工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

推销服装，

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

定安岭口海供超市招广告安装、电焊

定安县招砼工/打灰/浇筑、振捣工 5人 要求从事 PC 构件混凝土浇筑经验，招 2 人会开航吊放料，起板吊装 2 人要求熟练 PC 叠合板码垛，航吊工必须熟练，请看清楚再来电不会的不要打电话。

民房修建

招光伏安装队，工作面彩钢瓦，水泥屋面安装支架及光伏板。要求1证可带5人无证。有焊工证，高空证人员班组优先。价格面议。谈好立马进场。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

公司文职工作，包含做资料、查资料、送资料等

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。接受无经验，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7000元+； 工作时间：早上9:00-12:00,下午14:00-17:30，不加班，双休，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： ● 在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 
任职要求： ● 会基础打字，不要求快，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。 工作时间： ● 时间：10:00-18:00（时段可协调） 
薪资待遇： ● 日结150-240/天 下班结算，包吃包喝 环境氛围： ● 适合大学生/想赚零花钱的姐妹/过渡的朋友，氛围好无压力。 工作地点： ● 南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

岗位职责： 1. 系统线上工单核实回复：处理系统线上工单，提取关键信息，联动相关部门核实，按标准回复并跟进至闭环，保障用户诉求及时处理。 2. 配送站点异常监控核实：监控配送站点异常，核实异常原因，输出报告并同步给运营/调度部门，助力站点恢复高效运转。 3. 数据汇总：采集工单、配送等多维度数据，清洗整合后形成数据报告，标注异常波动及原因，为业务决策提供数据支持 上班时间：8：00-工作结束（一般21：00左右）中午12：00-13：30休息，傍晚18：00-18：30休息，月休四天

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，满7天报销一半 招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

《定城站》岗位信息推送第602条赵一鸣店招聘店员薪资：3K-5K-年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货-工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先有意者请联系：（去电请告知是定城就业驿站推荐）应聘地址：海南省定安县沿江二路赵一鸣店

《定城站》岗位信息推送第602条赵一鸣店招聘店员薪资：3K-5K-年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货-工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先有意者请联系：（去电请告知是定城就业驿站推荐）应聘地址：海南省定安县沿江二路赵一鸣店

《定城站》岗位信息推送第597条燕鲸百货商场岗位：理货导购员1名18-50岁，有工作经验者优先。工作地址：燕鲸百货商场（定安县塔岭新区岳崧路北源市场旁）联系电话：（龙先生）（去电请告知是定城就业驿站推荐）

《定城站》岗位信息推送第590条中影环视国际影城【招聘营业员】一、影城全职营业员（1名）月薪：2400元-2800元/月； 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；2、具有良好的服务意识和沟通能力，主动热情为顾客服务；3、积极主动学习岗位技能业务，熟悉岗位操作标准；4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天，国家法定节假日两倍工资；2、工作满一年享受5天带薪年假，3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估，可享受年度调薪;4、免费看电影，定期组织员工活动，节假日福利等。联系人：王主管手机号：（同步）（去电请告知定城就业驿站推荐）工作地点：定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城

《定城站》岗位信息推送第590条中影环视国际影城【招聘营业员】一、影城全职营业员（1名）月薪：2400元-2800元/月； 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；2、具有良好的服务意识和沟通能力，主动热情为顾客服务；3、积极主动学习岗位技能业务，熟悉岗位操作标准；4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天，国家法定节假日两倍工资；2、工作满一年享受5天带薪年假，3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估，可享受年度调薪;4、免费看电影，定期组织员工活动，节假日福利等。联系人：王主管手机号：（同步）（去电请告知定城就业驿站推荐）工作地点：定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。