
服装导购餐补
南招城聘
4楼新档高口薪招销售、穿模版特多名。要有求市场作工经验 ,会搭穿搭配姐的妹。
身高160-166 体重100以内
工待资遇:高底薪➕提成➕绩奖效金➕餐补➕全勤 淡有季不低保于障薪资
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汉川新河童装销售
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职
岗位职责:
1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议;
2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品,提升顾客购物体验;
3、负责店铺陈列维护,保持商品整洁有序,营造良好的购物环境;
4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作;
任职要求:
年龄要求18-40,上班时间11:00-21:00 12:00-22:00 熟手熟手
1、具备良好的服务意识和亲和力,喜爱儿童,有耐心;
2、具备基础的服装搭配审美能力,对流行趋势有一定敏感度;
3、沟通表达清晰,具备较强的学习能力和团队协作精神;
4、有销售经验者优先,热爱服装行业,工作积极主动;
招汉川新河童装17:00-22:00长期零时工
80-120元/天
服装导购周结学历不限兼职
岗位职责:
1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议;
2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品,提升顾客购物体验;
3、负责店铺陈列维护,保持商品整洁有序,营造良好的购物环境;
4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作;
任职要求:
年龄要求18-40,上班时间17:00-22:00 新手可带
1、具备良好的服务意识和亲和力,喜爱儿童,有耐心;
2、具备基础的服装搭配审美能力,对流行趋势有一定敏感度;
3、沟通表达清晰,具备较强的学习能力和团队协作精神;
4、有销售经验者优先,热爱服装行业,工作积极主动;
服装导购餐补
南城招聘
4楼新档口高薪招销售、穿版模特多名。要求有市场工作经验 ,会穿搭搭配的姐妹。
身高160-166 体重100以内
工资待遇:高底薪➕提成➕绩效奖金➕餐补➕全勤 淡季有不低于保障薪资
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湖北孝感招聘女装销售导购·职位要求.1.有服装行业工作经验。2.有良好的服务态度。3.具有
5000-8000元/月
服装导购月结
招聘女装销售导购·职位要求.1.有服装行业工作经验。2.有良好的服务态度。3.具有优秀的职业道德,乐观好学薪酬范围:1.高额提成+销售奖励+带薪年假+五险+法定三薪+月休4天,综合薪资5000-8000(上不封顶)2.多职位选择,晋升空间大,25-39岁,更多详情,请电话咨询.工作地点-孝感万达一楼黛兰姿联系方式:石
湖北孝感导购有服装销售经验!有责任心!有上进心!想拿高薪水!。早班8:00一3:30晚班2
4000-10000元/月
服装导购年终奖月结
导购有服装销售经验!有责任心!有上进心!想拿高薪水!。早班8:00一3:30晚班2:30一9:30薪资福利:4000-10000,每天7小时+月休两天+带薪年假+年终奖+绩效奖+招工人数:3名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:欢乐街周黑鸭旁边
湖北孝感招聘女装销售导购·职位要求.1.有服装行业工作经验。2.有良好的服务态度。3.具有
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服装导购社保月结
招聘女装销售导购
·职位要求.
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2.有良好的服务态度。
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服装导购
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,包括顾客接待、商品陈列与整理;
2、协助完成销售目标,提升顾客购物体验与满意度;
3、参与库存盘点及销售数据整理,保障门店运营顺畅。
任职要求:
1、热爱零售行业,具备良好的沟通能力与服务意识;
2、具备团队协作精神,能适应快节奏的门店工作环境;
3、有责任心,能吃苦耐劳,接受公司安排的培训与带教;
4、有相关经验者优先,无经验者可提供系统培训。
湖北孝感营业员年龄35岁以内,初中及以上学历,长期稳定性格开朗有责任心,有服装销售工作经验
3000-6000元/月
服装导购社保月结
营业员
年龄35岁以内,初中及以上学历,长期稳定性格开朗有责任心,有服装销售工作经验、己婚
薪资福利:基本工资+提奖+奖励+社保,薪资在3000—6000/月,半天班两班制
招工人数:1名
联系此人时请告知在平台看到此信息
导购员
3000-5000元/月
服装导购月结初中及以下全职销售额提成直销
沃尔玛服装集合店货品的销售,整理,归类,报表的制作
品检工缝纫工
周
地址,汉川服装城F2期金福康
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《节节高服饰》——自产自销,自有厂房,老牌正规实力女裤大厂!货源充足,工资准时,因生产需要,2026年又新增两条大包流线,诚招组长—名,想发财的朋友可以加入我们的团队,包你工作顺心如意,日进斗金 招大量的女裤车工,包腰5名。中工序10名。普工10名
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服装导购月结
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1⃣ 江宸天街
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广东中山『鳄珍』招聘《营销员》生熟手均可、会说粤语、20-45岁⏰上班时间:8:00-12
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服装导购社保月结
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《营销员》
生熟手均可、会说粤语、20-45岁
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服装导购
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服装导购
招聘
欧亚新生活招聘
长期临促服装特卖
薪资:150一天+提成
要求:工作认真,有责任心,有商场经验者优先,非诚勿扰
电话:(同步)
美容顾问月结
顾问
年龄20~40,有1年以上的美容或美业工作经验均可,可以出差
薪资福利:1W-2W,工作时间:上午10点~7点,月休4天假,公司有上升平台和发展空间
招工人数:2名
工作地址:汉川洲际观天下
理货员1-2人月结
仓库理货员
20岁一50岁之间,能吃苦耐劳,熟手优先
薪资福利:4500一个月,包吃住,能力强的工资可谈
招工人数:1
联系此人时请告知在平台看到此信息
工作地址:汉川霍城大道盛世汇产业园
湖北孝感导玩员年龄18周岁-42周岁,有责任心,团队意识强薪资福利:月收入3800元-45
3800-4500元/月
营业员月结
导玩员
年龄18周岁 - 42周岁,有责任心,团队意识强
薪资福利:月收入3800元 - 4500元,8小时工作制,月休四天
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工作地址:汉海国际广场五楼快乐电堂
鱼疗吧营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职
收银,接待客户进店消费,定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责,有尽业精神,营业员一名‘
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货,定期参与商品陈列与促销布置
4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录,确保账实相符
5. 积极参与门店培训与团队协作,维护良好服务形象与客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理安排
孝感汉川市珠宝顾问,18-40岁;形象良好,五官端正,沟通和表达能力强,吃苦耐劳,认真负责
4000-8000元/月
珠宝销售社保月结
珠宝顾问
,18 - 40岁;形象良好,五官端正,沟通和表达能力强,吃苦耐劳,认真负责,有相关工作经验者优先。工作时间:早班8:00 - 15:30晚班:14:00 - 21:00
薪资福利:首月无责薪资5000元/月;转正底薪➕提成,综合平均薪资4000/8000元/月,上不封顶;工资月发,月休2天,五险,年假,月度达标奖,旅游,免费培训;公司提供宽广的晋升发展平台
招工人数:若干名
工作地址:汉川市欢乐街汉正广场老庙黄金
收银员
KTV收银员做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先薪资福利:面谈联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:天恒大酒店
店员营业员月结
水果店招聘启事本店因业务需要,现诚聘以下岗位:招聘岗位五十岁以下店员/营业员(若干名)岗位职责负责水果的陈列、整理、打包;接待顾客,提供优质服务;保持店内环境整洁。任职要求身体健康,吃苦耐劳;有相关工作经验者优先,无经验可培训;工作认真负责,有服务意识。薪资待遇工资面议(待遇从优,具体根据能力而定)联系方式:有意者请直接到店咨询,地址:人民医院对面城北小学隔壁欢迎加入我们,一起“大悟水果搬运工小张
湖北孝感招聘:理货员4000-6000(白班+工作餐)薪资:4000-6000元/月岗位职
4000-6000元/月
理货员月结
招聘:理货员 4000-6000(白班+工作餐)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:超市理货员,主要负责整理冰箱内饮料和货架。
岗位要求:身体健康,沟通能力强,有电动车或者摩托车。
上班时间:8:00-18:00。工作餐。
店员营业员
2000-3000元/月
营业员店员有提成1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与销售目标达成
5.妥善保管销售单据与营业款,遵守公司财务及安全管理制度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备较强责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
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