涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单，要求会使用基础办公软件。装修建材类熟悉者优先。无经验会有人带。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。最好住在附近。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招文员 35 岁以下 熟练办公自动化 上班时间:早8晚6，双休，免费工作餐 月薪5000左右 具体可根据实际情况面聊 今天随时面试 地址:青山路

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

财务结算文员岗位职责： 1. 负责编制各项业务相关的统计报表与数据整理 2. 协调并处理与下游业务人员的佣金核算及结算事务 3. 完成与上游合作渠道的账务核对及回款跟进工作 4. 管理发票、收据等票据资料，办理银行账务及报销单据审核 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间 2. 具备财务、结算类岗位相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识 4. 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号 福利待遇： 提供社保及公积金缴纳，享受年休假，定期组织团建与聚餐活动，节日福利丰富多样

岗位内容： 1. 负责各类财产险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后保障工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单规范及理赔基本知识，有同行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的执行力与协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各项事务； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与文档整理能力； 4. 有一定销售基础知识或实践经验，学习能力强，能快速适应岗位需求； 5. 大专及以上学历，专业对口，年龄不超过35周岁

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

上海市闵行区招强电

【岗位职责】快件分拣、收派快件等;【任职要求 1、18-48周岁，小学及以上学历; 2、能够熟练驾驶电动车，使用智能手机; 3、责任心及沟通能力强; 4、公司首月免费提供电动车; 5、【工资待遇】派件量*单价1.1元/票，件量300票以上，收入1万以上，大小件均有，8公斤以上派费3元/票(多劳多得上不封顶)

上海市闵行区招水电

今天晚上10点上海市绍虹路99号虹桥新天地5号楼小工/3个小工200元8个小时管饭早干完早下班扶脚手架和上两米脚手架活简单轻松

工作内容： 1、客户政策、促销申请审核，计划表、实行表制作； 2、订单制作，销售数据拉取； 3、人员考勤、报销统计，费用单据整理、审核； 4、公司通报传达，资料收集； 5、办公设备的管理与盘点，文件整理及归档。 岗位要求： ·熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备数据处理能力； ·有较强的执行力和学习能力，细心严谨、责任心强； ·能承受一定工作压力，服从团队安排； ·有相关行业相关岗位工作经历优先。

岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：3K-5K/月 核心工作内容： 负责项目资料的收集、整理、分类、归档、审核及更新工作，确保资料完整准确，符合国家规范和项目验收标准，及时响应项目需求，协助完成工程验收及日常管理任务。 任职要求： (1)年龄22-35周岁 (2)精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成表格制作、文档排版、数据录入汇总； (3)逻辑清晰，沟通表达顺畅，责任心强，心思缜密细心，擅长资料梳理，有文员、内勤或客服相关从业经验优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

招聘：华为临促（35岁以下，男，女不限）档期:6月6.7.19.20.21日（5天）薪资:190/天门店：上海市闵行区浦江城市生活广场激奋华为授权体验店地址：华为授权体验店（浦江城市生活广场）门店：上海市闵行区浦江万达广场直值华为授权体验店地址：上海市闵行区永跃路30号上海浦江万达广场室内步行街1F层1075，1076A号商铺联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

岗位职责: 1. 协助开展医院食堂的日常运营流程管理； 2. 参与菜品优化，提出菜单设计相关建议； 3. 协助开展仓储及物料管理，落实成本与品质管控； 4. 协助进行人员调配与工作安排等团队管理工作； 5. 协助组织员工培训工作； 6. 落实医院食堂的卫生与安全管理工作； 7. 负责账务录入及其他电脑操作事务； 8. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 具备3年以上团膳（快餐连锁）行业从业经验，有职工食堂管理岗位经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3. 熟悉职工食堂的厨房运作、成本控制及相关工作流程。 4. 掌握食品卫生与安全管理的相关要求。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工培训能力。

还需要招个助理， 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责商超/零售业务的跟单与协调工作 - 组织安排会议、活动及对外接待联络 - 独立完成标书制作与投标文件准备 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年相关工作经验 - 普通话标准，具备良好的沟通与执行能力 - 熟练驾驶，能适应外出办公 - 有行政、接待、外联或活动组织经验者优先 薪资待遇 6000-7000 有上升和成长空间

做六休一 节假日放假

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 根据工作需要完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备熟练的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，具备较强的保密意识和服务意识 5. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 6.熟练掌握ai工具

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

6-8K急招舞蹈机构行政 工作内容: 1、负责接听家长咨询电话,安排学员体验和上课。 2、负责接待来访学员和家长,沟通促成交易和报名。 3、负责办公物资采购,发放和维护管理。 4、负责学校各类文件档案的编辑,统计和管理。 5、负责前台区域的卫生整洁和设备的正常运转。 6、负责学员和老师考勤记录,负责发布各类消息通知。7、完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1、1年教育机构前台相关工作经验者优先考虑。 2、较强的服务意识,品行端正,吃苦耐劳,熟悉电脑办公软件的基本操作。 3、具备良好的协调能力、沟通能力,和责任心。 4、热爱教育事业,性格活泼开朗,具有亲和力,富有爱心。 工作时间: 做五休二,平时1点半-晚8点半,周六日早8点半-晚8点半 全年节假:五一国庆春节按国家正常放假,其他小节假统一上课。 待遇:工资5500+,交五险一金,不包食宿,有试用期。 员工福利：带薪年假五险一金年终奖全勤奖员工旅游节日福利

营业员工作地址:上海市闵行区七宝镇10:30~12:3056元(含平台补贴8元)