1.深度融入团队战略规划与执行过程； 2.定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3.结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年相关领域工作经验； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4.具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

精通电脑，表格

岗位名称：行政文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

单据整理、接待等，兼职实习均可

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

负责整理案卷资料

日常文案工作，熟练掌握办公软件，会做标书者优先

北京市朝阳区招工地小工/杂工

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

北京朝阳首城国际江西菜招聘后厨配菜一名每月四天休班薪资5000-5500可面谈 服务员一名休班四天薪资5000-5500，学徒一名工资一月5000-5500，会翻锅有基本功的优先可面谈每月有提成奖金和全勤奖干的好当场直接涨工资老板人好待遇好有经验者优先联系电话，电话如果未接联系

北京市朝阳区招家具安装，墙板安装，二把刀勿扰

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本人要一个服务员4000文一个月 月休3天 过年放假 补房住200块钱一个月 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州 年25结完工资回家过年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-60岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责： 1、负责活动项目启动前的筹备工作； 2、活动现场的整体协调、组织与落地执行； 3、协助优化活动实施方案，把控执行过程中的关键细节； 4、协同推进部门项目各阶段工作任务的完成； 岗位要求 1、能适应出差安排； 2、具备较强的抗压能力，沟通协作顺畅； 3、大专及以上学历； 4、具有全面的项目执行经验，有路演、展览、会议、音乐赛事类项目经历者优先。

急招经理助理（招聘+组织发展） 核心工作：岗位招聘全流程+经理日常事务协助 要求：沟通佳、执行力强，有相关经验优先 待遇：3000-4000元，人员推荐奖励（按招聘人数奖励超高奖金）早九晚六，双休，无加班 福利：基础福利齐全，氛围好，上手快。

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具备两年以上工作经验，年龄25-45岁 3、具有较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、客户关系的维护与管理 3、团队人员管理及绩效跟踪落实 4、公司各类活动的策划、组织与邀约执行 工作时间: 1、上午9:00-下午18:00 2、享受法定节假日及周末双休 福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金 2、缴纳五险一金 3、提供带薪休假、带薪旅游机会 4、定期开展晋升培训与团建活动

福利待遇：六险一金（含补充医疗保险，全额基数缴纳）、年度体检、交通补助、租房补助、晋升空间大、带薪年假、节日福利等 【岗位职责】： 1、参与客户沟通并准确传递需求至公司内部各协作部门； 2、协调媒介与创意团队共同推进项目内容的产出与落地执行； 3、独立承担项目执行任务，确保项目按计划高效推进； 4、具备基础文案能力，可参与创意讨论并撰写常规类文案，如微博等内容。 【任职条件】： 1、具有一年以上campaign执行经验，有互联网/金融/电商/网娱/汽车/3C行业服务背景者优先； 2、熟练掌握PPT等日常办公软件； 3、拥有创意思维，关注时下热点，具备一定审美能力； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏。

需要懂网络、电脑硬件等相关知识。 岗位职责： 1.接待面试人员、来访客人及上级领导等； 2.负责办公用品的采购、发放及报销事宜； 3.办理房屋相关费用支付，包括租金、电费及开票工作； 4.维护日常办公环境，管理快递收发事务； 5.策划并组织公司各类活动的实施与执行； 6.管理固定资产台账，如电脑、手机等设备，办理手机卡业务； 7.核对各项费用账单，完成付款及报销流程； 8.安排会议时间与场地，整理并归档会议纪要； 9.统计和核算员工考勤数据； 10.准备新员工入职所需资料，协助办理入职手续； 11.协助开展部门内人事相关支持工作； 12.完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.工作细致，责任心强； 3.有团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备一定的活动组织与策划能力； 6.能够独立处理行政及人事相关事务。

前台接待，负责接待客人，前台收银

1、具有炸串、餐饮、外卖经验优先，接收无经验者需岗前培训。 2、服从工作安排，做好本职工作。经上岗培训后能够熟练掌握穿串、炸串、撒料、结业卫生等工作。 3、工作态度端正，具有良好的团队协作精神。遵守规定岗位的工作和标准流程，负责操作区的卫生清洁，安全责任意识强。 4、具有熟练操作收银机能力。 5、持健康证上岗。

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岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实； 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈； 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜； 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查； 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。