岗位职责：商务报价合同管理，日常行政表格文件处理 任职要求：熟练掌握办公软件，CAD识图优先 岗位福利：正常白班6天工资制，包中餐，节假日按国家规定，可交社保

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

1、年龄：53岁以下 2、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，适应两班倒班 3、工作地点:博丰公司总部车间 4、薪资待遇： 1）散料操作工转正工资5500-6000元/月 2）参保社保、年节福利、饭补、享受公司其他福利待遇

江西新余招聘货运物流司机，要求按时保质完成分配任务，能与同事协作推进工作进度。薪资待遇面议，按周结算，提供工作餐及伙食补助，缴纳社保。能长期工作者优先。

炉前工工资5000-5500

招聘货运物流司机，工作地点在江西新余。薪资待遇面议，提供伙食补助，按件计酬。要求身体健康，能长期工作，自带常用工具。需按要求填写施工记录。

下村招聘操作工 两班倒，前期不熟练保底计时，15/小时 后期计件多劳多得，5000-8000左右 包吃包住，管理不严，人性化 男女不限：18-50 岁

负责家属区水电充值，物业费收缴，做好员工月考勤及报岗工作等。 会操作电脑，会使用办公软件等。 ，年龄25岁至35岁有经验者优先有责任心，上进心。 月休4天，提供住宿。 薪资3500-4000（可缴纳社保）

岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪，确保信息准确无误 2. 协调仓储、物流及客服部门，及时处理订单异常及客户咨询 3. 按要求生成订单报表，定期汇总分析订单数据并反馈问题 4. 维护订单系统基础信息，保障系统数据实时性与完整性 5. 配合完成跨部门协作任务，支持销售与运营相关工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应订单管理系统 4. 有电商、物流或客服相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 完成数据录入、报表制作及基础统计工作， 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 匹配更新数据，维护客户及时线上答复他们遇到的问题，需要熟练掌握WPS等表格技巧，负责整理表格数据，更新数据 ，需要积极主动，协助经理处理事务， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

编程工程文员，要求会电脑CAD，排版，半桶水也可有专人培训上岗，年龄要求20—45，薪资6000一月，28天，11小时，电话直接联系

海信专卖店导购年龄18-45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。招工人数:2名工作地址:妇幼保健院正对面格力舒享家

1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客，完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款，做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度，维护市场形象

收银员年龄18-45周岁，热爱服务岗位，有经验者优先薪资福利:3000+，具体面议月休两天招工人数:若干名招聘店员工作地址:新余市渝水区永盛国际平安路美宜佳

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，交接班交接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识

招聘：收银员薪资：3000元以上/月上班时间：下午4点-凌晨2点

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

谭芬在江西新余招聘理货员，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：收银薪资：2200元以上/月要求做事灵活，服从临时性工作，有健康证，算账清楚，住在电厂。

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

江西新余收银岗位高薪招聘，底薪范围3000~6000元，并享受高额提成福利待遇。