高端设计师装品牌 - 女装【做一休一】 招聘：SA 销售顾问 招募城市：上海久光百货、虹桥天地、青浦奥莱、万象城 薪酬待遇：无责底薪+个人提成，综合10k+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，女，近期有轻奢，高端，大女装/男装经验， ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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水果店营业员+店长 就近安排

长期兼职店员招： 坐落于虹桥新天地，地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人；周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待，商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁，维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

招聘，营业员，30岁到60岁，会普通话，干净卫生，工作轻松

【工作岗位】大宁久光人气ip快闪店兼职 【工作地点】上海上海静安区大宁久光中心（共和新路2188号） 【工作时间】09:20-22:00 （休息1.5小时） 【工作亮点】地铁直达 人气ip 【工作内容】1、快闪店内的秩序维护、引导、看护。 2、衍生品区域的售卖、导购、盘点等。 【人员要求】1）年满18岁，男女不限，170cm及以上，160cm及以上形象气质佳； 2）工作认真，性格外向，具有服务意识； 3）每周出勤3-4天 4）自备黑色无破洞长裤，黑色深色运动鞋。 【薪资】 180元/日; 2026-06-15发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴：100元/日

招聘：上海连锁餐饮青浦重固现招以下人员切配小中工两名55蒸箱中工一名55打荷两名48–52后勤洗碗两名45-48以上人员包吃住（宿舍马路对面走路2分钟月休4天、节假日补休，满一年有年假（杨）上海上海

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

上海市青浦区招集装箱活动房打胶、装门窗接简单电路等，有时安装碳晶板，会点装修木工就可以了，感兴趣面谈

招聘刀手二把刀1名工作地：上海青浦生鲜超市销售能力强、服务态度好、服从安排联系电话：

上海市青浦区招氩弧焊九小时400下班结帐

LM 男装 招聘导购 高薪诚聘，待遇优厚 底薪＋提成＋奖金要求：25-40 岁，形象好，有男装销售经验 地点：呼和浩特市区万达二楼店 新华mall负一层店 电话：内蒙古呼和浩特

本店急招：服装导购、养发师 月薪3000➕提成上不封顶，工作轻松、氛围好，客源稳定，只要你踏实肯干、想赚钱，有意向速私聊，名额有限！ ☎

急聘服装店店长1名店员2名：店员薪资待遇3300保底加达标提成,每月盘点差异金额未超标，收银零错账，每位员工奖励200元↵福利：月休三天，带薪年假7天，每逢端午中秋节福利红包（店长薪资面议） 要求18~40岁，会电脑简单操作，会小红书视频宣传，口齿伶俐，工作能力强，有团队精神，有责任心，身体健康！ 上班地址：兴一广场真优选超市门口新品佳服装 电话联系人：陈小姐

户外品牌拓路者招聘导购员3名店铺位置哈西万达红博公园凯德广场福利待遇：员工底薪阶梯3000-4000+提点3%-5%+五险+法定节假日三薪综合：6000+要求：男女不限，25-35岁，身高162cm以上身高177cm以上高中以上学历有户外、运动经验者优先！符合条件者请联系联系人：张女士电话/

招聘|优秀店长|优秀导购年龄:28～45岁要求：热爱女装，喜欢穿搭，有相关服装工作经验联系方式:李女士：同工作地点：吾悦广场店

招聘：盒马门店小龙虾促销员，活动时间：--，每周五六日.，工资190+10一天，要求：有健康证.能吃苦，一三五上午办进场，男女均可具体门店：盒马凯德店盒马中庚店盒马宝地店盒马大华店盒马虹桥店盒马馥邦店盒马PAC店盒马日月光店盒马维璟店盒马新江湾店盒马金桥店盒马五月花店盒马恒生店盒马金桥太茂店盒马三林店盒马上海湾店盒马青浦店盒马天空之城店盒马长泰店盒马杨高南路店盒马新业坊店盒马宝乐汇店盒马丁香国际店盒马mini博荟广场店盒马mini松江印象城店联系人：，鸽子勿扰

急急急，以下门店需要能长期做周六周日的临促，本周10号开始，必须有健康证，年龄50以下，做试饮促销上下班时间11点到20点，工资170一天，不用办进场！青浦华新店闵行联华百宝店(闵行)松江联华新长聚店(松江)松江联华同乐店(松江)浦东中房金谊NB店浦东博山东路NB店陆悦坊minni盒马浦东高桥NB店虹桥高岛屋(180一天)前滩艾彼悠东方体育中心(190一天)长宁七鲜荟聚(180一天)能来的联系8，鸽子酱油勿扰！

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

有责任心，接待小朋友，开关游乐设备。提醒顾客注意事项。听从店长安排，月休4天（安排调休） 工作时间：周一到周五下午4点到晚上10点 周末节假日：上午11点到晚上10点 工作地点：上海青浦区吾悦广场外广场

【招聘】（上市公司直营专柜）五谷磨房招聘长期促销员！待遇:底薪提成话补社保工龄法定节假日三薪综合工资：4000～7000，25一40岁，有销售经验，热情大方，勤奋好学，有责任心。工作地点:青浦宝龙广场、闵行区华漕大润发联系电话：

急聘：办公室文员出纳工作，理货师傅(叉车，行车必会优先)，工作地址：上海市青浦区 雷，诚邀有缘人加入

薪资白班26，晚班30 一天工作时间8-12小时排班， 月收入在8000-9000左右， 每月8号发上个月工资 就近安排门店 岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供商品咨询与推荐，提升购物体验与复购率 4. 核对进货单据，定期盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店安全规范，协助处理突发情况，保障营业秩序与顾客安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，形象端正，服从门店日常管理安排 4. 有零售行业工作经验者优先，具备收银或便利店实操经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1. 整理货物，根据手持设备发布的任务操作货品； 2. 完成商品上货、理货工作； 3. 招聘长期夜班人员，工作时间以夜班为主。 任职要求： 1. 年龄要求20岁—48岁； 2. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3. 有超市或便利店销售工作经验者优先。 岗位福利：第一个月每小时21元 后期熟练会长薪资干满整月八千块左右 工作做完可以玩手机 坐那里休息 店里恒温 夜班工作轻松 看店为主 通勤特别方便 就在地铁口 有想法的可以联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限