高县万达oit女装,店长,1人,18-35岁，男女不限，学历不限，负责门店日常运营管理，确保店铺高效有序运行,薪资4000-8000元/月,,高县万达广场1069号

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

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罗丽丝招聘！导购数名店长副店长各一名 要求:18-35岁！吃苦耐劳！有责任心，有上进心爱学习！ 有晋升空间 包住宿！有今经验者优先

寻找热爱服装的你

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

高县庆符镇陌纹服装店（个体工商户）(Mowen),女装导购,5人,22-38岁，能力强条件放宽，高中及以上学历，有上进心，有责任心，有服装销售工作经验一年以上,薪资4000-8000元/月，五险,,高县万达广场

服装导购

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江安新能源 -仓库叉车 面试时间：明天上午九点 要求：n1叉车证熟练驾驶叉车 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效（纯收入6000左右） 要求:18-45岁，身体健康 工作班次:两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：仓库（45岁以下） 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊；  食堂： （职业病健康体检、粉尘、噪音）。

临港 二保焊工 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：23+1元每小时， 月综合工资：6000–9000 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先， 无证技术到位也可以。。

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招聘招聘啦 兰州杉杉哆哈米 米菲，高销4名 店长一名 工作要求： 年龄在36岁内，高中毕业以上，有童装销售经验优先，服装销售5年以上， 工资待遇4千K至7千K 年休假5天，节日工资安国标计算 4.周内上一休一，周末倒班 联系电话： 周女士

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老意法1楼 1029 高薪招聘 风格：韩系女装 招聘 导购2名 ‍ 要求： 20-30，160-166cm，90-110斤。风格匹配，有老意法经验，可穿版销售 薪资：固定底薪 +浮动底薪+提成+ 餐补 + 业绩奖金 + 年终奖 联系 ：

绿源超市 岗位名称：水果促销 招聘人数：1 任职要求：有责任心，对工作负责，身体健康，年龄30至55岁 薪酬待遇：2600+提成，月休四天 上班时间：7：30到11：30，下午4：00到8：30。 联系电话： 地址：巡场镇珙州国际

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘：配送/店员 薪资：面议 工作内容： 1. 负责酒水商品的准时配送，确保客户订单高效完成；   2. 协助仓库日常整理与维护，保持货品分类清晰、库存有序；   3. 配合门店运营需求，完成相关辅助性工作，保障服务流程顺畅。   招聘要求： 1. 年满十八周岁，具备良好的服务意识和责任心；   2. 自备电动车，能够胜任户外配送任务，熟悉本地道路情况者优先；   3. 遵守公司规章制度，具备基本沟通能力，能适应轮班工作制。   工作时间：   早班 11:00 - 22:00，晚班 17:00 - 次日凌晨 2:00，具体以排班为准。 招聘有效期： 2026年3月30日

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

包吃包住。 两班倒或者三班倒，接受夜班。 综合工资3000以上，提成另外算。 需要年满十八周岁以上，二十五周岁以下。 负责给客人开卡，做饮品，整理水吧吧台卫生，按时交接班。

岗位职责: 1.为客户提供优质的日常服务，包括接待、咨询及服务项目介绍。 2.维护并增强客户关系，确保客户满意度。 3.与团队合作，设计和优化服务流程，提高服务效率。 4.根据需要执行其他相关服务工作。无责底薪+提成，要形象好 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够有效处理客户咨询和问题。 3.对服务行业有热情，愿意接受挑战。 4.有责任心，能在工作中保持积极态度。

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

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1.每天完成工作各类报表！可以教的 2.工作内容:接待顾客介绍店铺活动 陈列货品，补货，打扫卫生

招收银员