欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

岗位职责： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司辅具产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单； 任职资格： 1、专科及以上学历 ； 2、1年及以上销售工作经验优先，具有较丰富的康复机构、医院资源 ； 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果 ； 4、视野开阔，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强 。

【任职要求】 -男女不限，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。 -每天上班8小时，早8.30-晚5.30.月休四天

平时在天津内跑业务（省内半个月，省外一个月，出差是自愿，不出差就在天津内跑业务） 薪资待遇： 1.底薪6000+高提成（10%-30%）+奖金（日奖周奖）+补助+福利+年终奖=8000—15000，上不封顶！ （新人平均第一个月到手工资6000--10000） 可以日结单天200-600 上不封顶 2.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。可拎包入住 4.不压工资 10号发薪 5.高管免费一对一培训！ 职位描述： 1.不强制出差，可选择在天津或外地，（出差半个月到一个月，出差频率不频繁，具体看公司安排）。 2.出差所有费用都是公司出，出差是6到8个人团队，去国内一二线城市，主要市场考察和销售。 3.线上、线下整合营销体系，公司设有独立APP软件 上班时间： 早8点半晚6点半，工作时间自由，周一固定休息，节假日正常放假 任职要求： 1.年龄26岁以内，性别不限，经验不限，欢迎优秀的往应届毕业生加入，退伍军人优先！ 3.具有团队意识，有责任心，有上进心。 4.对待工作积极热情，不安于现状

天津市西青区建筑承接，大包盖房，接二楼，包设计，装修，砖混结构，招业务员数名，工资面议。

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

小超市销售员

//招聘牛人啦// 我们需要的是： 1.有梦想但能踏实前行的 2.充满活力、积极向上的 3.渴望收入提升并愿为之拼搏的 4.品德良好、乐于突破自我的 5.年龄18—****，性别不限 6.目标明确，热爱销售工作的人 我们对你的唯一期待：靠实力实现心中理想收入！ 【工作内容】 1.工作职责 公司主营品牌化长租公寓运营，提供58同城账号端口资源，主要通过线上沟通客户并安排线下带看房源。属于线上引流+线下服务模式，非传统中介模式，不涉及房产买卖，无任何中介费用。专注为年轻群体提供高品质合租居住方案，所有房屋均由公司统一从业主手中整租回收，自主装修改造后对外出租，纯租赁经营模式。 工作具体流程： 1.公司提供58同城账户资源 2.在线回复客户咨询，精准匹配推荐合适房源 3.安排并带领客户实地看房，协助完成签约（零中介费，转化率高）成交奖励丰富，客户资源充足，上班时间灵活，操作简单易上手，零经验也可加入，享受带薪培训及一对一新人辅导 不是房产中介！不是房产中介！只做租赁！无任何附加收费！无需外出推广！提成按月结算！

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看到我就不要划走啦，一份有晋升空间可长期发展的工作在向你招手～ 岗位福利: +提供三餐+话补+团建 岗位职责: 1.联系公司分配的资源达成合作并做好维护工作 2.完成领导安排的其他工作 3.工作简单易上手

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组装机柜260/天 年龄18-44.9男女不限 二、薪资待遇 冲压部门：25元/小时+1元/小时稳岗津贴 组装岗位：24小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。 注：部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. ，免费入职体检。

招聘：投资顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 1、负责推广分公司标准化投顾产品； 2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。

2025年招贤纳士 【招聘条件】 1、品行良好，性别不限。 2、渴望高收入！对销售工作充满热情者优先。 3、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 4、性格开朗，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；善于交流，具备优秀的协作意识，踏实肯干，抗压能力强，具有强烈的集体荣誉感和进取心； 【任职资格】 1、有同行业优秀经验者优先考虑！ 2、具备良好的沟通素养与综合能力（有销售相关从业经历者更佳）。 3、能承受高强度工作，具备强烈的目标驱动力（成果源于自身不懈努力）。 【薪资待遇】 （底薪+提成+旅游） 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 1、入职即签订正式劳动合同， 2、底薪+提成+奖金，业绩提成无上限。 3、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 【想当白领就来这里吧！】

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+每月50元话费补贴+每日22元餐补，综合收入可达10k以上，收入与努力成正比； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日及节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度免费健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度考核晋升体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道和专业的职业规划指导。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案领域工作经验者亦可； 2. 拥有在线销售方案经验或IT软件相关背景者优先录用；涉及方案包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件范畴涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等系统； 3. 工作态度端正，细致负责，执行力强，具备高度主动性、理解力以及抗压能力； 4. 能够适应销售岗位快节奏的工作强度，并持续学习掌握新知识； 5. 具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力，擅长赢得客户信赖； 6. 协调能力强，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业且全面的IT服务解决方案； 2. 与联想经销商客户经理密切协作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传达产品信息与营销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，转正后薪资不变，无责任底薪全额发放； 2、工作地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁口提供接送班车。

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有无数种可能，只要勇敢一次，收获往往远超预期。比如现在，我们在招人，你准备好勇敢投出简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具有一年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的开拓及老客户的维护工作； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的临时性工作任务 三、办公地址： 天津市 东丽区空港经济区金融中心3号楼504跨越速运 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K-20K，提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励 2. 按规定缴纳五险一金 3. 公司配备手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 设有完善的内部竞聘与转岗通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 发放现金奖励及假期福利； 6. 设立半年度奖金与年终奖金制度

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。 个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先； 拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇； 能适应频繁出差； 可接受临时加班或紧急工作任务安排； 具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。 教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。 工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的进取精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

给客户打电话邮寄公司产品，工作简单，有耐心，有挣钱欲望者工资无上限

岗位职责： 1.负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户合作，增强客户粘性与服务体验 4.整理行业及竞品动态，为营销方案制定提供有效依据 5.协同开展餐饮通路的销售支持活动，强化品牌市场认知 岗位要求： 1.有快消行业销售实操经验者优先考虑 2.热爱饮品或销售领域，具备积极从业意愿 3.具备较强的表达能力与商务沟通协调技巧 4.工作主动性强，能适应外勤作业，抗压能力强 5.了解快消饮品类多渠道运作模式，具备餐饮渠道背景者更佳 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、生日礼物

沟通交流能力强拥有足够的耐心