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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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招聘保洁员1名。要求具备1年以上保洁相关工作经验，能适应医院工作环境，责任心强，熟悉基础清洁工具使用，遵守医院规章制度。工作内容包括负责医院指定区域的日常清洁与消毒，如地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁，确保环境整洁卫生，定期对公共设施进行擦拭与维护，并配合医院防疫要求完成专项消毒任务。薪资面议。工作地址为剑河县民族中医院。招满即止。

招聘猪肉区营业员。要求初中文化以上，喜欢超市工作。薪资面议。招聘人数为1人，招满即止。工作地址为剑河。

招聘早餐店营业员1名。要求有上进心，服从管理。薪资面议。工作地址在剑河。招满即止。

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诚聘:拉毛工:4名熟练工优先.装卸工:1名身体素质好.烫剪工:1名熟练工优先清洁工:1名身体健康，年龄:50-60岁男女不限吃苦耐劳，服从安排管理.联系号码:与地址:滨海

日结200元一天。月结230元一天，月综合5500-7000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘店员1名。要求高中或中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，能适应门店工作节奏。工作内容包括负责门店日常运营，如产品制作、收银服务及顾客接待；保持店面整洁，做好物料准备和设备维护；配合团队完成各项销售与促销任务。薪资待遇面议，具体根据实际能力协商。

招聘两夫妻，从事厂区卫生、搬运、花木管护、养鸡养鸭等其他勤杂类工作，每人工资3000元，包吃住。

招聘营业员。，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验者可放宽要求。有母婴店、零售、育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书者加分。要求喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客的沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销、简单数据分析。要求身体健康，无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇南下文广局对面孕婴世界连锁（南下店）。

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