招聘：服装特卖导购 档期：档期2个月（已进场） 招聘年龄：25至42周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：服装特卖销售经验的优秀导购，熟手，沟通能力强，服务意识好，生手无经验者勿扰。 工作地点：上海市普陀区（地铁13号15号线） 联系电话：张女士（）

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

全职店员/营业员，月薪5000-6000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄18-40岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

岗位职责： 1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝，按标准分切规格； 2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档，精修边料、分类归类，控制损耗； 3、维护刀具及操作区域的清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合仓储与配送环节，按时完成加工作业任务；服从店长排班安排，配合早市、晚市高峰期售卖备货。 工资可根据本人实际经验提高。8K-10K 任职要求： 1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验，能独立整猪分解、剔骨、分割。 2、刀法熟练，下刀精准，懂分档定价、控损耗，熟悉肉品部位分类。 3、身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，能适应早起、站立干活。 4、服从管理、工作踏实、干活麻利，讲究卫生，无不良嗜好。 5. 学历不限，年龄20–50周岁，持有效健康证

提供食宿 可长期 短期 薪资日结 周结 月结!!! 日薪300，新人月薪8000-12000， 主要负责从仓库发货，骑电动车送一些生活用品、小零食，饮料等等。 【优势①】固定地点取货，不用找商家、就近站点安排上班，站点直招，站点直接面试，无需任何费用。 【优势②】没有超时罚款配送距离3公里以内 【优势③】系统派单，无需抢单，单量稳定️ 18-55岁以内，无案底，会骑车会导航️

上海市普陀区招工地小工/杂工

需要九项体检，【工作类型】住家养老【工作时间】无休【上户日期】尽快【工作地址】普陀区【年龄要求】55岁内【工资预算】6500/月【工作内容】照顾一个独居的老人，半自理的90多岁，走路需要搀扶，家里烧饭保洁【客户要求】要求有爱心，有耐心，然后照顾过老人，听得懂上海话。【联系方式]臻真家政许老师

没有预付款，按进度付款能接受电话联系，理发店占地60个平方 上海市普陀区招附近木工包工头 木工包工头可以四个工种包工包料 水电：前期放电源线，做给水排水，老电箱整改，包含后期，插座，开关面板，线型灯，筒灯，灯膜，发光字安装 木工：吊65个平方石膏板顶，轻钢龙骨石膏板隔墙30个平方，背景墙造型，现场免漆板做柜子 泥工：贴65个平方地砖800×800 墙顶面做油漆 四个工种包工包料出30000块钱 明天早上可以过来做的电话联系我 捣江湖，请勿打扰，做转包不是本人干活不要联系 只要自己带工人干活的过来

上海市普陀区招工地小工/杂工、吊顶

无锡悦尚MOFAN MOFAN 女装诚聘 导购 福利待遇： 1：薪资待遇6000～9500 底薪+提成+五险+法定假日三薪+加班+饭补+年终奖 2：一年4套工服免费提供 3：上一休一 4:工作满一年带薪休年假 要求： 1:18-40 岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：联系电话: 期待你加入！！！

招聘！招聘！ 诚招热爱销售的小姐姐 保底工资：4500-7000➕提成 联系电话☎ 地址：银川吾悦广场、兴庆万达岚几女装

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

【服装导购】 播 20-38岁，有服装销售经验者优先 日工作7小时 月休息3天 欧亚大卖场 4000以上，五险一金 额外大单奖励，日任务奖励，月达成奖励 ：

导购|偃师万达广场步云男装店|未提及|未提及|底薪+个人业绩提成|

1、根据公司岗位安排、进行收货、上架、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训并落实、有空调，独立卫浴 招聘要求： 1、吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理、无任何犯罪前科 年龄要求： 18-45周岁 面试时间： 每天13：30-15：30

上海普陀区新店8号开业招聘[庆祝][庆祝]导购多名熟联系电话同步、朋[抱拳][抱拳]

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

前台收银

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【弹珠机店员】弹屿玩家报酬：42元(含平台补贴6元)时间：17:00~20:00地址：上海市普陀区长寿路街道点击报名：

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上海品牌连锁店急聘 新店刀手 5 名（每日 100% 分红） 急招区域：浦东 / 普陀 / 闵行 / 杨浦 / 虹口 / 黄浦（新店开业，缺口大） 分割师（刀手）5 人 ✅ 要求：40 周岁以下，会精细分割，销售能力强，乐观外向有进取心、责任心，敢挑战高薪！ ✅ 薪资福利（真实无套路）： 综合薪资 12000-14000 元 / 月 底薪 7000 + 房补 1000 + 每日营业额分红（1-6%，100% 有分红）+ 评级绩效（0-3000） 月休 4 天，每天工作 10 小时（含 1 小时休息） 每月聚餐 + 每年旅游，长白班！ 职业发展：刀手→店长→大店长→区域总监 联系电话：（） 联系人：张女士 ！

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

【岗位职责】 - 负责商品的分拣、打包、理货及补货工作 - 按要求完成每日工作任务，确保出货准确高效 【职位要求】 - 年龄18-45岁。踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，认真仔细，手脚麻利， - 无纹身，无犯罪记录，站班/走动班（入职需要办理食品健康证） 【营业时间】白班7:00-21:30（中间休息2小时） 【薪资福利】 按时计薪：白班24元/小时， 第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 - 月结工资,24号准时发薪 满一周可每周预支500 - 月休4天，不包吃住