、季度聚餐、员工帮扶基金、抽奖盲盒、购房补贴、入职即配备导师全程带教； 2.薪酬结构：底薪4.3k-7.5k（半年评定后可上调，依据表现与业绩等综合因素）+高比例绩效提成+学历补贴{本科380元、大专300元}（含职称补助），收入上不封顶； 3.实行单休制，当月未休假期可在后续三个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知，试用期薪资为转正后的80%（试用期0-3个月）。能力突出者，底薪可面议； 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边公交线路覆盖广，包括8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

负责目标市场照明产品的推广及项目运营，确保销售目标的实现。 维护并深化目标市场客户的合作关系； 建立并完善目标市场客户资料库及照明产品信息档案； 负责所辖区域照明产品的售后支持与服务工作； 指导并带领团队成员开展市场开拓与业务推进。 待遇：无责任底薪5000元+住宿补贴150元+每日40元出差补助+五险+节假日+双休+绩效提成+多项员工福利。 要求： 大专及以上学历，专业不限； 年龄在*****；需自带交通工具（条件优异者可优先录用）； 具备良好的团队协作能力，热爱销售工作，服务意识突出。 公司文化： 公司始终坚持弘扬感恩文化，倡导全体员工心怀感恩，主动担当，在日常经营中尊重他人、创造价值。对内肩负助力同事成长的责任，对外积极参与公益事业，践行企业社会使命。岗位即责任，管理者的核心职责是保障下属的发展权益，全公司上下齐心协力，目标统一，同心同行。

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岗位职责： 1、负责《健周刊》及健康资讯精准送达社区居民手中； 2、向读者介绍报刊福利活动，配合公司开展相关活动； 3、尽心尽责维护老客户、开发新客户； 4、负责门店日常卫生工工作。 任职要求： 1、1-3年以上销售工作经验 2、具有较强的沟通能力、表达能力 3、责任心强、，为人正直、有极强的执行力 岗位福利： 综合薪资：4000-8000元/月 上班时间8:00-12：00~14;00-18:00 单休，享受国家法定节假日 岗位福利：底薪+提成+全勤+五险 有意者私聊。

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

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装修公司销售业务员

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力