一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1. 负责图书馆图书分类、上架、整理及借还书辅助工作 2. 在影院前台完成检票核验、入场引导及观众咨询接待 3. 维护服务区域整洁有序，保障室内空调环境下的良好秩序 4. 协助处理顾客基本问询，提供友善、耐心的现场服务 5. 配合团队完成临时交办的运营支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，形象端正，具备基础沟通能力 2. 无经验要求，欢迎在校学生及暑期兼职人员应聘 3. 工作认真细致，能适应轮班制及短期灵活排班 4. 具备基本服务意识，服从管理，遵守工作纪律 5. 身体健康，能胜任室内轻体力劳动

J33Y0116 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神正能量

能吃苦耐劳，有工作经验，

负责销售服装年龄40以下必须要有服装销售经验

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客体验与品牌认知 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作踏实认真，能适应轮班制及商圈快节奏工作环境 4. 接受新店筹备期工作安排，服从团队协作与统一管理 5. 提供员工宿舍，支持工资预支，入职即享基础岗前培训

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【工作内容】 负责前台接待、检票引导、解答顾客咨询，维护影厅秩序，完成岗位基础工作。 【任职要求】 待人热情有耐心，无需经验 【岗位优势】室内空调环境，班次灵活，支持暑期短期上岗。

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

招聘分拣员，，年龄20-50周岁。需提前将身份证正反面照片保存在手机中。顺丰黑名单人员不予录用。工作内容包括分拣、扫描、打包装车。薪资福利：晚班工作时间19:00至08:30，薪资190元（），下班即结工资，每天需要人员。提供水和饭，需自带水杯。禁止穿拖鞋、短裤、裙子。备注：，不确定者请勿报名。工作地址：青浦区华南路555号。

招聘：主营融合菜系，集结各路英雄好汉！欢迎加入我们的团队。切配5200-6100新手炒锅：工资6100-6800蒸箱5500-6500打荷：5200-5800以上岗位必须满18周岁，年龄不超过56岁持餐饮健康证上岗，待遇从优，包吃住，享受月休4天，满一年带薪年假5天，过年不放假，工龄奖金，月度考核奖金，季度聚餐，大平台大发展，上升空间多，有意致电，非诚勿扰。联系电话：电话未接请「」地址:青浦吾悦广场

招工园区保安人数：10人年龄：20～50周岁身高：173以上工资待遇：夜班190/班白班普岗200/班白班形象岗220/班生活待遇：包住不包吃要求：有上海保安证（没有上岗后报考）无前科地点：青浦王主管

上海青浦汽配厂招大龄工 面试：下午2点 55岁内，优秀放宽至58岁， 8-20点两班倒 白班216｜夜班226｜月薪6500-7000 白班免费两餐，夜班餐补10元 宿舍300元/月（厂区10分钟） 免体检｜｜干一天有一天工资

大龄工招聘中，新企业，两班倒 工作时间八点对八点 一天226元月薪6500元 实实在在工作没有水分 免费管工作餐 工作车间干净！但是有小噪音 欢迎能吃苦的朋友来参观 咱这边入职非常亲民 不用体检，没有工作服押金等等 入职就是0费用

学府凯德杰克琼斯招聘导购员待遇：1.五险2.每季度发2套全年8套工装免费穿3.每天工作8小时每月休4天4.满一年十天年假。5.年底十三薪，法定节假日三薪工资：（3500-6000）要求：有经验，稳定性高，学习能力快，语言组织能力强，服从安排，形象好，期待最美的你欢迎打扰同步

招聘经理一名。要求年龄25-45岁，需为成手；要求年龄25-40岁。岗位包括维修、安装、送货、干杂活、库管岗位包括收银员、理货员、导购招聘人数为1名。

招聘工人。年龄要求25至45岁，需为成手；年龄要求25至40岁。维修、安装、送货、干杂活、库管。岗位包括收银员、理货员、导购。招聘人数为多名。

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招聘：1、急！急！急！急招本周五六日三天永辉青浦宝龙水果促销员，上班时间11-20点，工资180/天、，有健康证，会卖货2、急招8.8-Ole港汇、浦东新嘉中心每周周六、周日试吃促销员，上班11-20点，工资180/天，，45岁以下，有健康证，灵活3、急招8.20-8.23，8.28-8.30总共7天Citysuper太古汇、环贸、国金试吃促销员，上班11-20点，工资180/天，，45岁以下，有健康证，有经验4、急招8.15-8.19连做5天盒马大宁、盒马青浦吾悦、盒马长宁来福士、长宁龙之梦、新江湾啤酒促销员，上班11-20点，工资200/天现结。，30岁以下，身高163以上，瘦点，长相甜美，有健康证，灵活，要做加我

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。

1.年龄30-50岁。有自主开店经历。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护。

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超市店员 理货员、夜班理货，就近分配，可选可预支工资 白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4800~5500元左右 纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作