年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届毕业生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资待遇面议 工作时间：每周工作六天，休息一天

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

资料收集、手续对接

上海市普陀区奶茶店招兼职维修工需要登高证和电工证

普陀中通快递网点直招！ 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：按件计提，派费1元-1.3/件，小区件，300-400 400-500 500-600票以上有能力都可以安排，多劳多得，上不封项。包吃包住，综合工10000-15000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

上海市普陀区招石膏板吊顶

招两位粗加工，大叔阿姨都可以 工资5000 两个灶台 工资65～70 会翻锅，有基本功就行 月休4天 过年不回家优先

工作详情电话联系： 原标题：《4.2米驾驶员》

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负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-4.30，双休日，法定假日休息。 6.工作满。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 ，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 身高168＋ 形象气质出众 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责： 1、负责前台日常接待，包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。 2、完成前台基础操作，如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。 3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。 4、主动了解客户需求并协助处理问题，遇无法解决事项需立即向上级汇报。 5、注重服务品质提升，积极回应客户意见与建议。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、面容整洁，形象良好，气质得体。 3、具备较强的服务意识，工作踏实认真，责任心强，能配合公司管理安排。 4、接受上交手机管理，可适应夜班工作及长时间站立作业。 5、身体健康，能适应高强度工作节奏。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、提供食宿：每日四餐，每餐三菜一汤。 2、住宿方便，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费配发工装，设有洗衣房并提供工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，支持职业发展晋升，开展多样化的员工活动。

1、高端汽车品牌客户接待服务，需在客户到访时主动、热情、迅速地提供接待服务，具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳，举止大方得体 2、负责前台来访信息的准确登记与管理 （二）任职要求 1、女性，大专及以上学历，户籍不限 2、身高1.63-1.70米，身材匀称，仪态良好 3、面容整洁，笑容亲切，待人接物自然大方 4、有1年以上星级酒店、高档餐厅或相关服务行业工作经验者优先考虑 5、性格外向开朗，富有同理心，精力充沛，具备良好的语言表达能力、团队协作意识及较强的应变与适应能力 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责： 1.年龄22-30岁，高端小区健身会所，要求形象气质佳，亲和力强 2.负责会员签到、日常收款、课程预约及信息登记。  3.处理日常咨询、投诉及反馈。  4.维护前台区域整洁，商品管理。  5.协助活动物资准备及数据统计。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用办公软件。  2.服务意识强，普通话标准，会简单英语优先。 3.工作时间为早10:00-晚22:00，做一休一

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

岗位职责: 1.协助经理完成老客户管理和维护拓展 2.根据公司组织发展，完成招聘工作 3.掌握行业和公司相关信息，及时解答咨询 任职要求： 1.性别不限，年龄23-48周岁 2.对工作细心负责，能够独立完成工作任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.愿意学习新知识，不断提升自我能力和工作效率。 员工福利： 1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴 2.每年四次晋升机会 3.公司缴纳养老医疗和意外 4.定期团建活动 5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化 公司优势： 中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好 工作时间： 9：00–17：00，午休1–1.5小时 周末双休，法定假日休 薪资架构： 底薪＋绩效提成＋津贴，不封顶，具体视面试情况面议

店铺产品销售，以及跟踪

岗位职责： 1.接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2.负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3.接听来电，完成日常数据统计与报表整理； 4.完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.身高164以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准流畅； 2.具备基本礼仪知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Office系列工具； 4.有医疗、医美或五星级酒店等相关服务行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责前台日常接待事务，包括迎宾接待、信息答疑、关注宾客实际需求等。 2、执行前台基础操作流程，如及时发放手牌、登记身份证件、引导顾客完成换鞋等事项。 3、维护工作区域内的物品陈列规范及环境整洁卫生。 4、主动了解顾客需要并协助处理相关问题，对无法处理的情况须第一时间向上级汇报。 5、致力于提供高品质服务体验，重视客户意见与实际诉求。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、相貌端正，形象良好，气质出众。 3、具备较强的服务意识，工作态度认真，责任心强，能积极配合公司安排。 4、可接受上交手机管理，能适应夜班工作制，可接受站立式岗位作业。 5、身体健康，具备吃苦耐劳的品质。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、包吃住：每日供应四餐，每餐配备三菜一汤。 2、住宿条件便利，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费提供工装，并设有洗衣房，支持工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，提供职业晋升通道，同时开展多样化的员工业余活动。