新店面选人，高薪诚聘，诚盼贤才！ 薪资待遇：底薪4000元+提成 联系方式 [电话号码] 工作店面地址： 1、龙湾店：龙湾区永中街道永康东路57号（振中路北） 2、瓯北店:瓯北街道罗中南路4号楼51号 任职要求 1.有零售、导购或销售相关工作经验，无论大店小店均可。 2.具备出色的沟通能力，能够独立处理门店的各类事务。 店员岗位详情 工作内容 1.商品销售：积极维护客户关系，专业地为客户介绍商品，完成开单收银工作。 2.客户服务：热情地迎接和送别客户，保持店内环境干净整洁。 工作内容 3.用心维护客户关系，确保门店拥有良好的口碑。 任职要求 1.年龄在35-55岁之间，手脚灵活、动作敏捷即可。 2.始终以微笑服务客户，即使遇到难缠的客户也能耐心应对。 3.有学习热情和工作积极性，能够识字并熟练使用手机。 4.性格开朗，有责任心，积极向上。 入职福利 1、入职即可享受3——5天带薪培训（三到五天的时间双向选择） 2、。 赶快加入我们的团队，开启你的职业新征程！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.准确录入销售数据，配合完成日结、月结等基础账务工作 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金安全与账实相符 4.协助开展促销活动，执行营销方案，反馈市场与顾客需求 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先

平常店里整理，客户接待

诚招店员16—37岁，主要工作切绳子，接单。工作地址钱库镇环城北路，工资4500—7000元，手机号。

招聘店员，日常工作理货上货卸货，分早晚班，每天工作9小时，不包吃住，工资4k-5k

店员，切织带，绳子，接单，打样。

对工作负责任，有上进心，男女皆可，年龄30以下

12台开闭所外箱外加5台铁门板箱变，电焊组外包。寻找有时间的团队前往外地作业，非诚勿扰。

金城物流诚聘A2驾驶员，工作路线为温州至宁波往返，驾驶17.5米大板车。薪资为13000元，保底8趟，每趟工资1200元。包住不包吃。宁波卸货进仓，来回驾驶员自己盖棚布可获300元补贴。宁波不装物流公司货物，全部装厂家货物；温州装物流公司货物。快的话两天一趟，慢的话三天一趟。来回全程600公里，全程高速。有意者可来现场咨询或线上报名。

高速公路张拉，桥面钢筋工，有焊工证的优先

温州有外墙施工岗位招聘，薪资发放稳定可靠。有意者可报名。

临时工6-10人，男女不限计时25元/小时-两天联系电话：地址：滨海二道八路505号

韦韦熟菜店招聘【店员2名】年龄：25‑50岁要求：手脚麻利、能吃苦耐劳、身体健康，有服务及团队意识；会简单切配称重优先，不会可教上班：08:10‑18:40休息：月休2天食宿：可包吃住薪资：底薪3300元+提成提成要求：每日早晚各发1条店铺宣传【厨师1名】待遇面议，有熟菜相关经验优先有意可直接电话联系或到店面试！地址：恭城城北市场｜城北超市旁电话：只招长期工，临时工勿扰！

招聘：好想来零食店招聘店员两名薪资：面议诚招零食店店员2名，要求开朗热情、细心有亲和力，沟通能力好，具备团队合作精神和责任心，服务意识强。踏实稳重、勤恳务实，积极向上，吃苦耐劳。有相关工作经验优先，能搬货，会拼音。工作时间8小时，提供餐补和全勤奖。岗位职责：1.负责门店日常接待与销售工作；2.商品陈列、整理及补货；3.完成收银、清洁等基础运营任务；4.配合完成店内其他临时工作。任职要求：1.开朗热情，细心负责，有服务意识；2.有团队协作精神，能适应轮班制工作安排；3.能胜任搬运货物工作，熟练使用拼音输入法；4.有零售或便利店经验者优先。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，一起把小店经营得更顺心！

急招，天津廊坊交界屠宰场招杀鸡工人一名，两口子也行，工资6000—7000每个月两天休息，不休息加满勤，常年干。下午五点到五点。腊月二十八到正月初八放假，有来的联系同步，下午三点以后打电话

【•】蛋糕店招工人年龄：20–40岁，人品端正，踏实肯干，长期稳定，短期勿扰薪资待遇：月薪4700元+午餐补助300元工作时间：早7:00–晚7:00有意直接联系：杨

招聘工人一名，主要猪肉分割，要求35～55岁，身体健康无不良嗜好，3点到11点30下班，工资4500-5000每月，具体面议工作地点赤峰，电话

女装店招聘！ ​热爱服装，有责任心，肯吃苦耐劳，热情开朗沟通能力强会销售 ​店主事少随和，薪资面议长期稳定者优先 ​诚邀优秀的你加入我们[拥抱][拥抱]

有销售经验最好

岗位职责： 1. 负责水果店日常销售接待，为顾客提供热情、专业的选购建议与服务 2. 执行商品上架、陈列、补货及保鲜管理，确保货架整洁、品类齐全、品质新鲜 3. 参与收银结算、库存盘点及损耗控制，准确记录销售数据并反馈异常情况 4. 协助门店清洁维护与基础设备检查，营造安全、卫生、舒适的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及社区化服务支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从平阳区域内就近门店分配 5. 具备基础算术能力与智能手机操作能力，能使用收银系统及扫码工具

1、引导顾客进店，带顾客熟悉店内布局 2、为客人介绍各类型桌游、小游戏玩法 3、为客人提供讲解，主持，陪玩

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

现在可以面试新杭派二楼欧货高薪招聘招聘销售2名（性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦）有审美会搭配。有经验优先只有你有能力工资不是问题联系人：（需备注：应聘销售）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈顾客需求与市场信息 5.做好商品盘点、交接班记录及基础台账管理，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

新杭派二楼欧货高薪招聘招聘销售2名（性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦）有审美会搭配。团队好氛围好只有你有能力工资不是问题联系人：（需备注：应聘销售）

招弹珠店员：我们店铺叫（好想弹猪珠）dy都有店铺。 工作地点：平阳鳌江万达广场，永辉超市负一楼外场区。 工作薪酬：3500-4000 工作时间：9小时左右，轮班制，月休3天。 工作内容：清理弹珠、顾客兑换礼物等等。 要求：长期稳定，情绪稳定，有一定主动性。 优势：工作不累没压力，环境干净卫生，感兴趣具体可以私信电话方便解答。

节假日兼职营业员，主要负责轻饮食制作、店内商品的销售、收收银等工作。工作时间:08:00-17:00，薪资:150/天。

整货理货。

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。