
文员本科及以上
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
生产统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入至电脑系统,确保数据信息真实可靠;
2、承担车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按周期编制经营分析报表,及时提供核算依据,按时完成各类统计报告的制作;
4、协同开展车间物料管理工作,监督内勤作业执行情况,辅助车间主任落实现场生产管理;
5、每日汇总生产运行情况,按时填报生产日报表及周报表;
6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历;
3、熟练掌握计算机操作,熟悉Office办公软件的应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
安全员
安全员
工作地址:海南省五指山市番阳镇
8:00-12 下午2:30-6:00
缴纳五险一金
熟悉施工程序、施工安全、施工质量等
有对应的岗位证(施工员证/安全员证/质量员证/持证上岗),大专学历(经验丰富可要中专学历)
行车工行吊叉车工
202.5/天,8小时,可日结
开发区五指山路
✅行车工 (必须有行车驾驶证)
✅叉车工(油叉) (必须有叉车证)
✅焊工 (必须有焊工证)
日结:25元/小时
月结:27元/小时
有餐厅(吃饭自费)
班次: 八小时三班倒 三天一倒
职业病体检()。
行车工行吊叉车工
202.5/天,8小时,可日结
开发区五指山路日结工来了
✅行车工 (必须有行车驾驶证)
✅叉车工(油叉) (必须有叉车证)
✅焊工 (必须有焊工证)
日结每天187.5元左右
(25元/小时)
月结每天202.5元左右
(27元/小时)
有餐厅(吃饭自费),暂无宿舍
班次: 八小时三班倒 三天一倒班 (记7.5小时工时)
!
上午10:00面试。
内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上周末双休
岗位职责:
1、负责项目部各类资料的整理与归档,包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。
2、管理办公用品及项目日常消耗品,完成采购申请、入库登记与领用发放流程。
3、协助项目经理处理日常行政事务,如会议组织、来访接待、费用报销等事宜。
4、跟踪项目物资到货进度,并与仓库、供应商开展初步对账与协调沟通。
5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等相关信息。
6、完成上级安排的其他文职及后勤支持类工作。
任职要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能制作基础数据统计表格。
2、工作细致,条理性强,具备较强的责任心,能够规范管理文件与物资。
3、具备良好的沟通能力,可与项目内部人员及外部供应商有效对接。
4、中专或高中及以上学历,有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。
文员保洁开荒保洁
招聘!
工人各2名,年龄55岁以下。
2、叉车工2名
3、保洁1名
4、文员1名(负责拼多多线上)
联系电话:
双休坐班文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1、公司主要做电子商务的,主营农产品类,平时工作内容就是公司提供平台,用电脑处理线上订单,具体操作流程有老人带有人教,接受无经验,要求认学、会基础简单的电脑操作即可
2、工作内容:具体负责线上农产品电子订单,无销售、不跑外
3、工作时间:早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息
4、薪资待遇:试用期底薪4500+提成 ,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升);每个月1号发工资,不拖不欠,综合薪资6000左右
5、晋升机制:充足且公平
6、工作环境:公司环境好
宁波入职五险一金 办公室内勤 享免费午餐
9000-13000元/月
文员经验不限中专及以上售前客服电话客服网络客服
工作内容:
1、无需外出,在办公室内根据公司提供的车主客户名单,通过电话联系即将到期需续保的客户
2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续
福利待遇:
1、收入稳定有保障:综合保底薪资3000元+免费午餐,月均收入8000-12000元,现有员工最高月入20000以上(无上限)
2、签订正式劳动合同,入职即办理五险一金
3、提供工作日免费午餐
4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,中午休息1.5小时;每周单休,法定节假日按国家规定休假
5、各类补贴:高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等
6、其他福利:办公环境为室内白领标准,定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动
地址:宁波市慈溪市慈甬路456号
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识与沟通能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的沟通协调与时间管理能力
3.无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
4.普通话标准,形象端正,具备亲和力与职业素养
5.能适应稳定坐班,遵守公司规章制度,认同企业文化
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
海南东方【服装店招聘】要求:年龄20∽38岁。能吃苦耐劳,性格做,朗开
3000-4000元/月
服装导购餐补月结经验不限全职假期工回款提成门店销售基本坐班TOC
【服装店招聘】要求:年龄20∽38岁。能吃苦耐劳,性格做,朗开事有耐心,语言沟通能力强,亲有和力,有服装销售经优者验先。工资待遇:2800∽3500,试用期三天。工作时间:8点至下午5点。联系方式:工作地点:东珠龙市方服装城。
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家板材店,地址在津海建材城,想找一位有财务经验(内帐)爱学习的文员,试用期3500元八点上班,六点下班,提供中晚餐社保表现好一个月也可转正,平时节假日有休息,但是没有那么多天,额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
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