全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

招聘店长一名，提供包吃。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：全面统筹门店日常运营，负责团队管理、业绩达成、服务品质及资产安全，确保门店高效、稳定、盈利运转；负责门店成本控制，合理调配人力、物料、耗材、水电等资源，降低运营成本，提升整体盈利能力；建立并维护良好的顾客关系，提升服务质量与客户满意度，塑造品牌口碑；定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平，推动门店整体发展。任职要求：具备零售或相关行业门店管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的数据分析和策略制定能力；具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力与执行力；逻辑清晰，沟通协调能力强，能够独立处理门店日常事务与突发问题。

婉甸专卖店招聘店长 2 名 高薪销售多名招募标准形象气质人品俱佳高审美，有品牌服装销售经验者优先综合薪资5000-12000上不封顶奖励+专业培训联系人:同步 直接打电话

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招聘店长1人，月薪4000-6000元，包吃。招聘夜宵店店员5人，月薪2200-3500元，包吃。学历不限，经验不限。店长岗位职责包括负责门店日常运营与管理，确保服务和出品质量；带领团队完成销售目标，维护顾客关系；协调人员排班，做好库存和卫生管理。店员岗位职责包括按要求完成点餐、出餐、清洁等基础工作；保持工作区域整洁，协助店长完成各项任务；配合团队提升顾客用餐体验。任职要求：身体健康，能适应轮班制工作；有责任心，服从安排，具备基本沟通能力；有餐饮行业经验者优先，无经验也可培训上岗。工作环境好，氛围轻松，团队协作愉快。有意者欢迎随时来面谈，具体工作细节可现场沟通。

负责销售谈单签单剪辑

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

宜宾市翠屏区招拆除/运渣

四川省宜宾市临港招焊工、叉车工、电工，工资7000-9000，月结工作地址：宜宾

宜宾市叙州区招贴砖，要8个。工具自带。我提供水桶。地砖300×300，墙砖300×300。墙砖用胶泥。下午能拉工具进场的打电话。单价通拉35，房间38元一个平方。要勾缝。质量一般。不严格。只要工人不要带头的。

出.差.扬.州厂急要5个二.保.焊450一天，包吃住不要证， 会焊就行，年龄18-48，出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工、工地力工

郓城城区金河一号烧烤店招聘店长1名有经验者优先电话

兰州新区大学城塔斯汀招聘:薪资待遇：店员：13-15元/时（综合3-4k）店助：16-18元/时（综合4-7k）店长：底薪5k+提成（综合8k-3w）福利：全勤奖+餐补，店助可入股享分红！电话:

店长工作地址:锦鲤面馆9点-21点5500绩效面谈管理能力，协调能力，懂得线上运营最好，收银，每日员工例会，检查菜品出样，备货情况，室内外卫生情况及员工工作状态35-45之间

招聘店长。薪资为4500元加绩效，或5000元。

招聘副店长，年龄要求18至58岁。薪资福利包括底薪6000元、满勤奖200元及提成。提供一日三餐，每月休息三天。工作时间为12:00至24:00。工作地址为小华山店和永丰店。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

西区公馆叁号夜宵店需招聘营业员勤快,爱卫生,听安排,年龄:18-30岁上班时间:下午17:00-凌晨02:00工资:3000-3500联系电话:

急需两个临促今天下午4：00-8：00工作内容，只需要看店地址莱茵万达联系电话：

转发：蓉戎超市：紫金店招聘：残疾人数名薪资待遇:2200元/月每日工作时长:4小时月休2天（五险+法定假+生日假，年龄20岁-49岁）联系方式：

招聘岗位包括课长、刀手和超市营业员，工作地点位于小北街店（老城区）。薪资为3000-8000元/月。要求性别不限，年龄18-50岁，身体健康。能接受倒班制工作。需吃苦耐劳、有上进心、有纪律性，认同公司企业文化。热爱超市零售行业，可就近安排工作。购买社保。

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

蓉戎吾悦广场店招聘一名长期临促，，售卖水果，需要能剥柚子、会切哈密瓜、会开榴莲，有销售经验，工作积极主动，有一定的抗压能力。工作时间：每月上20天，（休除节假日外的周一至周四任选两天）工资：120元/天(次月15日发)联系方式：刘女士

岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，做好接待、排班、货品整理、环境卫生维护等工作。 2. 负责到店客户接待、引导、咨询解答，提供专业、贴心的健康服务与体验。 3. 配合店长完成项目介绍、客户跟进、回访及会员维护，提升客户满意度。 4. 协助整理门店台账、客户档案，做好收银、开单、耗材盘点等基础工作。 5. 服从店长安排，积极配合团队完成日常工作与活动执行。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有服务意识，亲和力强，善于沟通。 2. 工作认真负责、积极主动，执行力强，能配合店长完成各项事务。 3. 有无经验均可，有养生、理疗、美容、客服相关经验优先。 4. 形象大方得体，性格踏实稳定，有团队合作精神。 我们提供 • 稳定薪资+提成+绩效奖金 • 专业培训，上手快 • 轻松正规的工作环境，晋升空间明确 • 月休合理，节日福利

企业名称：今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数：新超市助代1人工作内容：负责：巡场，珙泉超市，副食店的清理日期，整理排面，及空白市场开发学历要求：高中以上年龄要求：18-38岁需要有残疾证，能正常走路，能正常和别人交流沟通，需要能够熟练使用智能手机打卡出勤薪资范围:前三个月保4000（包含五险一金）三个月后按照公司要求打卡领工资，全国统一标准，入职即买五险一金河北隆尧，需要10号前入职一日提供几餐：否是否提供住宿：否工作地址：珙县联系方式：企业名称：今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数：新超市助代1人工作内容：负责：珙县，巡场超市，副食店的清理日期，整理排面学历要求、年龄要求：学不限，需要有残疾证，能正常走路，能正常和别人交流沟通，需要能够熟练使用智能手机打卡出勤，18岁—40岁薪资范围:前三个月保4000（包含五险一金）三个月后按照公司要求打卡领工资，全国统一标准，入职即买五险一金河北隆尧，需要10号前入职一日提供几餐：否是否提供住宿：否工作地址：珙县联系方式：

招聘店长和店员。薪资为2200元至6000元每月。店长负责门店日常运营与管理，确保服务和出品质量；带领团队完成销售目标，维护顾客关系；协调人员排班，做好库存和卫生管理。店员按要求完成点餐、出餐、清洁等基础工作；保持工作区域整洁，协助店长完成各项任务；配合团队提升顾客用餐体验。招聘要求：身体健康，能适应轮班制工作；有责任心，服从安排，具备基本沟通能力；有餐饮行业经验者优先，无经验也可培训上岗。招聘有效期至2026年8月30日。