导购员1、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；2、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动；体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态;完成日常学习及新品培训；6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。薪资福利:面议（底薪+提成）福利：缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼（五指山移动营业厅）

便利店收银员，店员2名，任职要求：40岁以内，，学历不限，工作量轻松，氛围愉悦，对接客户、底薪+提成，诚邀有志之士加入，共创未来！

开朗大方

会玩扑克牌的桌游游戏

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

底薪加提成，五险一金。工作餐

岗位要求 • 年龄：18-40岁，男女不限 • 学历：中专/高中及以上，经验不限 • 其他：吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利（综合参考） • 薪资：3000-3500 元/月（底薪+全勤+绩效+稽核奖） • 晋升：店员 领班 店长，通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00（吃饭时间一小时） ◦ 晚班 14:30-23:30（吃饭时间一小时） • 月休2 天，排班制。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

五指山市招聘开荒保洁人员，薪资240元/天，提供食宿。要求能吃苦耐劳、做事认真。有意者可报名。

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

五指山市招装修木工

海南五指山市番阳镇招聘两名杂工，要求年龄在五十五岁以下，具备隧道工作经验，薪资为7000元，需通过体检。有意者请报名。

五指山市招水电有电工证会看图纸优先，工资月结

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

临时导购沟通能力强，形象好，能独立开单，有经验者优先，年龄20-40岁之间。明悦华彩两厅家具招聘临时导购10名300元提成奖励管饭薪资福利:面议招工人数:10工作时间:9月16日-17日(2天)需面试工作地址:博览城B馆

缘园书店｜万达店招人啦工作地点：万达广场4楼缘园书店全职咖啡师1名男女不限，35周岁以下，有咖啡制作经验优先。儿童区导购2名35周岁以下，有爱心，善于沟通，耐心细致，具备团队意识。负责图书陈列整理、区域卫生维护，接待到店读者。长期兼职2名，35岁以下，能接受周末上班，每小时15元工作时间（两班倒）早班：9:00‑17:00晚班：13:30‑22:00薪资福利试用期2500，转正底薪4000元，周休1天，。联系电话：（同步）晚7点后勿扰喜欢书与安静书店环境的朋友欢迎投递！

【招聘岗位】家具店导购【薪资待遇】4500-7000元/月底薪+提成+奖金（上不封顶）【岗位要求】男女不限年龄30-40岁有销售经验者工资面议【门店地址】齐鲁大街贺雯家居【联系电话】【门店名称】贺雯家居

导购薪资福利:4000-6000年薪5-8万，五险，工龄工资招工人数:2名

1.客户接待与销售服务 要主动接待到店的客户，热情礼貌的为顾客提供穿搭咨询，款式搭配等一对一服务，耐心解答顾客关于服装面料，版型，尺码，洗涤保养，价格等问题。 2.门店日常陈列维护 每日按照统一陈列标准，完成服装挂放、叠放、搭配展示工作，及时整理凌乱货品、更换陈列模特穿搭，保证门店整体陈列美观、整洁、新颖，吸引客流。 3. 货品管理与盘点 负责门店货品的日常管理，做好到货验收、核对货品款式、尺码、颜色、数量，入库上架工作。日常及时补货、整理断码货品，配合店长每月库存盘点排查库存差异，保障货品安全、库存准确问题。 4. 门店卫生与环境维护 每日清洁门店卫生，整理收银区域、试衣间、展架、地面、等区域卫生，保持门店干净整洁、无杂物、无灰尘。整理试穿遗留衣物，及时归位摆放，维持门店标准化购物环境。 5. 数据记录与反馈 做好每日销售台账、成交数据简单记录，及时反馈门店货品销量、顾客偏好等信息。妥善保管门店货品，配合完成店长安排的其他日常工作。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

水果店店员 22 岁到 45 岁

搬搬肥料，送送货

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有床垫相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录