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bossini 《北京通州万象汇店铺》 招聘导购一名 薪资待遇 底薪3600➕800城市补贴➕800保底提成（前两个月）➕五险一金 上班时间：上一休一 要求有销售经验的年龄35岁以下（年龄特适当放宽） 联系电话：

岗位名称：销售（BLACKYAK布来亚克）;商场导购（北京通州湾里奥莱） 岗位要求：1.年龄38岁以内；2.具有两年以上商场服装品牌导购经验；3.有良好的销售技巧和客户服务能力。 薪资待遇：底薪4000元+个人提成+五险一金。工作时间：上一休一。

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地摊试鞋员工

GEOX健乐士，会呼吸的鞋 兼职招聘 薪资待遇: 220一天+提成4% 工作地点: 通州湾里王府井奥莱 工作时间：上一休一，或者每天上。全天班 招聘要求： 要求：20-40岁 经验：1年以上鞋或服装品牌销售经验 ☎联系人：韩先生，

知名羽绒服品牌招聘导购啦！！！！1W++++ 空缺不多了！！！抓紧时间！！！挑战高薪！！！ 【地址】 正式导购：首创奥莱、八达岭奥莱、通州湾里奥莱、隆化奥莱、颐堤港、 临时导购：首创奥莱（库管+临时导购）、湾里奥莱、上品奥运村、京西大悦城、西单君太 【薪资】正式：底薪➕提成 // 临时：200/天+2%提点 【班次】做六休一 ⚠【要求】 35岁以内，中专高中及以上学历，有稳定的服装销售经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

T&LUXE希尔瑞轻奢生活馆 北京湾里·王府井店 ｜招聘 资深导购：6人 招聘年纪：25－38岁 （超龄勿扰） 形象气质佳，有大女装成熟女装经验的优先选择，上班能独立销售，有VIP资源的优先。 工作时间：上一休一 工作地点：通州湾里王府井 薪资待遇:底薪+五险一金+提成奖+完成任务奖+季度奖+带薪年假 综合薪资：8000-10000上不封顶 联系人:张女士 电话：（同步） 有意向小伙伴欢迎加入

BLACK YAK（布来亚克） 【职位】：销售 【坐标】：北京通州湾里奥莱 【待遇】：4000底薪+个提+五险一金 【工作时间】：上一休一 【任职要求】：38岁以内 有两年以上商场服装品牌导购经验，过年不回家 联系方式：☎（）

通州万达3楼暇步士童装招中班一名，联系电话

职位详情： 不看学历，会用智能手机就可以。 不限经验，入职有人教，有人带的。 可以日结，也可以短期干到过年 身体健康，不怕辛苦 入职零费用，没有任何押金 我发誓我不是中介宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

本公司是美的中央空调专业售后网点从事中央空调维修调试维保，有想法的同行电联长期的

主要负责食材制作清洗厨房卫生。

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急招洗车工两名，地址在经海七路景海时代广场22院。联系人潘先生，电话是

导购员，身高158以上。 岗位职责： 1、热情主动地接待顾客，为顾客提供专业的服装搭配建议和优质的服务，提升顾客购物体验、促成服装销售。 2、熟练掌握店内女装的款式、特点、材质等信息，准确向顾客介绍和推荐商品。 3、负责店铺内服装的陈列、整理和维护，保持货品摆放整齐及补货有序。 4、对店铺内的服装进行拍照和拍视频，用于线上宣传及展示、穿板做好搭配和店铺形象师； 5、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具有亲和力和良好的沟通能力； 2、有较强的服务意识和销售技巧、具备一定的审美能力，能够进行服装搭配和陈列； 3、性格开朗，热爱服装销售工作，有服装销售经验。 6-10k，两班：10点-7点/14点-22点，做六休一。。

银山素妮朵大码女装，招聘优秀导购，限25-35岁 底薪 2500+提成+阶梯奖金+全勤， 月薪4000-8000元上不封顶 要求性格开朗，有责任心 联系电话：

招聘：（博裳服装店）服务员 薪资：面议 店员

井号 老意法 4013A档口 高薪诚聘 金牌销售 多名 （会维护客户） 要求： 1、有老意法销售经验两年以上优先。 2、身高160-165cm，肤白貌美，会陈列，懂穿搭 薪资待遇：面议 有意者联系 电话： （同步）井号

岗位名称：带班/导购； 岗位要求：1.诚实守信，性格开朗，具有积极乐观、持续学习的心态；2.具有服装销售经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识。 薪资待遇：带班/导购，月薪4500~8000元，享有带薪休假、法定节假日，月公休三天，五险及年终奖。

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带薪培训，不制作只售卖 任职要求： 2、有销售能力或经验，善于沟通，干活麻利； 2、工作态度端正，认真负责，责任感强，服从安排； 3、要求有基本刀功 4、年龄：50以下 5、身高：157cm以上 岗位职责: 1、完成商品的来货验收盘点、上架陈列、销售、补货、防损等日常工作。 2、引导消费，店内产品，多劳多得 3、有食品健康证 工作时间：8:30-20:30月休2天 次月15号发薪

招聘一位收银员，老板人好，待遇好 18-50岁，有意者来店咨询 2上班时间正常上班时间 工作内容 1主要做收银台结账，打印彩票 2会使用收银系统，手脚麻利

生鲜超市招店员营业员（店长） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

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通州万达永辉店正在招聘熟食促销员，有意者请联系，地点在北京。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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通州大型超市岗位 男女不限，年龄20--50岁，初中以上学历。捡货，理货，备货，称重，扫码。工作时间：白班：早7到晚8点半、早8到晚9点半；夜班：晚21点到早07点 薪资福利:白班22元/小时；夜班24元/小时，每个月20号发工资，吃住自理。公司宿舍300元/月 招工人数:60人 信息源自【12.18】

理货员数名，吃苦耐劳，踏实能干 工资5千到6千，包吃包住。