一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业商品介绍与选购建议 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的亲和力与应变能力，能妥善处理顾客异议 3.工作认真负责，有团队协作精神 4. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

导购员

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

工作职责 负责公司量具的全周期管理，涵盖入库出库记录、周期性校验及台账维护，确保器具状态合规且可追溯。 统筹管理检验相关资料的分类存储与快速检索，保障生产环节数据完整准确。 独立完成产品出厂所需资料的编制，如检测报告、合格证明等，确保满足行业交付要求。 配合处理日常行政支持工作，包括文档打印、会议记录整理等，助力部门有序高效运行。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备制造业文档管理经验者优先考虑。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成表格制作与文档格式编排。 具有高度细致的工作态度和责任意识，严格遵循保密规定及操作流程。 学习适应能力强，能够迅速熟悉企业内部系统平台及文件管理规范。

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

监理单位办公室资料文员，协助公司收集资料归档等工作。要求尽量有工作经验，有上进心，工作地点大方县，最好本地人，工资2000+可谈。电话

招聘两位师傅负责绑扎箱梁工作，持有焊工证者优先考虑。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招矿山碎石加工团队要求日产5000吨以上，自带设备，误扰

黔东南凯里招水电给排水安装

薪资为每天400元，工作时间为8小时。工作完成后即可领取报酬。

员工，50周岁以下，不包吃不包住。非诚勿扰！

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

招聘广告平面设计师一名包吃包住工资面议

前期：精通五笔打字，cdr，ps，cad出图，PDF拼版，WPS，WPS表格制作。后期：胶装，表板，过膜，包边。性格温和，能吃苦耐劳，有敬业精神。工资：3000～3500，包吃，包住（不包早餐），工作时间：从早上八点至晚上八点半。每周可休息一天。（最少要做一年，非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

负责海报、展板、手册、文化墙等广告物料设计 签合同，买社保 每天工作八小时：早上8.30~12.00，下午14.00~18.30

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁员工5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

岗位名称：营业员（中国石油台江加油站）;其他岗位名称（若有）。岗位要求：1.大专以上学历；2.语言表达能力强，具备较强沟通能力与社交能力；3.吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资待遇：基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴；综合工资2800-5000元／月，具体面议。

零食很忙招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 从江县零食很忙（老街店）招聘:收银员，理货员，店长等若干人 招聘条件:年龄20-50岁，男女不限， 高中以上文化，吃苦耐劳，有耐心和责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从店长安排及管理，薪资待遇面谈 联系人：宁老板， 店铺地址:从江县县医院旁老仁和大酒楼1-3号门面

[爆竹][爆竹]井号凯里未来城招聘诚招长期全职店员｜短期过渡勿扰环境干净，制度透明，只招稳定长期员工【要求】22-35岁，勤快细心，能两班倒，有门店经验优先【班次】早7:30-17:00/晚17:00-凌晨2:00，统一排班，不可私自调班【薪资】月薪3000，月休3天，准时发薪；加班另算【须知】请假，所有假期需提前一周报备【工作】收银接待、理货排面、卫生打扫、交接班对账、日常店内杂活踏实肯干、责任心强欢迎咨询面试！联系：姜萍

导购，有销售经验优先薪资福利:底薪:2700+提成+厂家红包+年终考核奖月工资3500-9000左右招工人数:数名短期工和临时工不要。上班时间：1个月20天，休息10天，上2天休1天工作地址:三穗孕婴世界各门店

招聘前台管家数名20岁以上月休2天工资3500-5000

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

导购员有耐心，善待客户，会骑电动车。负责母婴产品介绍、客户接待、商品销售，做好门店顾客服务工作。薪资福利:3300-8000元/月招工人数:数名工作地址:从江县北上福一村广场贝蓓屋母婴店

，年龄18岁-35岁，大专以上学历，会做表格，会灵活使用电脑。

广告设计、平面设计、熟练cdr、PS、AI等设计软件！

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录