欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

岗位职责： 1、开展工业品原料产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体需要，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

塘沽 津南 武清 河西 办公地 由你选 双休 弹性的工作 岗位职责： 1. 推广阿里巴巴国际站会员服务，为外贸企业提供B2B平台支持、出口解决方案及综合外贸服务；后续将负责阿里巴巴集团产品在天津本地的销售与落地服务，发展空间广阔； 2. 通过多种渠道主动开发本地外贸企业客户，上门沟通需求，销售阿里巴巴多元产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流配送、人才支持等在内的跨境贸易全流程方案； 3. 制定个人销售目标与开发计划，执行客户挖掘、资料整理、CRM系统录入、现场签约收款及客户关系维护，推动增值产品的持续转化； 4. 采用电话沟通、实地拜访、陌生拜访、活动邀约、会议推介等多种方式开展业务拓展； 5. 老客户运营维护：协助构建外贸服务生态，为客户解读行业趋势、优化平台使用策略，快速响应并解决客户问题，提升客户流量获取与订单成交能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生均可，性别不限； 2. 对销售岗位有热情； 3. 具备挑战意识，学习能力强，能承受工作压力，积极进取； 4. 有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网类产品销售者优先考虑

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，安排看房时间，陪同看房并协助签约即可完成流程。 2. 无需电话销售，不涉及地推作业，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职后由资深同事全程带教，实操指导，快速掌握流程，成单效率高，上手轻松。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源丰富，客户流量稳定，促进高效成交。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富，收获不断！

医药公司发展势头强劲，面试通过率超90%，入职快，最快次日即可上岗！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 1.薪资福利待遇： 新人前三个月保底收入5000+，永久无责任底薪，转正后综合收入8-15k，业绩优异者薪资上不封顶 工作时间：上午8:30—下午18:00，午休1.5小时 公司提供早中晚三餐及每日水果，夏季配备冰镇西瓜、雪糕、冷饮等消暑用品 享有十三薪、十四薪甚至十五薪，工龄奖金、各类带薪假期、年休假等一应俱全 定期组织团队建设活动，发放额外奖金，享受带薪年假与带薪旅游 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降 可长期稳定发展，支持干到退休并享受企业退休待遇，后期有机会享有公司配发住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定岗位，无需外勤，主要对接B端经销商客户，线上沟通医药产品项目，提供资料支持与解决方案 如果你正在寻找机会，我们正好在招人，欢迎加入我们！

1、工作内容:通过各种渠道，进行销售。主要销售的产品是钢材产品，工字钢、角钢、槽钢、方管、焊管等镀锌各种钢材售卖。 2、任职要求:男女不限 3、薪资待遇:月薪5千-10万以上、年终奖、绩效奖、提成。月休4天、免费早餐、午餐。上保险。固定团建。每个月现金奖励。法定节假日福利。办公环境和公司氛围非常好!

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①18-32岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介（公司主页有，可选择性发） 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

1: 协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2: 负责渠道开拓，通过电话邀请客户到店，后续由专人对接跟进。 3: 客户到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，晋升公平透明。

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掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责：1.负责固定客户的日常补货抄单2.反馈市场信息3、市场维护

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+通话补贴50元/月+餐补22元/天，综合月薪10k以上，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日节日礼遇、带薪年假、团队聚餐、定期团建、年度健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度绩效评估体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道及成长指导支持。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案销售经验者亦可； 2.拥有在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案类包含IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件类包含Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备积极的工作态度、良好的理解力与抗压能力； 4.能够适应快节奏的销售工作环境，持续学习新知识、掌握新产品； 5.具备出色的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.拥有较强的协调能力，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1.公司提供优质客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业、全面的IT服务解决方案； 2.与联想经销商客户经理协同合作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3.主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传递产品信息与促销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，表现优异可提前转正，转正后无责底薪不变，全额发放； 2、办公地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁站提供免费接驳班车。

【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售工作，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售相关从业经历 2. 热爱饮料行业或销售岗位，具备积极从业意愿 3. 具备出色的沟通表达能力及商务对接技巧 4. 工作主动性强，能承受压力，愿意迎接工作挑战 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点待定

我们正在招聘一名专业的渠道销售，专注于饮料快消品领域， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定及产品推广等。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下 2. 具备渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 市场洞察力强，具备一定的数据分析能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有驾驶证，可熟练驾驶

岗位职责： 1.本科及以上学历，大专需具备3年以上ToB软件或解决方案相关经验； 2.具备在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案方向包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件方向涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作态度严谨，细致负责，执行力强，具备高度的工作主动性、理解力及抗压能力； 4.能够适应销售岗位快节奏的工作强度，持续学习新知识、掌握新技能； 5.拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.具备出色的协调能力，善于整合资源推动问题高效解决。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成奖金，综合收入10k-15k+，多劳多得，上不封顶，享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终福利、团队建设活动等； 2.除基础薪资外，设有多种日常营销奖励及即时激励机制； 3.工作现场由联想公司职业经理人直接进行管理与指导； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配合多样化的营销激励政策； 5.新员工入职后享10个工作日带薪培训，配套系统化职业培训计划； 6.实行年度考核晋升机制与底薪调整机制，提供明确的职业发展路径及规划支持； 工作时间： 周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假；

福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000，具体可面议；缴纳五险一金； 2、工作时间：上午8:30至下午17:30，单休制； 3、享受国家法定节假日，正常休假； 4、享有生日礼金、节日福利及年终福利； 岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、负责从客户询价、报价、收款到售后跟进的全流程销售服务，完成既定销售目标； 3、维护客户关系，对长期合作客户定期回访与维系，提升客户满意度； 4、主动开拓潜在客户资源，积极争取新的业务合作机会； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 4、拥有良好的沟通表达能力与执行力，能够有效协同团队协作； 5、具备客户服务意识，掌握基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备较强的人际交往能力与逻辑分析能力；

岗位职责: 1.负责电脑租赁销售业务的开展和管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用系列产品，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理高效协作，整合本地联想销售网络资源，共同推动销售目标达成； 3.主动了解客户实际需求，挖掘潜在商机，及时传递产品动态及市场活动信息，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网或IT软硬件领域销售经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品与业务知识。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金模式（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基准考核），业绩超额部分对应奖金上浮。另享餐补、通讯补贴，缴纳五险一金； 2.除基础薪酬外，针对主推产品设有专项营销奖励及即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪资待遇，日常配套多样化的销售激励方案； 4.定期组织团队建设活动，发放节日礼品等员工关怀福利； 5.配备系统化带薪培训课程，助力新员工快速成长； 6.实施年度绩效评估机制，明确晋升通道，并提供职业发展指导支持。

联想惠商销售岗位 销售方式：电话销售+网络销售（客户资源由公司统一提供） 销售内容：联想商用PC设备及云计算相关产品 目标客户：面向全国范围内的中小型企业，B端客户 【福利待遇】: 1、基础薪资6-8k（根据面试表现定薪），通讯补贴50元/月，餐费补贴22元/天 2、入职即缴纳五险一金，享有生日与节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度健康体检、员工旅游等福利； 【年度晋升机制】 设立年度绩效评估与晋升制度，每年至少一次调薪或晋升机会，配备明确的晋升通道及职业发展指导 【工作时间】: 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 办公地址：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层 上下班期间地铁空港站设有公司接送班车 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验